求職信的寫作要點說明
1、收信人的稱呼收
信人應該是公司裡有實權僱你的人。要特別注意此人的姓名和職銜，書寫要準確，萬萬馬虎不得。在大多數情況下，從公司的交換臺那裡可以得到該公司各部門經理的姓名、頭銜和址。
2、開宗明義，自報
家門，說明寫信原委求職信如屬於“空投”之列(即在沒有調查，對該公司不摸底的情況下投石問路)，可以借一個引子開篇，例如從報刊雜誌或電臺獲悉公司的最新訊息等等。
3、不要談錢在求職
信中，不要提薪水的具體數目。求職信的'目標是建立聯絡，爭取面談的機會。現在談錢為時尚早，以後會有更適當的場合。
4、置之不理你的簡歷
如果無可挑剔，這點小遺漏無關大局。當然，如果你對此感到不踏實，也可提出你所能接受的工資範圍。關鍵是你能夠接受，這一點很重要。一言既出，駟馬難追，別人不會慷慨解囊，主動向你提供高於你所能接受的數目。如果你擔心說出工資的數目，會把你未來的僱主嚇跑，你可以補充說明，工資的數目不是你選擇職業的主要因素。然重要，但它絕不是求職的唯一原因。
5、追蹤詢問信發出
一週後，可打電話詢問對方是否收悉。聯絡上以後，再進一步商定面談事宜。透過電話詢問申請信的下落是十分自然的。每發出一封信，都不要忘記跟蹤詢問。這樣往往會事半功倍，而且讓人感覺到你與眾不同。公司欣賞鍥而不捨、知難而進的精神。
6、注意事項
求職信的語氣應不卑不亢。不要給人一種你失業後無事可做的印象，記住，你是自僱職員。儘管你現在有求於人，但你不是在請求施捨，而是以自己的工作能力證明你對別人有用。這是一種等價交換，誰也不欠誰什麼。求職信要有針對性，切忌無的放矢。有些求職者為了節省精力和時間，將求職信寫成一種“廣譜”信(即適用於不同的物件)，然後大量複製，到處投遞。
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