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vbse實訓財務會計總結

vbse實訓財務會計總結

  關於vbse實訓財務會計的個人總結大家瞭解過多少呢?可能很多人都不是很清楚,而小編在這裡為大家分享下vbse實訓財務會計總結範文,大家都一起來看一下吧。

  vbse實訓財務會計總結篇一

  姓名:

  學號:

  班級:

  所屬公司:

  所屬部門:

  公司職務:

  部門其他成員姓名:

  個人郵箱:

  指導老師:

  上課時間:

  實訓報告

  VBSE跨專業企業運營模擬綜合實訓報告

  這次的實訓和以往實訓過的任何一次都更具特色和意義。

  第一天:我們還沒到實訓教室時,大家都是一副跟過去實訓的心態一樣的表情,就感覺是去打發時間的,但是到了那才發現,實訓環境是模擬真實公司環境,看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較深刻的是:開始上課時老師就以非常獨特的開場白,用一張白紙讓大家物以類聚,然後開始實訓之旅。後面CEO的選舉時,在CEO選舉之前的一個小插曲即類似於角色心理測試,全場都很認真在測試。再一個是晚上的出海報,我們公司幾個人一起在宿舍討論到海報的完成大家都很認真的在想idea,真的是大家有力出力,沒力出加油,讓我感覺到我們團隊還是蠻不錯的。

  第二天:團隊組建後,我們就開始期初建賬,我在這次實訓中主要擔任人力資源部助理一職,我的職責主要有以下:招聘渠道的管理與維護,釋出招聘資訊、篩選應聘簡歷,預約,安排面試,跟進面試流程、員工檔案管理、勞動合同的管理、招聘和培訓的組織和實際開展、人事政策和管理制度的執行和貫徹、負責人事資訊的實時更新與維護、負責公司員工考勤管理及彙總整理、辦理社會保險、住房公積金繳納等相關手續、負責員工入職、調動、離職等手續辦理、協助經理做好人力資源各模組日常性事務工作、負責協助經理李輝做好部門內其他工作。由於是剛開始,所以只有個簡單的領錢任務:先從出納那邊領借款單,然後我自己填好單子(金額頂格、大寫填寫等)簽好名,就去找部門經理稽核簽名,再找財務部經理稽核簽字,到出納處領錢才算完成領錢。

  第三、四、五天:這三天主要是完成任務,其中印象較深的就是一個五險一金的單子填寫,剛開始一直以為就只有一張單子,後面才知道五險一金是分開的單子,五險是一張,住房公積金是指一金的單子,在單子上填寫好老師給的資料後,也是簽好自己的名字和找經理稽核簽字、總經理稽核蓋公章簽字後,再帶著錢去稅務局繳稅。還有個就是營銷部基本上是擺設用的,在整個實訓過程中他們自身的任務應該算最輕的,不過雖然如此,我們公司營銷部的幾個人都經常幫忙其他部門的員工,可能我們公司總體沒有那麼出色,但是我們自己內部員工都很團結,這讓我感覺到一個和諧的團隊是非常重要的。

  雖然一週的實訓很短,但是確實有很大的幫助。首先,讓我對人力資源部有了更清晰的認識,它是企業發展的助推器,其核心職能是選、訓、考、用、留五個方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的 各個環節實行管理、監督、協調、培訓、考核評比的專職管理部門,對所承擔的工作負責。以前只知道人力資源是管招聘的,從未對它有個比較全的概念,對它的職能瞭解更是少之又少。其次,拓寬了我的知識面、鍛鍊了我的動手能力和實踐,讓我對自己有個更好的定位。第三,讓我認識到自己有著很大的不足:知識不足、平時上課和考試只知道考好書上的內容,卻沒有主動利用一切資源更新知識讓自己與時俱進,安於現狀。第四,最重要的'一點就是讓我認識到處理好人際關係的重要性,一個公司的好壞很大程度上跟團隊的合作有關。

  所以我覺得實訓是每個學校都應該要有的,它是我們大學生活中不可或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷,使我們的人生經驗更加豐富。它使我們在實踐中瞭解自己和社會。在實踐中鞏固所學知識;也是對每一位大學專業知識的一種檢驗,它讓我們認識到我們自身知識的不足,從而透過進一步學習,使我們的知識結構更趨於合理。它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增

  長了見識,為我們以後進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們成功邁向工作崗位的第一步。

  總之,本次實訓讓我明白在以後的日子要多注重培養自己分析問題的能力、解決問題的能力,獨立動手能力、綜合運用知識的能力和創新思維能力。希望在以後的實訓裡,老師能夠提高公司競爭難度,這樣可能會使大家競爭的意識更強一些,讓大家學習如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學校能延長實訓週期,讓我們可以接觸更多。最後希望我們學校的實訓活動越辦越好。

  vbse實訓財務會計總結篇二

  單據以及表單毫無抵抗力,自己也十分焦急急躁,然而經過努力解決掉問題之後,回頭看,其實那些問題不過爾爾,看看指導書,讀一讀ppt,都能夠迅速有效地解決。

  第四點:團隊的合作,以及溝通能力。整個公司是一個整體,公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講,需要和財務部門,採購部門,人力部門,車間都要建立起良好合作的關係,團隊的每一步都是大家參與的,高度密切的,息息相關的,不允許有任何一個部門出現差錯,因為試錯成本極高,部門不允許,公司更不允許。

  第五點:儘量掌握多的技能會帶來更多機會。企業招聘海報是我的全權制作,和其他企業招聘海報比較起來,我們的海報明顯高出一籌,這受到了CEO等的一致好評,我想這在現實的工作中也是一樣,多一點技能,多一點機會,以後仍要多歷練。

  最後,如果讓我重新選擇,我會選擇財務部門,畢竟我是財務管理專業的一員,而且在實習中我體味到了財務部門對於專業知識的依賴性以及在企業招聘時的不可或缺性,這必然是一個很好的鍛鍊機會。所以,還是對於沒能選擇財務部門,還是有點惋惜,希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇CEO,一方面,這個職位光環依舊;另一方面,雖然實訓任務不多,但是演講、ppt展示、協調員工等等也是一種非常有意義的鍛鍊。

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