人事檔案調動申請範本
檔案對工作的人有至關重要的作用，有時需要從現檔案所在地調往需要的單位。以下是小編為你整理的人事檔案調動申請，希望能幫到你。
人事檔案調動申請篇一
學生處：
本人____________，是_______屆______________系_______________________專業博士/碩士/本科/專科畢業生，生源地為__________省_____________________市_________________縣/區(郵編：__________)。因未辦理就業審批手續/自主創業/申請出國，現申請將檔案、戶口在學校儲存一年/檔案、戶口遷回生源地，不再需學校辦理其它手續。畢業離校後，一年內憑接收地畢業生就業主管部門的審批函和原報到證或由接收地畢業生就業主管部門蓋章的報到證到學校辦理有關改派手續。期滿一年後，如本人仍未獲接收地畢業生就業主管部門審批/未能出國也未就業，或本人未到校辦理有關手續，請將檔案、戶口遷往本人生源地人事局。並將戶口遷移證寄往___________________收。
(郵編:______________聯絡電話：___________________)。
本人保證以上所寫的一切均真實和正確，否則，一切後果概由本人負責。
申請人：
年月日
人事檔案調動申請篇二
敬的xx縣教育局領導：
本人，xx，雲南宣威人。XX年畢業於曲靖師範學院xx教育專業(理學學士)，並於當年9月分配到沾益縣xx中學任教。
在xx中學資教三年的過程中，我有過彷徨、失落與痛苦，也有過快樂與高興，可以說這三年是我人生的一次厚重的洗禮。在這裡我有了很多的收穫。
一是工作，三年中我一直從事xx年級化學教學的任務，對於新課程以及課改的要求把握到位，能夠及時為學生備考提高積極的幫助，為學生的學習提供了信心和動力。同時在教學方面也積累了相當多的經驗，能夠適時的針對學生出現了各種現象給予妥善的處理，讓學生跟上學生的進度。可以說工作方面我能夠充分勝任學校交給我的多項教學任務，讓學校放心，讓學生滿意。在這三年的時間中，也積極與當地有經驗的教師交流、學習，互相促進，謀求共同發展。工作經驗的累積和能夠與同事之間迅速的保持良好的合作關係是我的特長。
二是生活，xx中學是xx最偏遠的山區，不誇張的說也是最貧困落後的地區。三年中，我一直是堅持一邊上課，一邊做飯解決自己的飲食問題，有時候也與同事一起開荒種地，尋找工作以外的生活樂趣，以緩解工作的壓力與苦悶。
住房也可以說是相當簡陋，是學校的重點危房。可是這都沒有嚇倒我，我也從來沒有象學校提出過任何要求，從來不給學校添麻煩!工作是要吃苦的，生活也是要受累的，這才是人生!
三是學習，在xx中學地理位置導致了這裡的資訊閉塞與落後，為此我們也不放鬆對外面世界的瞭解與接觸，並積極的開展學習。每年都要參加縣、市多次培訓，加強自己的專業能力;積極學習電腦知識，能夠熟練的運用多媒體進行教學。半學期也要看自己的所學專業相關的書籍兩本，並寫讀書筆記，以面對未來的教育形勢。
四是思想，對於教師這個職業我是終身嚮往，這與我學習的經歷息息相關。在小學，初中，高中，大學都有好老師時時刻刻關心我、照顧我，使我沒有偏離學習的軌道，才有了我今年的成績。所以在我的內心裡，我一直想當一名教師，來改造那些象我一樣，有學習能力又自制力差的.學生，讓他們重新找到人生的目標。我此時能夠了教師的艱辛與責任，更增添了我留下的決心。
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xx-x教育局：
我於1998年從xx學校畢業後分配在xx區從事教育工作，在xx小學工作四年後，於2002年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因，導致小孩年幼無法照顧等實際困難，特向領導提出申請，將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。
1999年12月，我與在x縣上班的愛人結婚。2002年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作，無暇顧及家庭，教養兒子，以及家務勞動，都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠，長期以來，我一直在學校與家庭間奔波，疲倦之極，實在難以支撐。
為解決家庭實際困難，免除後顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調入大公路第一小學工作。請領導批准。
人事檔案及人事關係調轉手續
(一)調入手續
一、擬調入單位必須向縣人才開發交流中心提交調動申請報告，說明調動原因和基本情況。
二、擬調入人員準備材料：身份證影印件、最高學歷影印件、職稱證書影印件、屬夫妻兩地分居的，還需提供在陽新一方的戶口本原件、結婚證影印件;
三、擬調入人員填寫《幹部調動登記表》和《幹部調動戶口遷移表》各一式兩份。《幹部調動登記表》應由調出單位和調入單位分別簽章。《幹部調動戶口遷移表》中“隨遷人員”一欄僅限擬調入人員的子女，“填報單位”一欄由擬調入單位蓋章，填寫完畢並按要求在計劃生育審查表上蓋章。
四、人才開發交流中心稽核有關表格和材料後開具商調函，調入人員持上述材料到檔案所在地提檔，並在表格上籤署意見、蓋章，將蓋好章的表格和檔案一起交人才開發交流中心稽核，稽核通過後人才開發交流中心出具正式調令。
五、調入人員憑調令到原檔案所在單位開具行政介紹信、工資轉移通知單到人才開發交流中心辦理相關手續，其人事檔案由陽新縣人才開發交流中心管理。
(二)調出手續
一、調出物件首先應確認其人事檔案是否在縣人才開發交流中心存放。
二、調出物件向接收單位當地檔案管理部門提出調動申請，並向縣人才開發交流中心開出商調函。
三、調出物件將相關表格填寫完整並加蓋印章。
四、調出物件攜帶商調函(郵寄除外)和相關表格到縣人才開發交流中心服務大廳辦理調出手續(如調出物件無法親自辦理，可將身份證原件和委託書交由委託人代其辦理)。
五、人才開發交流中心在已辦理人事代理手續且檔案材料完備的前提下，憑有人事檔案管理許可權單位的商調函，辦理調轉檔案和行政關係轉移等手續。
六、調出物件或委託人去其他相關部門辦理相關手續(如戶口遷移、計劃生育證明等)。
七、按商調函要求，調出物件或委託人將其人事檔案自帶或以“機要”件形式郵寄至接收單位當地人才開發交流中心。
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