2017機修工作實習心得體會
雖然機修工種工作環境比較複雜，但機修組的每位成員都勤奮肯幹，發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神，不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。以下是PINCAI小編收集的《機修工作實習心得體會》，僅供大家閱讀參考!
2017機修工作實習心得體會
一個禮拜的機修生活過去了只有一個字——累，修機的時候有感覺爽的時候同樣也難免會有鬱悶的時候。有成就感的時候也有失敗感的時候。我的心裡只裝了一個心態，那就是去修好自己遇到的每一臺的壞機器，雖然有時候會遇到之前沒有遇到的情況，當自己摸索不出來的時候，可能會有點鬱悶，但我會去問那些老師傅，同樣我也感到很榮幸，因為只有遇到新的問題自己的技術才會一步步上升，只有這樣當遇到機器壞了時，才可以迎刃而解。我相信每一個機修並不萬能的，他們之所以能夠很快修好機器，那是因為40%經驗+60%的細心才=成功!雖然機修生活有點累，但修好機器的時候心裡還是會甜甜的;有時候和產線員工聊天談話的時候，有的員工很嚮往做一名機修，機器好的時候可以到處走走，感覺挺自由好玩的;其實他們的理解是錯誤的，至少對於一個合格的機修來說他們的理解是錯誤的。機器壞了的時候我們要發現問題，要想辦法解決問題，在解決問題的時候可能會出現工傷，這個並不排除，因為這樣的例子已經不少了。如果一個問題弄了個把小時還沒弄好，我想我們每一個機修心裡都是有壓力的。然而有時候我會發現產線的員工好像不是很相信機修，我有旁聽到過產線員工水某某機修或儲乾的時候。
我希望產線的員工能夠理解機修和儲幹，理解他們的能力，因為每一個去修機的員工，不管是機修還是儲幹，他們都想把機修好，有時候是由於經驗不足所以不能解決問題，我很清楚的記得，我在組裝組的時候第一次下產線看看，因為是穿白衣服和戴著紅帽子(機修的標誌)，有個大姐叫我修機，我真的不敢去，因為我都沒修過，沒接觸過，根本就不知道如何處理。所以我膽怯的說出了我不會。其實我很佩服個別儲乾的，因為他們本來不會修但他們有時候並不會說出“不”，而是勇敢的去嘗試，懂就修，不懂就問比自己懂的師傅。這一點其實是很值得學習的。所以並不要嘲笑他們，因為每一個人都是從不會到會的。有時候我也很歧視一些老師傅(資歷老)，自認為比新員工，比儲幹懂很多，就隨便刁人，而且裝得好像別人看不出來他技術好一樣，當然我只是說說。在這裡我最敬佩的師傅就是楊師傅(xxx)，記得和他一起裝機時候，他從來不會刁你，也不會罵你，只是教你如何去做好。我相信跟他一起裝過機器的人都知道吧。同在一個屋簷下，就應該和睦相處，如果徒弟出了錯，你們認為罪魁禍首是誰——師父。
希望自己的機修生活能快樂的度過，也希望在我不懂的時候老師傅們多多教導和包含!相信自己，成功近在咫尺!
2017機修工作實習心得體會
頂崗實習是我們走向工作崗位前的一門實踐課程。
它讓我們完全地投入 到社會實踐中去，更深層次的體會工作中的各種樂趣與辛酸。它讓我們看到了社 會的現實性、複雜性。它磨去了我們的稜角，磨去了我們的自負，為今後我們走 向工作崗位奠定了基礎。
本實驗報告主要陳述了我在 xxx 公司 水泥分廠機修工段的實習工作和心得 體會! 我在 xxx 公司的工作任務為：學會並熟悉機修崗位的'一切工作，能獨立完成 各項機械裝置維修操作;工作方法主要為：電焊、氣割、水泵房維護等;工作流 程主要為
切割焊接材料， 焊接各種工具櫃、 水泥磨減壓錐等; 工作成果主要有
能獨立勝任機修崗位的各種簡單操作，獨立焊接了兩個水泥磨的大部分減壓錐! 熟練操作電焊、氣割等技術! 幾個月下來，我終於對那些機修崗位的一些基本操作，維護及容易出現問題 的地方的學習的差不多了。
但是， 對於各種機械裝置等要學習的東西還是很多的。
因此，我懷著對那些未知知識的好奇和興趣，抓住每一分每一秒學習的機會和機 遇，為自己在 xxx 公司的發展開拓空間。總之，經過這次的實習，讓我深深的體 會到了學校與社會及理論與實際差距，更重要的是，身處異鄉要懂得怎麼處理好 人際關係，這也是自己學習和發展的橋樑。 目錄 一、實習企業介紹二、實習崗位介紹 機械維修崗位職責 1、負責公司裝置機械維修之工作，按維修單及時做好問題診斷與維修; 2、按裝置保養手冊和裝置說明書制訂保養計劃建議，並按計劃實施保養工 作; 3、根據庫存情況提交備件採購申購表，負責各種備件的驗收與急購備件之 提議; 4、指導操作工完成裝置使用及簡單保養工作; 5、做好日常裝置檢查巡視之工作，及時發現問題，處理隱患; 6、負責根據備件消耗情況提交降耗建議，並逐步降低所管區域備件消耗; 7、做好預防性保養、維護工作，降低本區域停機工時及裝置原因造成之報 廢量; 8、完成上級委派其他之任務。
電焊工安全操作規程1、電焊機外殼必須必須有良好的接零或接地保護。2、電焊機電源的裝拆應由電工進行。
3、電焊機的一次與二次繞組之間，繞組與鐵芯之間，繞組、引線與外殼之 間，絕緣電阻均不得低於 0.5 兆歐。
4、電焊機應設有單獨開關箱。
5、焊鉗與把線必須絕緣良好、連線牢固。
6、更換焊條應戴手套。
7、把線和地線禁止與鋼絲繩接觸，不得用鋼絲繩和機電裝置替零線。
8、所有地線接頭必須連線牢固，清除焊渣時應帶防護眼鏡和麵罩。
9、更換場地，移動把線時，應切斷電源。
10、嚴禁手持把線爬梯登高。
11、在潮溼地點施焊時應在下面墊幹木板等絕緣物體，防止觸電。
12、雷雨時，應停止露天焊接作業。 13、電焊機應放在防雨和通風良好的地方。
14、焊接現場不準堆放易燃、易爆物品，使用電焊機必須按規定穿戴防護用 品。
15、交流弧焊機一次電源線長度應不大於 5 米，電焊機二次線電纜長度應不 大於 30 米。
16、嚴禁在易燃易爆、帶壓力的容器和管道上施焊，焊接帶電的裝置必須切 斷電源。
17、焊接貯存過易燃、易爆、有毒物品的容器或管道，一定將其沖洗乾淨並 將所有的孔口開啟。
18、在密閉金屬容器內施焊時，容器必須可靠接地、通風良好，並應有人監 護。嚴禁往容器內輸入氧氣。
19、焊接預熱工件時，應有石棉布或擋板等隔熱措施。
20、清除焊渣採用電弧氣刨清根時，應戴防護眼鏡或面罩，防止鐵渣飛濺傷 人。
21、多臺焊機同時施焊時，焊接平臺或焊件必須接地，並設定防光棚。
22、必須在易燃、易爆氣體或液體的擴散區域施焊前，必須得到有關部門的 檢試許可證。施工時，應清除周圍的易燃、易爆物品或進行可靠的防護措施。
23、電焊結束後，應切斷焊機電源並檢查操作地點，確定沒有明火後，方可 離去。
24、電焊著火時，應先切斷焊機電源，再用二氧化碳、1211 於粉等滅火器 滅火，禁止使用泡沫滅火器。
氣割工安全操作規程 1、氧氣在使用時，應立放綁牢，嚴禁用帶有工具啟閉氧氣閥門。
2、裝氧氣調壓器前，應先吹掃氧氣瓶咀，操作人員應站在氧氣出口的側面 3、氧氣瓶與乙炔發生器、易燃物或明火之間的距離不少於 10 公尺，並應採 取遮擋措施。
4、氧氣壓力使用到 0.1~0.2 兆帕時，即作為空瓶處理，不得繼續使用。空 瓶應置放於指定地點。
5、冬季使用時，如瓶閥被凍結，嚴禁以火烘烤，應用熱水解凍。 減壓器
1、零部件不完整、不靈敏或有洩漏處不得使用。
2、減壓器不得沾有油脂。
3、減壓器裝在氧氣瓶咀後，應緩慢開啟氧氣閥，以免減壓器傷人。
4、緩慢旋緊調整螺桿，檢查有無洩漏處，表計指示是否靈敏、正確。如有 自流或洩漏處，應及時拆修，不得使用。
5、冬季使用時，如出現凍結現象，禁止明火解凍。
回火防止器
1、水封式回火防止器使用時應立放，應保持一定的水位。逆流火焰消除後， 應及時補充水。
2、禁止使用洩漏的回火防止器。
3、嚴禁用明火解凍。
4、乾式回火防止器的爆破口，不得指向人群或其它裝置。
割焊炬
1、使用前，應檢查有無洩漏處，閥門是否靈活，氣路是否暢通。
2、焊割咀如有溫度過高時，應用冷水冷卻。
膠管
1、氧氣、乙炔膠管不得互用，更不能用壓縮空氣膠管代替氧氣管。
2、膠管有洩漏處應更換或切除，再用管接頭接通，嚴禁用膠布綁紮。
3、膠管嚴禁與明火或熱物接觸。
4、膠管凍結時，應用蒸汽或人水解凍，嚴禁用明火烤化。
5、膠管應排列整齊，穿越馬路或鐵道時，應用鐵管作保護埋入地下或從鐵 道下面穿過。三、工作計劃 頂崗實習是我們在校學習的延續，是理論聯絡實際，培養和訓練學生分析和 解決實際問題的重要環節，是實現學校培養目標的最後階段。
1、嚴格遵守學習的公司三級安全教育和各種裝置安全操作規範。杜絕安全 事故發生，確保實習期間公司財產和人生安全。 2、透過系統和規範化的實習，使我成為了具有專業價值觀、理論知識和實 務經驗的合格社會工作者。
3、整合課堂所學習專業理論與知識，在實習中強化專業知識和技巧的運用 和實際操作的能力。
4、發展專業自主能力，增進專業自我發展。
5、培養專業意識，驗證專業價值;培養反思、批判精神，促進專業成長。
6、積累專業實務經驗。
在實習期結束後做到能獨立完成機械裝置維修和保養等基本工作任務。
能獨 立熟練操作電焊、氣割等技術。能較好的完成公司下達的各項機修工作。四、實習流程 我們到 xxx 責任公司頂崗實習的流程為
首先接受公司安排的身體檢查，簽訂勞動合同，新進員工安全教育。進行為 期一個星期的崗前培訓。領取調令到各部門報道，與崗位老師傅簽訂師徒協議。
熟悉部門各種裝置和工作環境。在師傅的指導下學習和完成電焊、氣割等基本操 作技術。和同班組人員一起完成公司下達的各種機修任務。五、機械維修崗位的工作內容與成果 機械維修崗位的工作內容主要為：氣割各種鋼材、焊接源材料;焊接各種工 具櫃、工具架、樓梯扶手等;水泥分廠各種機械裝置的認識;各種簡單機械裝置 的安裝、除錯、日常保養和維護工作等;在師傅的帶領和指導下認識和學習各種 容易出問題的地方和日常小問題的原因;學習各種應急處理辦法，儘量將公司損 失降至最低。
我在機械維修崗位的主要工作成果有：氣割各種鋼材、焊接材料;獨立焊接 了若干工具櫃、工具架、樓梯扶手等;獨立焊接了兩個水泥磨的部分減壓錐。認 識並瞭解了水泥分廠的各種機械裝置;學會了各種簡單機械裝置的安裝、除錯、 日常保養等工作;懂得了日常生產中容易出問題的地方以及問題產生原因，和各 種應急處理辦法。基本能獨立勝任機械維修崗位。 六、機械維修崗位的工作流程 日常工作內容
完成水泥磨減壓錐的焊接工作，氣割各種焊接材料，各種機械裝置的日常巡 視、檢查、保養、維護等。到分廠各出現問題的地方進行現場搶修和學習。
大型裝置維修工作流程
1.
此儀器裝置的使用者提出報修申請; 2.經所在分廠(部門)領導審批同意; 3.報分廠機修工段長; 4.經與簽約維修公司及市場調研、檢查，提出維修辦法、價格等。
5.經物資管理處主管領導審批。
6.報公司領導審批。
7.組織實施維修。
8.維修完好後，經使用單位驗收合格、簽字，到計財處報帳。
七、機修崗位技術總結 在機修工段主要接觸的是水泥磨 立式水泥磨的工作原理; 1、 主要結構及功能 磨輥是對物料進行碾壓粉磨的主要部件。磨內裝有兩對磨輥，每對磨輥裝在 同一軸上，以不同的轉速轉動。
磨盤固定在減速機的輸出軸上，磨盤上部為料床，料床上有環形槽。
PRM 型立磨主要由分離器、磨輥、磨盤、加壓裝置、減速機、電動機、殼體 等部分組成。
分離器是決定細度的重要部件，它由可調速的傳動裝置、轉子、導風葉、殼體、 粗粉落料錐鬥、出風口等組成，與選粉機的工作原理類似。
加壓裝置是提供叫碾磨壓力的部件，由高壓油站、液壓缸、拉桿、蓄能器等 組成，能向磨輥施加足夠的壓力使物料粉碎。
2 、 工作原理 氣流中的物料經過分離器時，在導向葉片和轉子的作用下，粗料從錐鬥到磨 盤上，細粉隨氣流一起出磨，在系統的收塵裝置中收集，即為產品，物料在與氣 體接觸過程中被烘乾，達到所要求的產品水份，透過調節導風葉片的角度和分離 器轉子轉速，便可得到不同細度的產品。
電動機透過減速機帶動磨盤轉動，現時熱風從進風口進入磨內，物料從下料 口落在磨盤中央;由於離心力的作用，物料向磨盤邊緣移動，經過磨盤上的環形 槽時受到的磨輥的碾壓而粉碎，繼續向磨盤邊緣移動，直到被風處的氣流帶起， 大顆粒直接落回到磨盤上的重新粉磨。
與球磨機相比，立式磨具有以下特點; 上述水泥立磨較之球磨機的優點是顯而易見地，為了更直觀的說明立 MPS 立 磨的特點，下面以年產10萬噸水泥和生產生料製備系統為例，對比使用 HRM 立磨 和球磨機兩種方案的有關指標。
粉磨效率高; 烘乾能力大; 入磨物料料度大， 大中型立磨可以省掉二級破碎; 產品的化學成份穩定;顆料級配均齊，產品料度均齊，有利於煅燒;工藝流程簡 單;噪音低、揚塵少、操作環境清潔; 金屬損耗小，利用率高; 使用經濟。HRM、PRM 型生料立式磨規格、主要技術引數表(見下頁) 技術引數/型 HRM HRM HRM HRM HRM 1250 1300 1550 1700 1900 HRM HRM 2200 2300 HRM 2500號磨 盤 中 徑 1250 1300 1550 1700 (mm)1900220023002500產量(t/h)14～ 20～ 30～ 40～ 18 25 36 45 0～ 3550～ 70～90 ～40 60 0～ 50～50入 磨 物 料 粒 0～ 度(mm) 250～ 0～35 0～40 0～40 350～50入磨物料水 <10 <10 <10 <10 分(%)<10<10<10<10產 品 細 度 < < < (R0.08) 12% 12% 12%< 12%< < <12% 12% 12%<12% 產品水分 (%) ≤1≤1≤1≤1≤1≤1≤1≤1主電機功率 155 (KW)220315400500710370430入磨風溫℃≤350 ≤350 ≤350 ≤350 70～ 70～ 70～ 70～ 95 95 95 95≤350≤350≤350≤350出磨風溫℃70～ 70～ 70～95 95 9570～95～ ～ ～ ～ ～ 出 磨 風 量 ～ ～ 2500 4500 6500 12000 8000 (M3/h) 88000 180000 0 0 0 0 0～1000000磨機差壓(pa)～ ～ ～ ～ 5000 5000 5000 500027 43 72～ ～ ～5000 5000 500099.5 188 70～5000裝置重量(t)80(11)水泥立磨原理圖： 在 xxx 責任公司頂崗實習期間我還認識了水泥生產的基本工藝流程， 懂得了 水泥從礦石到成品的基本工藝步驟。水泥生產工藝流程圖
(見下頁) 幾個月下來，我終於對那些機修崗位的一些基本操作，維護及容易出現問題 的地方的學習的差不多了。
但是， 對於各種機械裝置等要學習的東西還是很多的。
因此，我懷著對那些未知知識的好奇和興趣，抓住每一分每一秒學習的機會和機 遇，為自己在 xxx 公司的發展開拓空間。總之，經過這次的實習，讓我深深的體 會到了學校與社會及理論與實際差距。九、後記流水似箭，轉眼間離開學校已快半年了。經過這半年來的實習，讓我真真正 正的體會到了“井底之蛙”的涵義在學校的時候，我們只是學習課本上的一些理 論知識。那時感覺理論這麼簡單想比操作起來也並不難。但事實卻並非如此。
這次頂崗實習對自己的動手能力是個很大的鍛鍊。實踐出真知，縱觀古今， 所有發明創造無一不是在實踐中得到檢驗的。沒有足夠的動手能力，就奢談在未 來的科研尤其是實驗研究中有所成就。在實習中，我鍛鍊了自己動手技巧，提高 了自己解決問題的能力。
經過這五個月的頂崗實習，我收穫了很多。走出美麗的校園，感受外面的世 界，才真正體會到社會競爭的現實性和殘酷性。曾經的我們如井底蛙、籠中鳥， 絲毫感受不到社會工作的複雜與艱辛。在大學校園裡有的同學還過著空虛、無聊 的生活，現在想想真不應該。我們學到的知識好少。沒有實際操作教訓和技能， 書本上的理論和知識與現實有很大的差距。因此，在大學期間我們除了應具備扎 實的專業知識外，還應該培養吃苦耐勞、分裂協作的精神，這對我們今後就業、 擇業非常有幫助。志當存高遠，事應求卓越。前途是光明的，道路是屈折的。十、致謝首先要感謝 xxx 責任公司為我提供這次頂崗實習的機會， 感謝單位領導在工 作上的培養和在生活上的照顧，感謝各位同事的鼓勵與支援。感謝機修工段的工 人師傅們和已經在海螺工作的學長們耐心的講解以及生產安全的教育和關心。
同時還要感謝學院給我們推薦到 xxx 責任公司實習的機會， 以及師傅的現場 耐心講解和指導。
還要感謝學校老師在實習過程中給予的大力支援。
最後還要感謝我的同學們在實習過程中給予的關心和幫助!
2017機修工作實習心得體會
毋庸置疑，在過去的工作中，機修班的全體員工在廠裡各領導和裝置科的帶領下，嚴格遵守廠裡的各項規章制度，從各方面嚴格要求自己。一直以來堅持以廠裡的實際情況為出發點，以保障機器的正常運轉為前提，最大限度的降低維修成本和縮短維修工時為目標，不斷學習，總結工作經驗與教訓。雖然機修工種工作環境比較複雜，但機修組的每位成員都勤奮肯幹，發揚不怕吃苦、團結拼搏的精神，不斷提高了自身的職業道德素質和職業技能水平。從而在面臨的一系列挑戰中出色的完成了各項任務，為各個車間能按時完成各項生產任務打下了良好的基礎。
在各位領導和全體機修成員的共同努力下，取得了以下比較突出的成績：
一、 完成了鍋爐內部進水管及排水管管道結垢的疏通和爐排斷裂等修理任務。
二、 按時完成了酸洗淨化塔底座及葉輪的更換以及底座的改造任務，使抽風系統運轉時震動性更小，系統更穩定。
三、 五月份出色的完成了上海八臺螺栓機的氣管、油路的清理及部分零部件的更換與安裝工作，並且在不足兩個月的時間內部順利除錯成功且投入生產，為以後的產量任務的完成提供了保障。
四、 安全環保意識和安全措施的不斷加強和完善，特別是通過了六月份的一系列安全活動，使每個員工意識到安全生產的重要性，安全環保意識深入人心。
當然，在工作過程中也存在一些不足之處，主要有：
一：維修人員理論水平有待提高，特別是對機械原理，各機構在機械中的作用、公差與配合、液壓系統及材料熱處理等方面認知較少，相關維修技術比較薄弱。
二：零件熱處理後的硬度，塑性和疲勞強度等綜合力學效能不能滿足使用要求，加工後成品的形位誤差有時因超過理論產品的極限值而需再加工甚至報廢，從而直接影響維修進度和機器的使用效能，又提高了加工成本和維修費用。
三：維修人員較少，製作任務偏重、工作環境比較複雜。為了確保一百多臺生產裝置及行車、鍋爐、水處理站、酸洗淨化塔及各種管道等輔助裝置的正常運轉已捉襟見肘，再加上各種製作任務，機器的人為損壞和晚上突發性的維修任務更是力不從心，勞動強度較大。
四：裝置保養力度嚴重不夠，特別體現在行車、管道、各種泵類的檢修，人員不足是主要原因之一。
五：對維修工時和維修費用的相關考核還不夠細化，在以後的工作中將透過各種形式努力做到不斷完善和健全，爭取不斷減少維修工時和降低維修費用，提高機器零部件的回收再利用率。
六：車間無固定休息場所。現有的短袖工作服不利於焊接氧割作業。
意見與建議：
一：產品質量一直是企業生存的支柱，而產品開裂自建廠以來都是制約公司發展的一道瓶頸，並且嚴重影響公司的市場競爭力和公司的形象與名譽。公司應儘快下大力氣從根本上解決此類問題，才能保障企業的發展和應對市場競爭立於不敗之地。
二:片面追求產能的提升而忽略了加大對產品的研發力度、市場調查和對在職員工的職業道德素質和職業技能水平的培訓與考核，員工整體素質的高低對企業的發展有著關鍵性作用，操作技能和理論水平的提高也是技術創新的基礎，公司應為員工創造更多形式的培訓機會和學習的平臺。
三：節能減排，降低生產成本只停留在理論萌芽階段，未能及時具體的落實到各部門、車間及個人。而且大部分員工都對此認為與個人無關，不能充分認識到其作用於影響。
四：有壓力才有動力，長期的按部就班的管理方式和工作方式束縛了個人的思維方式，形成思維定勢。因而容易出現同一個錯誤連犯幾次而未找到根本原因，不思改進，缺乏創造性思維和工作方法。建議開會時增加會議討論時間，根據公司實際情況提出下一次會議所討論的問題，可要求人人提議發言。這樣既能客觀、真實、全面的反映出問題的特徵，又便於決策者集思廣益，做出更精準的結論。
五：公司的各項機器和工程設施的改造應由相關部門或車間提交具體的改造方法和完善的可行性報告，這樣既能有效的避免重複建設，保障工程質量，又能完善責任追查制度，做到有章可循。
六：廠內設商店。既能增加工作崗位，服務公司員工，又能為廠裡增收。
七：道路旁和廠門口設垃圾箱，分可回收和不可回收兩類。可減少亂扔垃圾現象，美化廠內環境。
八：年終獎按個人職務及該年度個人對公司的不同貢獻因人而異。
九：工會應充分發揮其作用，服務於員工。
在以後的工作中，機修組將不斷總結工作經驗和改進工作方法，根據實際情況靈活應用各種資源，提高工作積極性。與廠裡的實際發展情況相結合，克服一切困難，為保障機器的正常運轉、降低維修成本和提高工作效率、培養出一支能順應公司發展需要、綜合素質過硬的維修隊伍而努力。我們有理由相信，在公司領導睿智的決策下，在全廠員工的共同努力下，公司將迎來另一片更廣闊的發展空間。
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