申請技術員述職報告
導語："查詢不足趕先進，立足根本爭先進"，本文是品才網pincai.com小編精心編輯的，希望能幫助到你！
申請技術員述職報告
今天，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲："一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望"。但是，成績已經是昨天，我更關注的是今天和明天。對於成績的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼裡記在心裡。
我留意到了技術工作的許多薄弱之處，作為技術部門的主要責任人，自我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審閱和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查詢問題如下：
一、年初至今，技術部門整個條線職員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行治理;
二、職員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性迴圈，導致工作思路不清晰，忽略了技術治理職員的業務培訓。
三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
四、忽略了團隊治理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
五、工作思路上沒有創新意識，比如目標治理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術部門作為單位的一個主要職能監督部門，"當好家、理好財"是我技術部門應盡的職責。在單位加強管理、規範經濟行為、進步企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步!。
"查詢不足趕先進，立足根本爭先進"，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企事業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為技術管理部門，為實現共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串於具體的工作中中去，下半年工作作為技術部的主要責任領導，對於"如何進步自臥冬服務於本單位"這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自臥冬把"學習先進、趕超先進、爭當先進"融入到工作中去，重點將工作放在加強技術管理與技術分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：
一、完善單位內部管理制度;責任明確分工，加強責任考核;
內部管理制度透過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨於完善，技術部門將結合單位整體管理的要求，與有關部門進行修正，。
部門責任人之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做創先爭優個人總結到獎罰分明;
二、針對業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;
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20xx年即將過去，透過許多的專案的實施，積累了工作經驗之餘，更多的是專業知識上的收穫。作為一名技術崗位的職員，要具備一定的專業知識，不斷地充實自己，在不斷的工作學習與研究中成長，要有很強的執行力，讓自己的知識更多的轉換為實踐，更好的投入到企業的自動化建設和資訊化建設。使用者的滿意和系統的智慧化，是我一直所追求的目標。回顧這一年以來，我主要有完成以下工作專案：
一、資產管理系統（開發語言：ASP），將辦公傢俱、伺服器，主機電腦，印表機、空調等裝置資料納入到內網辦公系統。在方便總務管理、維護、統計的同時，其實也是為了讓資訊更好的來管理電腦維修資訊的登記以及人員新進、離職、部門調動所造成的異動資訊的追蹤。
二、SAP ROUT工藝報表的開發（開發語言：ABAP）。生管人員用來查詢和分析SAP裡面的工藝情況。因為SAP裡面只能一個工藝一個工藝去看，在做工藝改進的時候不方便查詢歷史的工藝和其它工藝的比較。此報表的作用在於能夠多工藝查詢，方便生產方面對各個工藝的工時做進一步的瞭解。
三、生二條形碼列印（開發語言：ASP），引入正則表示式的知識，使得可以適應條形碼編碼規則的變化，以及其它產品的編碼規則的新增2016最新技術員個人述職報告2016最新技術員個人述職報告。在方便生產條形碼列印的同時，也是對生產資料的一次收集和彙總存檔，起到保護生產資料的作用，方便日後資料的可查性。
四、人事系統增加（開發語言：ASP），在原來人事系統的基礎上，重點在於對考勤系統的改進、教育訓練的改進，以及人員晉升、社保管理、各種人事報表和合同管理的新增。在減少人事報表計算的同時，也是對人事系統各個方面的一次系統增強，以滿足更多的使用者需求。
五、文管系統增強（開發語言：JAVA）。新的需求以及新技術的應用，使得文管系統的增強變得可行性。在AJAX技術和FlashPaper的技術的應用下，使得一份檔案申請單可以申請多份檔案，以及ECR單可同時修改多份檔案成為現實，減少了使用者重複性的輸入檔案格式採用FlashPaper格式，加強了檔案線上的安全性和可閱讀性，即使在使用者沒有安裝閱讀器的情況下，也能夠正常的閱讀檔案，減小了存檔文件的容量大小，相比於PDF檔案線上閱讀，加強了文件存放地址的隱蔽性，使得文件的儲存、複製以及版權的保護變得更加安全。同時對於正在ECR變更的文件作了提示，提醒非文管使用者加以瞭解，以達到舊版檔案將要廢除，酌情使用的目的。
六、財務研發費用報表（開發語言：ABAP，主要負責人：小黃），首次使用ABAP來開發動態報表，實現使用者表和SAP系統表的結合，加深了對於SAP表的理解，ALV樣式的操作以及動態報表的製作。
七、MAC地址領用（C#.NET）,研發用來管控研發的裝置MAC地址的使用和分配情況的登記。因為ASP語言本身的侷限性，對於大資料的.16進位制資料的累加存在不方便性和超出計算範圍（ASP語言不適合大型資料的計算），之所以採用C#，一是計算量相對較少，
二是後續TW MES系統已經決定要用C#.NET，三是因為新技術的學習需要專案的實施。
八、品質異常管理系統（C#.NET），品保部門用來記錄和統計廠內的品質異常情況，以及出貨的客訴記錄和RMA記錄的分析和統計彙總，實現品保部門關於各種故障的分析，失敗成本的分析，以及與業務，生產方面的協調，同時也是在為後續TW MES系統積累經驗做準備。
九、倉庫進料系統的改進（主要負責人：小葉），標籤的列印以及料號與SAP同步，文管中心新申請檔案與SAP料號同步，文管中心料號新舊料號智慧查詢。實現SAP的RFC查詢，為以後的SAP資料報表WEB查詢提供技術支援。
十、TW MES系統（C#.NET），排版首次採用DIV+CSS的技術，減少網際網路程式碼傳輸的時間，增強原始碼的可閱讀性。同時也是為了更好的實施AJAX技術2016最新技術員個人述職報告工作報告
首次引入Jquery+AJAX，在豐富了客戶端操作的同時，也減輕了伺服器的計算和負擔。採用MVC架構，加強了程式碼的閱讀性和可重複性。第一階段，主要是對於生產報表和RunCard的記錄、分析、統計彙總
專案開發之餘，我還負責有資訊裝置的維護（主要負責人：小葉），電腦的維護和病毒的清理，Excel的使用和指導，文管中心文件的刻盤備份，考勤機消費機的維護，各資料庫備份和維護（人事、內外網、文管，MES等資料庫）。20xx年是知識積累的一年，也是經驗積累的一年。明年的工作重點，主要是MES系統的建立和完善，促進生產的資訊化建設以及NET技術和AJAX技術的學習。
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