職場友誼與員工敬業度關係調查問答卷
尊敬的女士/先生：
您好！非常感謝您在百忙之中抽出時間參與本問卷調查！
本問卷旨在研究職場友誼與員工敬業度關係，所獲資料僅作學術研究之用。本問卷不涉
及您公司機密或個人隱私，完全採用匿名的方式進行，您所提供的資料都將得到嚴格保密。
本問卷的所有答案並無好壞對錯之分，您回答的真實性對於我們研究的準確性十分重要，請
您仔細閱讀每項描述，並根據真實情況和感受填寫問卷。
由於您的填答直接關係到研究的結論，因此懇請您勿遺漏任何一題。填答本問卷大概用
時15 分鐘。
一、 基本資料
1、 您的性別：A. 男 B. 女
2、 您目前的年齡：A. 25 歲及以下 B. 26-35 歲 C. 36-45 歲 D. 45 歲及以上
3、 您目前的婚姻狀況：A. 未婚 B. 已婚 C. 離婚
4、 您目前的工齡是：A. 1 及以下 B. 2-5 年 C. 6-10 年 D. 11 年及以上
5、 您目前的職位是：A. 管理者 B. 普通員工 C. 其他
6、 您目前的學歷是：A. 高中 B. 大專 C. 本科 D. 研究生 E. 博士及以上
二、 職場友誼
下列各項題目，目的在於瞭解您對目前職場友誼的感知。請根據您的實際情況在問題後
面進行標註。
1=完全不同意
2=不同意
3=很難說
4=同意
5=完全同意
友誼機會
1、 我有認識我同事的'機會。 < br />2、 我可以和同事一起工作來解決問題。
3、 在我的組織中，我可以進行非正式交談並拜訪他人。
4、 我所在的組織鼓勵員工進行交流。
5、 我有在職場上深交朋友的機會。
6、 只要工作完成了，組織允許我們進行非正式交談。
友誼強度
1、 我在工作中有很好的友誼夥伴。
2、 工作外我也與同事進行社交活動。
3、 我信賴工作上的人。
4、 我感覺自己可以相信很多同事。
5、 可以見到同事是我對工作的期望之一。
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