職業生涯規劃是不容忽視的人生戰略
其實，職業生涯規劃設計可以劃分為不同的階段：
職業定位：我適合做什麼工作？我適合讀什麼專業？
職業轉型：現在的工作不是我想做的，我想做的工作又找不到。
職業瓶頸突破：我在這個位子上已經很久了，想再進一步很難了，接下來要怎麼辦？
跳槽：現在的工作環境、人際關係、待遇等各方面我都不滿意，想換一個好一些的單位，但招聘企業這麼多，我不知道選哪一個。
職業困惑解析：工作有諸多不如意的地方，我也不知道問題出在什麼地方，怎麼樣解決呢？
職業規劃服務：我自己有一個職標，但不知道如何去實現？面對工作和生活，我不知道如何在當中找到平衡……
職業心理諮詢：複雜的人際關係、工作的.巨大壓力讓我身心疲憊，我該如何有效疏導？
適合人群：職業生涯規劃機構將職業生涯發展劃分出三個階段：
1，按年齡階層劃分；
2，按專業層次劃分：
3，按管理層次劃分。
全程確保個人職業生涯發展成功。具體而言，如果您屬於下面情況中的一種，你可以選擇我們的相關服務，尋求幫助。
1、高考填報志願，不知道選哪個專業或者在校大學生想轉專業，但又不知道轉到哪個專業。
2、如果您已經做過一些工作，但還沒有找到可以讓您長期投入的穩定的工作。
3、如果您有任何職業上的困惑或壓力，不知道如何解決。
4、如果您面臨新的機會，在走和留之間猶豫不決。
5、如果您的在工作中想充電，增加自己的能力，但又不知道參加哪能些培訓。
6、如要您的經驗增長了，能力提高了，需要重新定位和確產發展方向。
職業生涯規劃能給您帶來什麼？
職業顧問將分五個步驟設計出適合您的中短期職業發展規劃：
1、職業目標的確立；
2、自我與環境的評估；
3、職業的選擇；
4、職業生涯策略；
5、生涯規劃的評估與反饋。
這將給您帶來：
1、確定適合您的職業目標和道路；
2、讓您有限的職業資源增加效率和收益；
3、增強您對職業生涯的控制力和管理能力；
4、幫助您實現持久、高效、平衡的職業生涯。
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