找工作，文憑和能力哪個更重要
很多人都聽說過這樣一句話：文憑不過是一張火車票， 老闆並不太關心你是怎麼來的。真的如此嗎？找工作，文憑和能力哪個更重要？來聽畢老師分析分析。
文憑重要這樣說
在找工作面試的時候，文憑是塊敲門磚，你有高學歷，只要去敲門就好了，但是沒有學歷，你就得拿著你的作品去砸門，砸不砸得開，還得看你的作品過不過硬，但是進了面試的門，就得靠你的真本事了。
也許你會說，文憑高不一定有能力，是啊，你都知道的問題，你以為面試官是傻瓜不知道啊。而為什麼，很多大公司卻在招聘的時候，又要有文憑限制呢？
能力很重要，毋庸置疑，但是那是你工作以後才能證明的。如果你文憑都沒達到要求，工作崗位都沒有，怎麼證明你的能力呢？
就拿現在國家資格類證書說，二級建造師是報名學歷要求相對來說是夠低的'了，中專即可。初級會計職稱最低高中。其他的基本最低也是大專畢業才行。
你能力是很強，從業經驗也是很豐富，但是你文憑不夠，連參與的資格都沒有，談何發展？文憑限制了多少真正有技術的人？
沒高文憑的成功的也不在少數，但是，你需要付出更多的努力，來證明你比有文憑的更強，不是嗎？
能力重要這樣說
在當今這個實力社會里，如果你空有一個文憑，沒有半點能力，肯定不會得到好的職位，就算一時僥倖找到好工作，但沒有實力不久就會被炒下來的。
再說現在假的文憑滿天飛，已經很少有人相信文憑了，當然，我不否認有文憑可能會更容易找工作，但卻不是長久的。
所以，要生存，而且是好好的生存，就得有能力！
高文憑底文化的人多的是，文憑只能當作是我們在學校學習畢業的一種證據，並不代表一個人的能力有多麼的強，況且現在又有多少大學生是請槍手，其文憑的含金量有多高？英語4級，專業科......拿文憑只是能力的一種體現！
不斷提升自己的競爭優勢最重要
學歷與能力同等重要，學歷是表明一種學習經歷，是你掌握某種知識或技能的表現，也是具備學習能力的表現；能力是學歷的延伸，掌握知識和技能的人具有更好的基礎，更有利於在工作中快速提升能力。
學歷和能力又不能等同，學歷更重理論，能力更重實踐。我們需要在職場中提升自己的競爭優勢，還要繼續學習，提升實踐能力、溝通能力等綜合素質。
而且不同的企業有不同的用人標準，有的企業青睞於有經驗的，能現招現用；但更多的企業會注重人才的儲備和培養，因此每年都會進行校園招聘。
大學生進入社會，既不能抱著學歷就覺得高枕無憂，也不能妄自菲薄覺得讀書無用，要樹立終身學習的理念，活到老學到老，這樣才能不斷提升自己的能力，讓自己具備核心競爭優勢。
畢老師說
其實不管哪個更重要，我們求職就要做好最充分的準備，學歷、能力兩手抓，不行嗎？不要說社會現實，因為社會就是這樣現實。
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