職場中不可養成的幾種病
第一種 好為人師病
知道的可能不多，卻處處愛摻一腳，別人聊天便忍不住插嘴，說來說去別人全成了聽眾，你只顧著口沫橫飛地白活——有沒有注意同事們的表情可能已經很鬱悶了？
救命稻草：少說多聽，想張嘴說話前先默數20個數吧！
第二種 縮頭縮尾病
別人拜託的事情一股腦全答應，也不管是不是自己的.工作範圍，於是自己辛苦加班可能還做不完——到頭來還被別人挑剔：做不好啦、交的遲啦……
救命稻草：明確本職工作，堅定立場，命令自己該做不該做要說清楚，能做不能做要說清楚。
第三種 滿腹牢騷病
張嘴就是抱怨，同事工作能力差，領導不善解人意，連倒茶水的小妹都無視你……歸根結底，你就是辦公室最倒黴的那個！這樣的你，肯定是得了滿腹牢騷病！
救命稻草：這病得趕緊治，一不小心你就會從自認為最倒黴的變成真的最倒黴的——畢竟誰老願意聽別人嘮叨啊！趕緊找出癥結，多半可能，出現這種病是工作壓力所致，於是適當地發洩減壓，是治療的好方法哦。
第四種 一點就炸病
可能誰不小心踩到了你的雷點，於是你立刻就爆炸了，沒頭沒腦地發洩半天，等你冷靜了，大家也尷尬到頭了。
救命稻草：跟愛插嘴的一樣，爆發前數20個數吧！還有一點要明確，職場就是職場，沒有人需要為你的憤怒買單喲！
第五種 一言不發病
總是自己想心思，頭腦風暴、例會從來不見你多說一個字，怕得罪人？結果反而不小心全得罪了！
救命稻草：不要以為一句話不說出來別人能瞭解你的想法，不溝通的話只會帶來更多麻煩，小到職場同伴對你的印象，大到公司對你去留的考慮都可能與你是否“說話”有關——這麼一想，還是說出來好些吧！
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