校學生會生活部月總結
生活部將主動與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。在下一段工作中，我部將積極配合其他部門開展工作，共同完成系及院學生會交給的任務。以下內容是小編為您精心整理的校學生會生活部月總結，歡迎參考！
校學生會生活部月總結篇一
本屆學生會生活部的工作在上一個學期裡有條不紊的進行，在充分研究往屆工作的基礎上，大刀闊斧的進行改革，完善各項制度，無論是在宿舍、食堂還是對系生活委員的管理上都取得進一步的發展和突破。在院團委的引導下，堅持貫徹本部門的工作宗旨，開展一系列有經管特色的活動以豐富同學們的校園文化生活，活躍校園文化氣氛，為同學們營造更為良好的生活、學習環境。希望在我部各成員的團結協作和學院老師，學生會其他部門的密切支援下，盡全力將我院生活部發揚光大，工作總結基本如下：
一、做好本部門新學期的招新迎新工作
作為部長，要善於從多方面發現人才，入圍物件要有吃苦精神，有上進心，確保能真正成為為同學們做事的人，時刻本著我們的宗旨“從同學中來，到同學中去，全心全意服務與同學”，去公平公正的選拔優秀成員。
二、“學院優秀寢室”檢查評比活動
為促使同學自覺養成良好的生活習慣，營造具有特色和個性的寢室文化，我願生活部將於其他各系生活部共同開展每週一次的“學院優秀寢室”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作，就以往檢查評比工作而言，必須更細化評分標準，量化評分結果，將衛生檢查結果及時反饋給各寢室，使各個寢室及時掌握各自的衛生情況，以便督促各個寢室有針對性的進行衛生清掃，並在今後的檢查評比將比以往的優秀寢室評比活動增大優秀寢室的獲獎比例。在全院範圍內不限數目評比優秀寢室，以大大鼓舞同學們爭當優秀寢室的積極性，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改廣大大學生的就寢環境，而且能培養大家的競爭意識。
三、學生會生活幹部培訓
為了加強學生會內部的建設，完善組織機構，提高學生會成員的自身素質，是新的血液儘快地融入到生活部這個大家庭，我們應該積極配合系乃至院組織部進行一系列的培訓，並積極引導新成員瞭解學生會工作近況。幹部培訓所涉及的內容都是針對學生會成員作為一名學生會幹部應該具備的素質展開的。特別是剛加入學生會的新成員，對學生會的制度、工作的開展、流程、待人處事等方面不熟悉，透過幹部培訓回事新成員儘快融入進來，方便工作開展，如公關禮儀策劃寫作，有利於提高待人處事的能力，使同學們能從生活中的小事做起，注意自己的外部形象，注意自己的行為舉止，提高自身素質。另外，新老幹部交流會，使新成員和部長都能與上屆的老幹部進行溝通交流，學習他們的經驗，吸取他們的教訓以便更好的開展工作。還可以在本部門開展的創新活動方案設計大賽，全部門成員自由組隊，共同設計多個活動方案，充分發揮各成員的主觀能動性，思考如何開展一個活動，互相指出不足，鍛鍊了成員們的能力。
加強生活部委員之間的溝通，提高整體凝聚力，同時還要堆各成員進行個性化管理，增進溝通，給與朋友般的關懷，這樣能促進新成員做事更積極，思想更活躍，使其產生對對學生會的眷戀。我們還要儘量組織有趣的的新穎的內部活動，如吃飯、交流生活、學習，我會盡量讓大家包括我自己在內覺得不應為工作而工作，更應培養互相之間的感情才是一種收穫。在新學期的學生會工作中，我們使各部門成員的工作分工更合理，避免覺得沒事幹的現象，儘可能讓新成員在有新的空間得到最大的鍛鍊，發揮他們的最大才能，真正做到以感情推動工作，以工作促進感情。
四、與其他部門的協調工作
生活部將主動與學生會其他部門進行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，加強彼此之間的瞭解。在下一段工作中，我部將積極配合其他部門開展工作，共同完成系及院學生會交給的任務。
另外，作為生活部副部長，我一定會和其他副部長竭盡全力配合部長工作，部長不在時，要勇於挑重擔，和其他成員一起開展工作，解決問題。同時還要納言任賢，使新成員充分發揮其才能，增強部門實力，盡最大所能辦好生活部。
經歷了這一年的風風雨雨，我們吃一墊長一智。一路走來一路學習，每一個腳印都是塌實的。這一路走來，我們無怨無悔。這樣的歷練也許在以後的人生中都不會再有的，他在我們心中是那麼的珍貴，是那樣的無法替代。生活部，這個熔爐，在這一年裡，潛移默化中已經給予了我們很多很多，那是用語言用文字都無法最清晰表達的。
校學生會生活部月總結篇二
一、弄好各方的聯絡方式
1.勤工助學中心
2.宿舍輔導員
3.一些中巴、小巴的司機號碼
4.各年委生活部
二、宿舍小貼士
1．寫宿舍小貼士策劃書
2、與各年委生活部開會，就如何生活小貼士的管理和改進進行商討。
3． 對小貼士所需要的資料進行收集。
4、與輔導交流有關生活小貼士的一些事宜。
5、在大家的共同努力下，4月20日出版了生活小貼士的第一期。受到學生的認可。
三、對物品的重新整理及記錄
針對堯山11#115 東區3#418進行全面的整理及登記
四、完善和修定財務管理條例
針對實際情況，及以前的經驗，對財務管理條例進行補充及修改。
八、做好各項活動的後勤工作
1.體育方面：
“五四”系列的體育賽事。安排人員進行送水，藥品的`準備。
2、文藝方面：
a.舞蹈隊的慰問。
b、協助文化部，進行採購
九、關於宿舍文化月的工作安排.
已與各年級主任溝通，推薦優秀宿舍，並讓他們準備。
十、聯絡木匠製做木板及對木板的維修。
十一、整理了一樓四樓的小陽臺
十二、充公交卡
一個月來的感受
剛剛進入學生會時，一切都不是很知道，我們整個部門進入狀態都很遲。當發現管院08級黨支部已出版式了生活小貼士，才意識到我們的工作進展慢了。後來我們調整步伐，與各年級的生活部一起，同心同力在4月20日出版式了生活小貼士的第一期，雖然並未完成都弄好，但出版後，同學都說我們這個小貼弄得很好看，蠻吸收人的，得到了同學的認可。我們大家的心理都很高興。在弄小貼士的過程，也有不少同學幫了我們如：08級的一些同學，09年委的個別同學，我們學生會的宣傳部、李俊樺等。在過程出現了不少問題，但我們從中也得到了一些經驗。
我要感謝我的兩位部員，他們做事都很積極，也很配合。生活部弄的東西一直都比較瑣碎，但他們都盡他們的努力做好每一件。他們的表現 有時讓我覺得他們都比我強。
在弄小貼士的過程中，我發現了一些小問題，就是在記賬的地方，他們的收費都比較貴。個人是覺得挺想換地方的。還有東區那個列印店，他們弄的質量，我覺得並不是很好，加之他們也不守時，這點讓人覺得很氣憤。
在後勤方面，因為各部有各部的事情，或者是有人有課，很難調動得到人去做後勤，這點真的是有點難辦。
今天當有人說到，你們學生會怎麼了，我突然發覺，這段時間的活動較多，各部門與各部門幾乎都沒有聯絡過，感覺就是關著門做自家的事。做出來的活動的效果並不是很大。
其實一個人的精力有限，一個團隊的精力也是有限的，我們要有所抓有所不抓，重點突破。如果一個團隊的精力分散了，如何去以更好的狀態去與其他院拼。
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