財務會計專業論文模板
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摘要：隨著我國社會主義市場經濟的快速發展及市場經濟體制的不斷深入,會計資訊使用者的範圍也在逐漸增大，因此人們對國有企業財務會計工作的要求也越來越高。良好的企業財務會計管理不僅可以為企業提升強大的市場競爭能力，同時是促進企業健康穩定發展的重要依據。現階段，我國企業財務會計工作的外部環境發生了翻天覆地的變化，進而對企業財務會計的目標造成了一定的衝擊。本文就實現我國國有企業財務會計目標過程中存在的各類問題進行分析，同時闡述了相關的應對措施，以最佳化企業管理，促進國有企業持續穩定發展。
關鍵詞：國有企業;財務會計目標;問題;對策
財務會計目標作為財務會計理論體系的根本，同時又是財務會計基本理論的重要組成部分，只有對財務會計目標進行明確，才能夠更好的建立會計實務與財務會計理論體系。由於國有企業並不是以盈利為唯一目的的特殊性企業，所以其必須密切監督財務會計行為與活動執行程式，進而實現財務會計目標，充分發揮企業財務管理工作的實效性，提升企業的經濟效益與社會效益，為國有企業的健康、穩定、持久發展提供有利條件。企業財務會計目標決定著會計準則和會計實務，它不僅是會計理論研究的邏輯開端，同時又是會計理論與會計實踐的契合點。
因此，針對財務會計目標的研究不容小覷，自改革開放以來，我國經濟也在不斷的呈上升趨勢，透過不斷與國際化社會的互動，我國經濟已然在世界上取得了一定的地位。在2011年所倡導的經濟轉型，使得中國企業加快了轉變經濟發展模式的步伐，而這一發展方式的改進為世界經濟的發展做出了巨大貢獻。但隨著經濟危機的產生，使得世界經濟發展也出現了不協調現象，一些經濟弊端由此形成，因此，經濟轉型勢在必行，而轉變經濟發展的方式也就顯得尤為重要。其轉型經濟發展方式的主要目的是為擴大內部需求提供有力保障，並不斷提升科技創新的整體水平和升級結構，為滿足經濟發展的各項要求建立強大的會計體系，以此來適應社會經濟形勢的發展方向，同時為廣大中小型企業以及大型企業中的投資者、供應商、客戶、職工以及相關人員及時提供真實的會計資訊，對促進企業的經濟發展極其重要。
一、財務會計目標概述
目前，我國對於財務會計目標這一問題的探討並未放鬆，在1969年美國財務會計學會曾發表了《基本財務會計理論說明》這一政策，因此，財務會計被定義為一個固定的資訊系統。而這一資訊系統的落實主要是明確有價值的資訊，併為企業帶來實用型的資訊且具有非常重要意義所產生的資訊系統。而我們所說的資訊系統，必須要有一個明確的目標才能滿足資訊系統的需求，從而使這個資訊系統達到真正的決策效果。十八世紀時期，國外對財務會計目標多數是以圍繞決策和價值進行定義的，針對這一理論也產生了兩大派系，既“決策有用學派”以及“受託責任學派”
。決策有用學派主要認為，財務會計的目標就是向會計資訊的使用者提供有用的資訊即可，也就是說會計只需要對潛在的投資者和信貸者以及其他資訊使用者提供有利於投資決策資訊即可。而受託責任學派主要認為，會計的目標只需要以適當的方式來有效反映受託人的責任即可，既履行受託人的受託義務，也就是會計工作者向委託人報告受託人的一切經營活動以及活動成果，以掌握該企業的經營業績。其兩種派系的依據各不相同，前者的依據屬於資源的所有權和經營權在分離後，在資本市場的介入下，資源所有者對受託資源的有效管理程度就會降低，進而更加關注投資的企業在資本市場上的風險和利潤，這一學派更強調會計資訊的時效性，非常形式化；而後者“受託責任學派”更加實質化，受託責任是會計產生和發展的根本，其資源的所有者如將資源的經營管理權委託於受託人，與此同時會透過相關的法律法規以及合約慣例等來約束受託人的行為規範性，這一學派更強調資訊的可靠性。兩種學派是互有關聯的會計目標，在一定的條件下，會計行為活動的有效性是會計資訊與使用者相溝通的橋樑，財務會計不僅為企業和企業外部的利害關係提供真實可靠的財務資訊，同時要滿足企業各個方面經濟決策的需求，因此，作為財務會計工作的執行程式一定要在財務會計目標的監督下高效完成，所以，明確財務會計目標對促進企業經濟發展以及實現國有企業經濟社會效益全面提高尤為重要。
二、國有企業實現財務會計目標存在的現狀問題分析
1.缺乏明確的財務會計工作目標定位
現階段，我國財務會計部門頒佈了一系列與企業會計管理工作相關聯的制度準則，這些制度的產生對各大企業財務會計的.核算工作和財務報告也提出了明確的要求，使得會計管理工作逐漸規範化、科學化以及合理化。例如，財政部門釋出的《企業會計制度》、《金融企業會計制度》等，其內容都制定了中小型企業財務會計核算與財務報告的規範性，以此來加強中小型企業財務會計的管理工作。對於中小型企業財務會計目標的確定和實施，更有利於會計規範價值資訊的決策以及正確選擇會計方法程式，從而建立健全的財務會計目標理論體系。但目前由於大型國有企業與中小型國有企業間的規模、經濟基礎、組織結構等方面存在很大差距，因此，兩者間在會計資訊方面的需求也有很大差別，這一問題的產生導致多數中小型國有企業無法正確認識到自身的價值和定位，嚴重阻礙財務會計目標的實現。
2.缺乏健全的財務會計工作制度
大多數國有企業以股份公司和上市公司的財務會計目標作為自身發展的參考依據，並以此來制定一系列的財務會計制度和準則，但缺乏對股份公司與上市公司的理解。由於股份公司與上市公司的執行模式，包括資金運作、生產經營和管理等方面與國有企業的執行模式存在很大的差異，如果一味的按照股份公司和上市公司的財務會計目標作為發展動力，只會使得國有企業的市場競爭力不斷下降，導致國有企業無法健康、穩定且可持續發展。此外，國有企業缺乏高素質、高業務能力且專業的財務會計人員，這一現象的產生導致部分財務會計人員無視企業會計制度，因此，無法按照企業財會的規章制度來規範自身的行為，使得財務會計目標難以實現。
三、國有企業實現財務會計目標對策研究
1.合理規劃企業風險管理，避免經濟風險的產生
多數國有企業在管理上只重視系統性的風險，卻忽視了財務控制能力的重要性，這也是導致財務會計目標無法實現的重要因素之一。因此，國有企業一定要結合自身發展現狀和實際情況，對系統性風險管理採取正確的防範措施，合理規劃企業風險管理方針，以實現理想的企業管理效果。雖然企業的利率存在一定的升降趨勢，但這一升降問題取決於中央銀行，而國有企業的執行趨勢仍處於有章可循的趨勢中，也就是說國有企業雖然無法在相應的時間內解決利率上升或下降現象，但可以透過建立“政策研究室”來全面分析和跟蹤當前的宏觀經濟狀況，從而更好的瞭解和掌握當時的利率、匯率、經濟增長等諸多方面的實際變化情況，以此利用投資、籌資以及利潤分配等多元化的財務調配方式來防範企業系統性風險管理所產生的危害。
如人民幣的利率處於下降趨勢，國有企業可以採取借新債還舊債的方法進行成本節流；如人民幣的利率處於上升趨勢，外貿企業就可以利用外匯交易市場採取套期保值政策；如由於物價過高而產生的通貨膨脹現象，國有企業就可以適當的調整債務比例，以削減貨幣的比重值；如因自然災害產生嚴重的系統性風險，國有企業就必須要提高自身財力的整體預防水平，合理配置保險種類，以此來確保國有企業健康、持久發展。
2.建立健全的企業管理結構，降低企業經濟損失
國有企業的主要管理結構包括外部管理體系與內部管理體系兩大管理機制。但目前由於外部管理體系的建設尚未健全，又受到內部管理體系的約束，導致國有企業在實現財務會計目標的過程中受到不同程度問題的阻礙。因此，國有企業應針對這一現象結合自身管理結構的實際情況，採取有針對性的治理手段，以降低企業不同程度上的經濟損失。
首先，國有企業的經營管理者一定要建立健全的企業管理結構來規範自身的長期行為；其次，國有企業還應構建專業的會計人才培養市場，以培養出高素質且經驗豐富的職業人員，使其擁有一定的職業能力，為實現企業財務會計目標提供有力保障；最後，建立健全的激勵體系，不僅隨時檢查和監督國有資產，同時為股東們的權益提供合法保障，有效防止股東們的利益受到損害，以此來進一步實現財務會計目標。
3.最佳化企業管理制度，提高企業工作效率
為了儘快實現國有企業財務會計的偉大目標，最佳化企業管理制度，提高企業工作效率極為重要。首先，應先從降低成本著手，國有企業一定要全方位研究對成本造成影響的各項活動，並嚴格控制不良因素產生的成本損失，以達到降低成本的效果，包括日常所應用到的各類會計報表，企業應嚴格要求相關人員對報表的使用，這對降低成本有著很好的引導作用。
其次，要實施內部重組方法與內部創業方法，內部重組方法是指國有企業利用重組模式來簡化自身的運作模式，這一方法的實施不僅及時提高組織的針對性和有效性，同時降低並協調成本，使得企業核心競爭力得到進一步強化和提升；而內部創業法是指國有企業對自身的實際情況與現有資源狀況相結合，並對內部組織進行創新，以此來開發新產品和新市場。最後，實施激勵方法，實際調查表明，在企業管理制度中，激勵機制是企業管理必不可少的組成部分，在工作過程中，採取激勵方法是提高工作效率的有效措施，合理設定激勵政策，促進企業財務會計目標高效完成。
四、結語
綜上所述，國有企業要想實現財務會計理想的目標，必須要重視財務會計目標所存在的諸多問題，詳細分析各項問題並逐一解決問題。透過結合自身的實際情況，採取針對性的解決措施，合理設定目標範圍，做出防範企業經濟風險的有效方案，並建立健全的企業財務會計目標管理結構，以避免不必要的經濟損失，因此只有不斷對國有企業財務會計管理進行改革和創新，才能進一步推動企業實現財務會計目標，從而全面發揮財務會計管理的職能，為國有企業創造更大的經濟效益與社會效益，併為國有企業健康、穩定、可持續發展提供重要保障。
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