輕鬆搞定人際的職場女人型別
1.領悟型
上司一般很看重下屬的領悟能力，領悟能力強，工作才會有好的結果。特別是女秘書、女助理這類工作，對女性的領悟能力要求更高，畢竟她們承擔著上承下達的任務，責任重大，如果領悟能力差，領悟不徹底，念歪了經，就會執行不到位，工作就會跑偏，這恰恰是男上司們最不願意看到的。
2.乖巧型
乖巧型的女員工就是指比較聽話的那一種型別。沒有哪個上司會喜歡一天到晚膩膩歪歪、有令不尊、無事生非的女下屬。而聽話的下屬會更加好控制，對老闆的要求也會很快的去完成，這種下屬使工作的發展更加順利。
3.才女型
大凡男上司都喜歡有才的女下屬，有才就有創造力，就能提高工作效率。才女型女下屬，也多是男上司們重點培養的物件，是潛力股，培養的目標是全能型的管理者，以分擔上司的工作壓力。
4.精力充沛型
很多男上司對女下屬頗有微辭，抱怨她們是“事媽”，今天感冒了，明天發燒了，後天感情或婚姻出問題了，再後天“大姨媽”又來了，隔三差五地要請假、要休息……等等等等。對於這些大大小小的各種問題會讓男上司們覺得非常厭煩。
5.舉止優雅型
男上司對女下屬的看法往往會走極端，要麼特別欣賞，要麼深惡痛絕，而女下屬的行為舉止會很大程度上會左右上司的看法。你的.穿衣打扮，你的談吐，你的坐姿，甚至你說話聲音的大小，微笑的表情，待人接物的態度，都會影響上司對你的判斷。而舉止優雅的女性更容易得到上司的賞識。
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