養老保險待遇水平與哪些因素有關
按照《廣東省社會養老保險條例》規定，離退休人員養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金和過渡性養老金組成。養老金的構成很好地體現了社會保險“公平和效率”相結合的原則，說它“公平”，是因為無論你何時退休，退休前職務、工資水平如何，都享受人人平等的'基礎養老金，基礎養老金按職工退休前所在市上年度職工月平均工資的百分之二十計算。
而效率則體現在過渡性養老金和個人帳戶養老金上，影響這兩部分養老金的主要因素就是繳費年限長短和繳費水平的高低。每月繳費水平越高，繳費年限越長，你的個人帳戶養老金和過渡性養老金就會越高。
特別是要注意的是條例雖然規定繳費年限必須滿十五年(中人“滿十年”)才能享受長期養老待遇，但這“十五年”的規定只是可以享受長期待遇的條件之一，並不是說繳夠十五年就不必再參保，職工應該按照實際工作年限繳納養老保險費，以提高自己退休後的養老金水平。
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