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國小數學集體備課計劃

2017小學數學集體備課計劃

  “集體備課”作為教師合作研討的一種有效形式,成為日漸興起的一種教研新模式,更成為學校教研活動的“重頭戲”和“亮點”。以下是2017小學數學集體備課計劃,歡迎閱讀。

  一、開展“集體備課”活動的意義和作用

  “一種思想與另一種思想交換,可以形成更新的多元思想。”集體備課的目的是讓我們的教師就某一教學內容進行討論與研究,發揮集體的智慧,預期在思維的碰撞中產生更多的火花,幫助教師加深對教材的分析理解,拓展教學思路。“集體備課”最突出的功能是萃聚集體智慧,有道是“三個臭皮匠,抵個諸葛亮”。透過相互借鑑,相互啟發,相互互惠,相得益彰,最佳化教學方案,減輕教師負擔,增強課堂效果,提高教學質量,是教師自我成長的有效途徑。

  二、“集體備課”的具體要求

  集體備課離不開教師的全員參與和共同研討,他要求同科或相關學科的`教師為實現共同的教學目標和完成共同的教學任務,透過相互討論、集體研究等形式制定出統一的教學計劃和方案。在集體備課的基礎上執教者還要再次進行歸納、提升和再創造,更好地體現自己的教學個性,適應自己學生的學情。使教學過程真正達到最最佳化,既發展了學生,又成長了教師。

  三、“集體備課”的具體形式和做法

  1、制定集體備課的實施程式。

  學校要求集體備課應按“集合研討——分工備課——驗收檢查——形成個案——交流反思”五個環節進行。

  首先由備課組對某段教學內容進行集體研討,劃分課時,確定教學目標、商討最佳教學思路,然後又備課組成員輪流執筆,負責記錄研討內容並做好教案整理工作,再交年級領導把關驗收,合格後在本週星期五發給每位教師。任課教師再根據自身特點和本班具體情況,對教案進行修改補充,甚至再創造,進一步改進教案後進行教學實踐,力求體現共性和個性的完美結合。課後還要對本節上課情況進行反思,不斷豐富實踐認識,逐步提高課堂教學能力和水平。

  2、固定時間、地點、研討內容,以教研組為單位,在各自辦公室進行集體研討。

  數學最好在每週一下午第一、二節課。為了減少盲目性,研討前安排備課內容和中心發言人,讓每個教師都心中有數。主要談論下週上課內容、重點、難點、注意點及學生容易出錯的地方、教學策略等,大家有備而來,發言踴躍。明白了在集體備課中,每位教師要群策群力,充分發揮各自的聰明才智,可以是和風細雨式的述說,可以是面紅耳赤的爭論,也可以是唇槍舌戰的辨析。最終希望每位教師都能自覺把個體納入到群體中去,集思廣益,個人素質得到充分的展現與提高。每次集體備課都有目的性、針對性、實效性。

  3、安排專人督促檢查。

  為了確保此項工作落到實處,教務處安排專人在研討時間到各組檢查,研討情況好的表揚,差的提出批評,並將檢查結果納入對年級的考核。只要有了檢查作保障,各組的集體研討都能保證有序進行。

  4、領導聽課,瞭解課堂教學效果。

  在抓好集體備課的基礎上,學校還要透過領導深入課堂聽課,進一步落實備課的效果。有條件的要求年級領導每週不定時聽課2~3節,聽後還要及時抽查教案,對教師教案的修改補充再創造情況作進一步調查瞭解,又一次促進了集體備課的實效性。

  四、“集體備課”活動的安排順序表

  “集體備課”次數時間地點內容(年級)參加活動人員

  第一次“集體備課”20**年4月1日墩麻扎中心小學實驗教材小學數學二年級下冊第第三單元《平移與旋轉》全縣小學數學學科組長及二年級的數學教師

  第二次“集體備課”

  五、教案研討過程的記錄——形成第二次設計方案(教案)——聽課、評課記錄——形成第三次設計方案(教案)

  1、教案研討過程的記錄:

  ①先由×××閱讀第()單元的第一課的教學設計;

  ②然後由×××對這課的教學目標,重點、難點進行分析;

  ③由×××對本節課教材的認識進行解說;

  ④由×××談對本節課的教具學具的應用進行說明;

  ⑤由×××就一節課的教案進行設計。

  接著,教師們對他們的歸納、設計進行補充,提出建議,然後對重點難點進行分析,探索解決的方法,對疑惑的問題進行了討論。教案的設計程式上應是在前五人備課的基礎上完成,應先交流,把各專案標、方法等落實到本節課上。

  最後,由組長征得大家同意,安排下一次集體備課時間

  分工到人,以至兩人主備(一人上午先上觀摩課,另一人在集體備課後下午再上觀摩課)其他人輔備。目的是從中體驗集體備課的優勢,學習掌握備課的基本內容、方法,形成合作交流的氛圍。

  2、聽課、評課記錄

  ①先由主備人談本節課的教學設計和思路;

  ②然後由聽課教師對這課的教學目標重點、難點;教學環節;上課教師在教法運用和學法指導方面是否得體得當;教學效果(特別是學生方面的);板書設計等等方面進行實情評析,作到評課不評人,主要以課例為主,達到:“評一課——促多人——帶一方”的目的。

  活動的最後,每個教師都留下了自己的聯絡方式,以便隨機探討與溝通。

  一所好的學校對教師的評價方法,直接影響著教師的工作方向和熱情。為了提高教師對集體備課的重視程度,使集體備課真正發揮實效,應對《教師量化考核方案》進行重新修訂,加大集體備課的考核力度。在評價時,我們注意要重視評過程,看看該老師能否積極參與集體備課,能否在深鑽教材的基礎上提出有價值的問題,能否查閱資料、補充教學內容,能否在集體研討時,發表有個性的見解,能否有博才眾人之長,運用到自己的教學實踐之中。制度和人性有機結合,提高集體備課的實效。

  還要利用集體備課評課的機會,對照集體備課教案指出執教者在哪些方面有所創新(哪怕只是點滴),對這樣的老師創造性的勞動予以積極的肯定,鼓勵執教者嘗試多種教學方法,幫助他們逐步完善,形成富有個性的教學特色。特別是對年輕教師,更應講清原因,他們真正理解“為什麼這樣做?”,同時感悟出“怎麼做?”,做到評中帶學,達到:“評一課——促多人——帶一方”的目的。

  總之,集體備課與傳統的個人備課相比,有著明顯的優勢和長處。集體備課活動的開展要堅持經常化、規範化和制度化,切忌流於形式和半途而廢。


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