閱讀屋>心得體會> 暑期教幹培訓心得體會參考

暑期教幹培訓心得體會參考

暑期教幹培訓心得體會參考

  篇一:暑期教幹培訓心得體會

  暑期教幹培訓心得體會

  暑期教幹培訓心得體會一:暑期教師培訓心得體會

  這次培訓,對於我來說是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每天的講座都以鮮活的例項、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發了激情,燃起了鬥志,確實感到受益非淺。

  透過學習,使我更加深刻地瞭解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,資訊化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

  新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去讚賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行並時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬於他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

  理解教師職業,提升自我素養。教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為範也正是這個意思,這裡主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作。培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,幾位有豐富教學經驗的同志根據自己的實際經驗給我們介紹了在《新課程標準》理念下一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,他們都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,還提出瞭如何加強教師之間合作的方法;在教學教法經驗方面,透過說課的指導,讓我更加明確上好一堂課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精;透過班主任工作的指導,讓我從方法上得到了一些深化,尤其是對待學生與管理班級。一些具體的事例,讓我深刻地意識到做好育人工作,首先要提升自己的感悟能力。

  培訓使我對未來的工作充滿了信心、動力和熱情。在本次培訓中,尤其是教師心理調適方面得到了很大的平衡,並獲得了更多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我們教師適應教學環境、生活環境、人際關係環境;鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色;鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  透過本次學習,使我體會到教師要熱愛這個職業,熱愛學生,熱愛教育事業,在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鑽研下去,一切為的就是一份熱愛和執著,在教學中,不能墨守陳規,要不斷地發展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  學會終身學習,提高自身能力。.終身學習,我們不僅要提升自身的專業知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善於觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關係,那麼相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優秀的人民教師。

  要熱愛學生,真誠可以是一面鏡子,也可以是一種無敵的武器,對待學生,對待花樣年齡的青少年,除了真誠還能用什麼方式來打動他們,獲得他們的信任呢?要不斷反思,要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少不了這個環節;不斷的反思、改進。教師職業沒有最好,只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬於自己的經驗與方法,並且能將這種方法深化為一種理論,這便是做一名教師的最高境界了。

  新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識並且不斷地規範自己的行為,做一名真正合格的教師。

  暑期教師培訓學習心得體會

  暑假裡,我參與了學校組織的教育技術培訓,素質教育討論活動,透過學習,使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

  一、加強自身師德修養,展現教師人格魅力

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較淵博的知識,更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應當成為學生的表率,成為學生的良師益友,成為全社會文明的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展現自身的人格魅力。那麼,如何提高自身的師德修養呢?我認為應該從以下幾個方面做起:

  1、熱愛祖國,愛崗敬業

  熱愛祖國,獻身教育事業,是教師道德最基本最重要的要求。愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關係的準則,是教師職業道德的基礎和前提。尤其在市場經濟條件下,在教育大發展的今天,教師要正確處理好奉獻與索取的關係,不計較個人得失,發揚“紅燭”精神,甘做“人梯”,安於“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來,不帶半根草去”的高尚情懷,獻身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛自己的事業,“身在曹營心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛學生,誨人不倦

  熱愛學生,誨人不倦是教師履行教育義務的傳統美德,是衡量教師道德水平高低的主要標誌。每一個學生,都希望得到教師的愛,師愛是一種巨大的教育力量。它能使學生感受到教師的溫暖,產生愉快的情緒,從而激勵他們對學習的興趣和愛好。瞭解學生和關心學生,是熱愛學生的起點。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關心學生的健康成長,為學生的一生著想,從思想上、學習上、生活上全面瞭解學生,關心學生,愛護學生,因勢利導地進行有針對性的教育。熱愛學生還要尊重和信任學生。教師要有民主思想,尊重學生的人格,尊重學生的感情,允許學生獨立思考,切不可刺傷學生的自尊心。在日常的教育教學工作中,認真評價學生的行為,和善平等地對待學生,絕不能為了樹立自己的威信而對學生採用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當學生進步時,教師不要吝惜自己的讚美之辭;當學生犯錯或退步時,教師也不要任自己的批評侮辱之話氾濫。多一點微笑,多一點讚美,多一點信任,你會得到更多的回報。3、以身作則,為人師表

  在教學實踐活動中,教師只有以身立教,為人師表,才能有力地說服學生,感染學生。無數經驗證明,身教重於言教,“不能正其身,如正人何?”“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己必須先做到,給學生樹立好榜樣;凡是要求學生不做的事情,自己本身堅決不做,以免給學生留下壞的影響。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生。

  誠實正直,勤奮好學,禮貌待人,是教師以身作則,為人師表的具體體現。如果教師缺乏堅定正確的政治方向,沒有遠大的理想,其教育必定失敗。教師要教育學生勤奮刻苦,好學進去,自己必須勤奮好學,廣學博覽,精益求精。教師在日常教學中,要用文雅和親切的語言啟迪學生的心靈,陶冶學生的情操,以自己的模範行為,影響教育學生。

  二、用學習引領自身專業成長

  隨著資訊科技的迅速發展,人類正在進入資訊社會。在知識經濟時代,知識老化速度大大加快,學習就成了當今人類生存和發展的重要手段。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發展的要求,也是教師教學自我提升的需要。“嚴謹篤學,與時俱進,活到老,學到老”是新世紀教師應有的終身學習觀。教師要善於從教育實踐中汲取能量和資源;善於在任何時間向任何人學習,包括在教學過程中和學生分享知識;善於和同事交流,擴大視野,促進自身專業成長。

  教師終身學習已成為全球教育改革的突破口。要促進自身專業化成長,教師就要具有終身學習的理念,擁有自主學習、自我學習的觀點。因為終身學習已成為未來每個社會成員的基本生存方式,那種“一朝學成而受用終身”的觀點已經過時,人們再也不能只通過一段時間的集中學習,獲得一輩子享用的知識技能。只有主動去掌握

  新概念,學習新理念,研究新問題,培養適應新環境的能力,才會使自己重視終身受益。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。首先要加強政治思想方面的學習。我國素質教育堅持“五育並舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點對教育事業的發展至關重要,正確的教育觀可以造就人才,錯誤的教育思想則會摧殘人才。教師的政治取向、道德素質、教育觀、世界觀和人身觀對學生起直接影響作用。

  其次要加強專業知識的學習。課程走向綜合化是基礎教育改革的大方向。我身為一名中青年教師,又奮鬥在課程改革實驗的最前沿,更應當樹立終身學習的意識。無論是教育家,還是中外名師,他們都具備較深的文化底蘊,這與經常學習是分不開的。隨著課改如火如荼的展開,我們教師要有一種強烈的資源意識,克服“一支粉筆教下去,一本教案講過來”的人生惰性,自覺拓展自己的思維空間和知識結構,以便更好的為教育教學服務。知識的更新換代讓我們的學生接觸了更多的新生事物,廣闊的課內課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識,已經遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師,不學習怎麼可以,怎麼能勝任更多的教育教學工作?生活是一個廣闊的學習的課堂,有很多東西是我們所不瞭解的,為了使自己不被社會所淘汰,只有加緊學習的步伐!一個優秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備,只有這樣才能用人格魅力來感染學生,和學生共同發展。

  隨著時代的進步,教育的改革,當今的形勢向每一位教師提出了嚴峻的挑戰,因此,在今後的工作中,我將樹立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。

  為了無愧於教師這一職業,也為了實現自己心中的理想信念,今後的工作中,我定會更

  篇二:暑假教幹培訓心得體會

  20xx暑假教幹培訓心得體會

  港上鎮中心小學 李玉偉

  我有幸成為縣骨幹教師培訓班的.一員,這也給我提供了這個再學習、再提高的機會。這次培訓內容豐富, 專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。在此之前,我也曾出去培訓過幾次,但每次都是以聽教師的課堂教學為主,所看到的都是經過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今後的教育教學工作無不起著引領和導向作用。這次培訓之後,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心,給了我們強烈的感染和深刻的理論引領。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  透過培訓,讓我深刻地認識到必須更新觀念。

  劉縣長在會議上做了情真意切的談話,做了要求:德行雙修,做時代模範做教育領頭雁。做終身學習者。

  張局長做了重要講話如何在四風中,做合格的教幹。另外聆聽了梁恕檢、丁榕教授報告

  隨著知識經濟時代的到來,資訊科技在教育領域廣泛運用,“教書匠”式的教師已經不適應時代的需要了,這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究。必須具有現代教育觀念,並將其運用於教育工作實踐,不斷思考、摸索,朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉為以學生為本,自覺讓出主角地位,讓學生成為主角,充分相信學生,積極評價學生。

  透過此次培訓,我在教學觀上有了一定的轉變,不能為了教書而教書,葉聖陶先生說過:教是為了最終達到不需要教,為了達成這個目標,教學不光是簡單的傳授知識,要重在教學生掌握方法,學會學習,不能只讓學生“學到什麼”還讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發揮出他們的想象力和創造力。

  透過培訓,讓我深刻地認識到作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教

  學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進教與學的改革深化。 透過培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恆的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環境下健康的成長。作為一名骨幹教師,我們要以紮實的作風潛心實踐,堅持不懈;要以自覺的精神對待學習,不必急功近利,心浮氣躁;要以務實的心態思考問題,力求兼收幷蓄,博採眾長;要以獨特的眼光大膽創新,做到不拘一格,匠心獨運;要不斷完善自己多元而合理的知識結構,保持積極而健康的心理品質,逐步形成巧借外力的綜合素養,讓自己的工作、生活與學習始終處於一種研究的狀態,讓自己的生命處於不斷探索與追求的過程之中。

  透過培訓,讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革,做課程改革的實踐者。課程改革現在雖然還處於探索階段,許多未知的領域需廣大教師去進行認真摸索和總結。經過這培訓,認識到每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,而應去推動它朝正確方向發展,做一個課改的積極實施者。身為老師,要把握新課改的動態、要了解新理念的內涵、要掌握學生的認知發展規律。在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。 今後我會將在這裡學到的新知識儘快地內化為自己的東西,運用於教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電。他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培

  訓的碩果在職教事業的發展中大放光彩。這次培訓內容豐富,水平高,充溢著對新課程理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

  在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。為了我們的教育,為了我們的學生,也為了我們自己,我會時時處處都要注重自己的師德修養和人格塑造,並加強自己的理論素養和專業技能的學習和提高,具有較強的教育科研意識和能力,有目的地總結教育經驗,反思教學實踐,一切從實際出發,切實擔負起教師應盡的責任和義務,在工作中起到骨幹教師的帶頭作用。

  篇三:教育幹部暑期培訓心得體會

  學習 使我進步 讓我快樂

  ----xx縣20xx年暑期教育幹部培訓學習心得體會

  大營鎮大營完小 彭建華

  7月14號早上我醒得很早,五點就起來了,因為校長通知我從14號到15號要進行兩天的全縣教育幹部培訓。我很激動,我喜歡這樣的學習培訓。因為在以前進行的校長培訓讓我受益匪淺,從中不僅接受了新思想,新理念,而且學到了新方法,回來後無論是對我的教學工作,還是對我的學校分管工作都起到了積極的推進作用。 透過兩天的認真學習我感覺很受啟發、收穫很大。第一個為我們講座的是教育部基礎教育司原司長、原國家副總督學王文湛。為我們做了題為《學習綱要 重在質量 提升內涵 推進素質教育》的報告。王司長自帶一茶杯,沒帶一張稿紙,語氣平緩,娓娓道來,條理清晰,意味深長。聽了王司長的報告有以下幾個感受:

  第一是他的高度。他是站在國家的高度,宣講教育政策。聽他的報告,感覺他將全國的教育形勢深藏於心,輕輕地一指,就讓人眼前豁然開朗。枯燥的政治問題老司長講得入情入理。 真有一種高山仰止的感受。

  第二是他聲音的感染力和較高的語言表達能力。王教授已七十三,聲音聽上去有點蒼老。仔細一聽似乎還有點底氣不足的樣子。但是,他多年來到處演講,有非常高的演講技巧,不高的聲音還有一些餘音繞樑的感覺,連貫,親切,沒有電腦課件的配合,沒有稿件,說得讓人不能走神。有的人作報告也可以脫稿講半天或一天,但比較隨

  意,口語化。王司長的報告就像一本書,句句不重複,字字很精準,邏輯性強。也許他是學理科的,思維縝密,有極強的語言表達的功力。這一點值得每一位教師學習,語言的表達是一位教師最重要的基本功,資訊的傳遞、情感的交流、學習的組織、氛圍的營造,靠教師語言的魅力,所以蘇霍姆林斯基說,學生學習的效率在一定程度上取決於教師的語言表達水平。王司長以豐富的生活閱歷和工作經歷,化枯燥為生動,化腐朽為神奇。使他講的內容具有很強的可聽性。整個過程,就是聽他在講案例,幽默生動,引人入勝,偌大的禮堂,時時暴發出不自主的笑聲,在這笑聲中,又時時有著發人深省的觀點擺在你面前,讓人折服。

  第三是他驚人的記憶力。在王司長的報告中,前後共用了幾十組資料,擺事實、講道理、說資料,中國的基礎教育一盤棋,瞭然於胸。我們一面驚歎於老司長驚人的記憶力,另一方面,說明老司長注重調查研究的工作方法,跑遍了祖國的大江南北,特別是西部地區的教育,聽了王司長的報告我暗自汗顏,有時我常常本校的教師數、班級數、學生數都記不住,其實不是記性的好壞,而是有沒有用心的緣故。向老司長學習凡事用心做。

  15號我們又聽了來自北京的張教授的《思維完形教育》的報告和杜校長的精彩演講,使我獲益匪淺,特總結如下幾點: 一是看到了希望,增強了信心。

  說實在話最近幾年教師的情緒都比較低落,積極性不高,尤其是農村教師。因為相對而言農村教育資源短缺,條件落後。雖然跟過

  去比有了很大的改善,但大多數教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學費而發愁,也不用為惡劣天氣而提心吊膽,校園不僅淨化而且綠化美化,工作環境大大改善。國家對教育問題的解決是逐步的,先解決校園建設和學生問題,認真想一想也是合情合理的。作為教師這個素質相對較高人群來說應該接受。國家不是不幫教師解決問題而是把教師問題放在後面解決而已。 二是接受了新思想,新理念,開闊了眼界,提高了認識。 我從參加工作至今一直在農村,至今已有十八年了。雖然我認為自己是一個工作很努力的人,但由於缺少學習我有時總感覺缺少方向感,走了不少彎路。所以我認為方向比努力更重要。那麼好的方向感從哪裡來暱?我想最好的方式就是名師指點。其中一是靠這樣的培訓學習,二是靠自己創造機會。但這樣的機會要比自己創造機會容易得多,所以我們一定要好好珍惜。

  三是學到了新方法,掌握了新技巧,提高了工作能力。

  有了希望,有了新思想、新理念的指引,我們還需要好的方法,這樣才可以更有成效的工作。這幾天的學習過程中我們學到了很多新方法。無論是國內還是國外的一些成功做法都有一個共同的特點,那就是充分尊重學生的個性發展給每個學生機會,絕對保證他們的主體地位不動搖。教師只是一個引路人 。對這一點我有非常深刻的認識。 我一向都認為學生不應該成為教師思維的奴隸。每個學生都有他的優點,我們缺少發現,因為我們總是隻以分數一個標準去看。總是認為能把教的知識學好的學生是好學生,其他的就一無是處。說實

  話,本來學校給我的分管工作也蠻多的,還讓我擔任兩個班的英語教學。但為了學校整體工作開展的需要我還是樂意接受了。既然接受了就得好好幹,於是我就開始思考怎樣幹好自己的工作。正好那年我參加了新教材培訓,瞭解了新教材的特點,同時我也接受了一種新的教學方法——分組學習法。我覺得用這種方法去學這樣的教材不錯。用這種方法不僅拉近了我和學生的距離,同時讓每個學生參與其中,既營造了和諧的教學氛圍,又激發了學生參與學習的積極性,充分體現了學生的主體地位,並取得了很好的教學成績。今年我所帶的兩個班的英語成績在大營鎮還算可以,讓我充分感受到了運用新方法的好處。在這次培訓學習中我更進一步學到了分組學習的新技巧,同時還學到了其他的一些新方法,這更進一步促進了我以後的教學和學校分管工作質量的提升。

  最後,孫局長的講話讓我感受頗深,在對過去半年的工作總結時,局長冷靜的總結成績,著重談到存在的問題。說實在話這半年我深刻的感受到教育在積極地發展。作為教育一員我特別高興,誰不希望自己有一個好的工作環境。不過我也有責任儘自己最大努力支援教育局的工作,即便幫不了太多但絕對不能拖後腿。所以我將盡最大努力做到局長提出的有毅力,提高能力,能自立,形成合力。我將牢記教育局的工作目標,不斷學習新理念,強化自己的責任意識,嚴格遵守紀律,努力提高工作效率。

  人的能力有大小,但決定一切的是態度。我也許不是聰明人,但我會做一個努力的人,做一個有大局觀的人。教育局的領導為了推

  動我們教育的發展想千方設百計,我們真的應該抓住這樣的機會好好學習認真總結,並將我們學習的心得體會帶回到學校,傳達到每個教職工,讓他們和我們一起分享這次培訓學習的收穫。讓我們為棗強教育的發展做出自己最大的貢獻吧!我們要相信只有棗強教育蓬勃發展才會有我們教育工作者幸福美好的明天!

  20xx.07.16

  篇四:骨幹教師暑期培訓心得體會

  骨幹教師暑期培訓心得體會

  南戴河完全中學 楊暢

  今年暑期,我們參加了20xx暑期骨幹教師培訓,在我們的仔細聆聽中,對於這幾天的培訓課程,我受益匪淺。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例在我的腦海裡留下了深刻的印象,我在培訓中,幾位老師以嚴謹詼諧的語言,舉例了自己在教學培訓及教育子女問題上的具體實踐行為,徐長春老師,基於學校文化自覺與創新的校長課程領導力;李鏜老師,教師專業發展和課堂學習研究;朱洪秋老師,教育建模與學校教育教學管理改革;李雯老師,學校文化-從理性認識到實踐探索;本次培訓給我們一次新的教育洗禮,讓我們重新認識了教育應以人為本,以生為本,生本教育的教育思維應深入每位老師的教育理念中。

  在培訓中,有些老師教育方法及教育理念讓我耳目一新:

  徐長春老師認為,校長的課程領導力說到底是對人的領導力。無論是國家課程的校本實施,還是校本課程的建設,課程改革的成功基礎就是學校全體成員的情感認同和目標集合。因此,要取得成功,校長必須營造積極和諧的實施氛圍,調動學校每位成員的積極性和創造力,這是校長必須關注和用心操作的事。遵循教育規律,挖掘每個孩子的最大潛能,培養孩子們具備符合未來社會要求的素質,應該是學校教育的最高準則。教師每一天的各種工作行為和對學生每天行為結果的評價,都深深地影響著孩子的身心成長,在很大意義上會影響孩

  子的一生。每一位教育工作者,都應該把這些話記在心中,滲透到工作實踐中這位老師給我的印像最深,從他的講座中,讓我得到了很多的心得體會。“精緻”首先體現在領導力方面,對學生成長、學校發展有著遠見卓識,學校領導與教師、家長都要有教育理念與教育思考,並及時交流、建立共識;“精緻”還體現在執行力方面,對學校管理與教育教學中的各項工作要有具體的職責分擔、清晰的流程、比較高的標準,並能夠馬上就實施、及時反饋總結。

  李鏜老師,操著濃厚的北京腔,從語文的角度給我們解剖了教育教學中的重點難點,在教學中如何解決,創設情境,增加語文課堂的實踐活動.布魯納曾指出:“學生一旦對所學知識產生興趣,就會產生愉快的情緒,從而集中注意力,積極思維。”而生動、逼真的情境創設極富感染性,能夠調動學生內在真實情感體驗。語文課堂實際是一個“活動”課堂,課堂中運用聽說讀寫活動,促成學生思維碰撞、靈光閃現、睿智展現。學生聽老師講解,聽同學分析,說出自己的見解、感受、體會;學生默讀課文、朗讀課文、瀏覽文字、精讀課文、誦讀精彩句段,寫出自己的心得體會,模仿精彩片段小練筆。讓每個學生無拘無束地進行學習。尤其注意創設朗讀情境,讓學生多形式的感情朗讀,為言語表達積累詞彙,儲備句式,增強語感。此外以課文內容的空白與延伸、故事情節的發展等創設情境,發展學生的想象力,豐富語言表達。讓我們觸類旁通的聯想自己的教育學科,每個學科中的教育方法都是相通的,他的一句話讓我印像深刻,他說,自己的孩子都教育不好,不能去教育別人的孩子,的確,愛生如愛子,我們要盡

  心盡力用心去教育學生。教師真正擔負起與學生心理溝通的職責,就必須審時度勢,察微知著,善於把師生間的各種矛盾衝突化解在萌芽狀態,促進學生心理健康和全面發展。

  美國的教育實驗家沃什伯恩就對那種不加區別地對學生實行同一傳統教學管理模式進行了尖銳的批評。他說:“把能力非常不同的兒童鑄在同一個模子裡的強制教學,不僅沒有效果,而且是有害的,甚至是殘酷的”。他在教學實踐中發現,同一年齡的兒童在計算能力方面有顯著的差別,他認為教學應該與這種差別相適應。根據這樣的認識,他開始嘗試滿足學生不同需要的教學改革,即不按年齡而根據能力編排教學班級;在同一個班級中又根據個人的能力提出不同的課題等。他所創造的這種適合個別需要的教學方法被人稱為“文內特卡教學法”。雖然同齡學生在智力型別和智力水平方面存在著個體差異,但是他們在思想道德水平、身體發育方面卻因為是同齡人而又有共同的特點,特別是在未來,他們所面對的社會生活和工作要求是共同的。因此,在思想品德素質和身體素質方面,所有的學生都應達到相應的標準,而不應差距太大。

  學習是可貴的,培訓是精彩的。透過這次可貴而精彩的培訓學習,我們教育理念更進了一步。我會靠自己的聰明與才智、努力與勤奮,為我們教育事業的發展貢獻自己的力量。

  篇五:20xx年暑期骨幹教師培訓學習心得體會

  丹鳳縣20xx年骨幹教師培訓會心得體會

  20xx年8月21——23號,我有幸在丹鳳中學聽取了宜川中學教師的報告,和我縣省級教學能手姚麗娜、姜會盈呈現的示範課,還學習了巒莊鎮中心小學教師舒愛芳關於《新課程背景下小學數學高效課堂教學策略》的專題講座、縣教研室王蕾老師關於《如何更好地進行說課和答辯》的專題講座!本次培訓,內容豐富,形式多樣,既有理論提升又有實踐聽課,既有專家講座,又有互動交流,面對不同風格的名師感覺是幸福而又充實的。在這裡,使我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足,使自己收穫不小,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我透過培訓獲得的點滴體會:

  一、培訓內容安排豐富多彩,和專家面對面交流

  本次培訓活動,即安排了貼近我們實際教學的課堂教學活動,又安排了生動的知名的教師講座,做到了理論聯絡實際,活動內容豐富多彩。我們坐下來和知名專家進行交流,透過交流環節,解決了自己在課堂教學中解決不了的問題,瞭解和接受最新的教育理論,課堂動態,專家們理論與聯絡實際的精彩講解,使我們聽課者備受鼓舞。舒愛芳老師的講座,讓我感到自己還停留在經驗型教師的層面上,讓我看到自己雖然有執著的工作信念,但教學的理論是及其不夠的,使我的思想上受到了震撼,我要不斷地加強理論學習,尋找自己的差距。

  二、培訓產生了思維的觸動,欲逐步更新教學行為

  透過理論與實踐的培訓,對我來說,受益頗多。從現場課中,我們感受到了濃濃課改的氣息,教師積極創新的意識;從專家的講座報告中,我們領略了數學前沿的理論,怎樣上好一堂高效課。透過本次學習活動給我很大的啟示。

  ㈠教師應有的教學方式:

  新課程強調教學過程是師生交往、共同發展的互動過程。在教學過程中要處理好傳授知識與培養能力的關係,注重培養學生的獨立性和自主性,引導學生質疑、調查、探究,在實踐中學習,使學習成為在教師指導下主動的、富有個性的過程。教師不再是權威,只是教學過程的組織者、引導者,課堂上會較多地出現師生互動、平等參與的生動局面,教師儘可能地組織學生運用合作、小組學習等方式,在培養學生合作與交流能力的同時,調動每一個學生的參與意識和學習積極性,課堂教學形式多樣,老師們多是鼓勵性的話語,對待學生和藹可親,儘量發現學生的閃光點。

  ㈡學生應有的學習方式:

  在基礎教育改革下,學生學習方式開始逐步多樣化,學生在學習中能樂於探究、主動參與,勤於動手,學生的學習,不再是整天處於被動地應付、機械訓練、死記硬背、簡單重複之中,不再是對於所學內容總是生吞活剝、一知半解、似懂半懂,學習內容比以前寬泛多了,經常能夠聯絡實際,接觸社會實際,從生活中來學習、思考,讓學生學習更輕鬆、更喜歡上學,對學習更有興趣和積極性。

  ㈢評價方式:

  新課程的評價強調:評價功能從注重甄別與選拔轉向激勵、反饋與調整;評價內容從過分注重學業成績轉向注重多方面發展的潛能;評價技術從過分強調量化轉向更加重視質的分析;評價主體從單一轉向多元;評價的角度從終結性轉向過程性、發展性,更加關注學生的個別差異;評價方式更多地採取諸如觀察、面談、調查、作品展示、專案活動報告等開放的及多樣化的方式,而不僅僅依靠筆試的結果;更多地關注學生的現狀、潛力和發展趨勢。我們可透過在汲取學生時代的經驗的同時,透過在職培訓、自身的教學經驗與反思、和同事的日常交流、參與有組織的專業活動來促進我們自身的專業成長。

  透過本次的學習,我知道了如何更好地教學,在以後的教學中,我要做的是:

  第一,自我反思。從以往的實踐中總結經驗得失。

  第二,學習。讀萬卷書,行萬里路,讀書學習是提高自我素養的良好基奠,知識是財富,人生旅程是財富,教學經驗、過程與感悟更是財富。

  第三,交流。他人直言不諱的意見與建議可能是發現不足、認識“廬山真面目”的有效途徑。

  “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”。培訓還將繼續,我會抓住這次難得的機會,不斷提高理論知識,填充自己。 “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。透過本次培訓使我深有感觸,在今後的教學中,要用自己學來的知識豐富自己的數學課堂教學,最佳化自己的課堂教學,創出自己的高效課堂。

【暑期教幹培訓心得體會參考】相關文章: