勞動紀律管理的重要性
對生產型企業而言，勞動紀律管理的目的，就是維持良好的生產經營秩序、提高工作效率和保障安全生產，優質高效地實現企業生產經營活動。要實現這一目的，就必須有一個有效的勞動紀律管理模式。下面讓我們來看看勞動紀律管理的重要性，歡迎閱覽!
紀律是保證執行力的先決條件，什麼是紀律?紀律是服從，下級服從上級、部門服從公司、公司服從集團。令行禁止，決定的事和佈置的工作必須有反應、有落實、有結果、有答覆。服從是任何一個員工的基本素質，也是對所有員工的基本要求。
任何企業管理的核心都是人，人們追求的一切都同他們的利益有關。所以我認為要正視人的這一特性，在注重管理科學化、有序化的同時，樹立人本主義的現代企業的管理理念，進行民主管理。完善勞動紀律管理制度，用合理的制度來制約人、引導人、激勵人，建設科學的考核制度，與績效掛鉤考核。制度管理與情感管理結合，積極改善物質文化生活條件，營造栓心留人的環境，把員工真正的當做企業的主人，為員工創造更加有前景的發展空間。作為企業的管理者要起到帶頭模範作用，應充分地與員工溝通，用理智解決問題，保證溝通無障礙，這是企業走向和諧的必要條件。
現在大家都在談企業文化，我認為紀律也是企業文化的核心內容。沒有紀律的企業文化不可能指導企業的各項工作有序取得成功。在企業做事就要認同企業的規則，對已經形成的紀律堅決遵守，成為一名有紀律的員工。把紀律變成習慣，做任何事情都會按照規則去進行。
加強勞動紀律和工作作風的重要性如下：
一、要深刻認識加強勞動紀律的重要性
一個人的作風怎麼樣，能體現出形象的好壞，辦事水平的高低。一個企業作風如何，關係到企業的形象，關係企業的興衰存亡。如果一個企業管理癱瘓、紀律鬆懈、精神面貌差、沒有團隊意識，就是衰敗的象徵。相反，如果管理規範，紀律嚴明，令行禁止，團隊意識強，企業就能做大做強。因此，加強勞動紀律和作風建設，對於一個企業發展，具有十分重要的意義。它是提高企業效益，增長企業發展潛力，永葆旺盛市場競爭能力的重要保證。我們作為帝海集團的員工，自己的所作所為要符合企業的工作要求，要心存企業，想為公司所想，急為公司所急，加強團結，鼓足幹勁，擰成一股繩，共同把公司的各項工作推向前進。
二、當前加強勞動紀律建設的重點
當前，企業員工在勞動紀律和工作作風上的表現，總體是好的，但我們也必須清醒地看到，與高要求相比，也存在一些不適應的地方。如：從思想表現上看：大局意識不牢固;從業務上看：有的不肯鑽研;從工作作風上看：有的工作浮在表面;在工作態度上：有的表現紀律渙散，辦事不夠認真負責。以上這些不良現象，雖是個別人的行為，但它影響大局，影響整體，如不及時制止和糾正，就會損害公司的形象，影響到各項工作程序。因此，加強勞動紀律和工作作風建設既是一項長期而艱苦的任務，更是一項現實而緊迫的工作。對於問題的存在，我們要敢於正視它，更要解決它。
三、加強勞動紀律建設需要強化的工作
加強公司勞動紀律和工作作風建設，要緊密結合公司工作實際，在加強勞動紀律、遵守操作規程，不斷提高自身素質和增強工作責任心等方面下功夫。
第一、要不斷強化紀律意識。
一個集體、一個企業如果沒有紀律的約束，將是一盤散沙。加強紀律性，就是要求我們克服自身不足，克服自身懶惰思想，一切為了工作，一切為了大局。具體到我們的工作中，就是一切按企業的規章制度辦事，要嚴格要求，嚴格管理，體現制度面前人人平等。當然，在企業的制度中，設定了一些處罰規定，但處罰不是目的，處罰是為了提高執行制度的嚴肅性，目的是為了把我們的思想和行動統一到制度上來，統一到企業的發展上來。
第二、要嚴守操作規程。
嚴守操作規程既是對企業的要求，也是對每個員工的要求。對企業來說，每個人工作的情況，都直接關係到企業的原材料消耗，工作的質量，從而影響到企業的.效益，最終還是影響我們每一個人的利益。企業如果沒有效益，拿什麼給員工提高工資，拿什麼給員工改善福利。所以，我們每個員工都要按照各自崗位的要求，認真履職，敬業奉獻，努力工作。
第三、要不斷提高素質。
一方面是業務素質，也就是說我們員工要透過多種渠道的學習，不斷提高我們的業務水平和業務技能。另一方面是職業道德，我們說一個人一定要具備或者說要養成良好的職業道德，要忠誠守信，愛崗敬業，盡職盡責地做好本職工作，這也是企業是否能長期任用你的一個最基本的條件。盡職盡責，就是要求我們把企業的工作當成自己家裡的事情一樣對待，要經常想怎樣把工作做得更好，要提倡吃苦耐勞、樂於奉獻的精神。
企業的紀律和制度不只是紙上空談，也絕對不是冠冕堂皇的官話，不管你的能力多強，業績多好，只要違反企業的規章制度，企業就要依規照章處罰。因此說，遵守企業規章制度是保證企業有序發展的重要前提。在工作中，我們大家要熟讀員工手冊及規章制度，並且要自覺遵守企業的各項規章制度，避免因違規而給企業造成損失，最終影響自己的職業發展道路。
我相信，透過前一節段的勞動紀律整頓，我們員工思想覺悟會更加提高，工作熱情會更加高漲，我們企業發展的也會越來越好。
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