關於職場心理的調節方法
職場心理怎麼調節?“心理卸妝”的關鍵是重新樹立生活新目標和自信心，不沉溺在以往的過錯中，消除內疚、不安、焦慮等一切不利因素。職場心理怎麼調節?
所謂“心理卸妝”，就是像女性每晚睡前卸妝一樣，將白天不快樂，能引起鬱悶、焦慮的不良心態想辦法去除掉。如在臨睡前沐浴時，想象自己徜徉在一條水波清澈見底的小河中，回憶當天那些不愉快的經歷，想象它們正被滔滔河水全部清除，隨波而去，隨後帶著這種輕鬆的心情儘快入睡。也可以躺在床上，先做幾個深呼吸，儘量放鬆全身，不想負面記憶，暢想一天中的快樂之事，在愉悅中安然入眠，或者默唸一些鼓勵自己的話，如“我是一隻不受拘束的鳥，在天空盡情舞蹈”，“我有信心從以往的失誤中積累更好的工作經驗，從而過上天天快樂的日子”……透過精神上的自我解脫，消除“焦慮、如履薄冰”的不良心態，從而達到“心理卸妝”的目的。
“心理卸妝”的關鍵是重新樹立生活新目標和自信心，不沉溺在以往的過錯中，消除內疚、不安、焦慮等一切不利因素。過去了就過去了，重要的是擁有一個快樂的明天。有了目標和自信，即使面對挫折也會很快擺脫低落情緒，從而煥發出正面效應。
1、不妄加評論
辦公場所是人群相對聚集的地方，每個人的品行都不一樣，總有那麼一些人喜歡背後對某人進行說長道短，評論是非。剛到公司的“新人們”，不可能對公司內部的事情瞭解的清清楚楚，更沒有正確的'判斷分析能力，所以為了避免引起同事們對自己的反感，“新人們”最好保持沉默，不隨便妄加評論，更不能到處亂說。
2、別把自己當成最聰明的人
在職場上，總把自己當成最聰明的人，一定是做配角的命。真正聰明的高手，是大智若愚，該精明時精明，不該精明時裝傻。
3、一定要有缺點。
在職場，一定要有缺點，一個太完美的人，會遭人嫉恨。如果連上司都對你有看法，那職場之路就有“危險”了。所以聰明人會故意的暴露些缺點。
4、一定要有靠山，更讓自己有價值。
所以在職場中，和上司搞好關係也是必須要學的，為自己的事業找靠山很重要。比這更重要的是，讓自己有足夠的事業價值，讓上司都不想失去你這個好員工。
5、不放棄每一次表現
在承擔自己的工作義務時，“新人們”就不能再謙虛了，在上班時，對於上司或同事交辦的每一件事，不管大小，要儘自己的能力、克服一切困難，力求在最短時間內高效、高質量地完成。只有這樣，你才能取得上司和同事們的好感與信任。
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