押運隊長競聘書範文
在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的幹好領導、同事交辦的每件事情，不求榮譽，只求進步。
押運隊長競聘書範文
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!非常感謝中心領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來說很重要，因為它不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是獻血服務一科採血車車長。今天我演講的內容分為三個部分：一是我的工作簡歷，二是我競崗的有利條件，三是我的工作設想。
一、工作簡歷
我叫xxx，今年30歲，大學本科學歷、護師，在街頭採血一線工作已有8個年頭。在這8年裡，各位領導和同志給了我莫大的關心和幫助，使我從一個剛參加工作的新人一步步成長為科室的骨幹，並多次獲得血液中心優秀職工稱號。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都離不開中心良好的工作環境和和諧的人際關係。在獻血服務一科這個大家庭裡工作，我感覺很踏實，也很溫暖，這增加了我競爭採血車車長的勇氣和信心。
二、競崗的有利條件
在我看來，車長不僅僅是一個工作職位，更代表了一份責任和義務。它既體現了組織的重視和信任，也體現了同志們的支援和厚愛。在這份責任和信任之下，我認真審視自己，認為自己已經具備了成為一名合格採血車車長的條件：
在政治思想方面，我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，有高度的敬業觀念和奉獻精神，能夠不折不扣地貫徹落實黨組織的各項方針政策，圓滿處理好各方面工作。車長作為中心黨組決策的傳達者和執行者，如果沒有較高的政治
素質，就會給工作造成一些不必要的麻煩，進而對人際關係和開展工作造成不良影響。車長要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，在原則問題上不糊塗，堅決做到下級服從上級、少數服從多數、個人服從組織。
在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的幹好領導、同事交辦的每件事情，不求榮譽，只求進步。透過不斷的學習和工作實踐，我逐漸積累了紮實的業務知識、較強的工作能力、良好的人際關係以及高度的團結協作意識。
在業務工作方面，我能夠準確地把握車長角色，團結、帶領全車同志圓滿完成各項工作任務。從2008年至今擔任採血車車長兩年多的時間裡，使我對車長這個角色有了更深刻的理解和認識：車長必須不斷加強職業道德修養，對所從事工作盡職盡責、盡心盡力，永遠把工作放在第一位。車長既是科室領導的助手，又是全車工作的負責人、帶頭人，因此，車長必須是一座溝通上下級聯絡的橋樑、是一面在工作上永爭第一的旗幟、是一顆作風紮實、甘於奉獻的螺絲釘。所以，只有準確把握“車長”這一角色，才可能不辜負領導和同志們的信任，在這一位置上幹出成績、幹出榮譽。
三、工作設想
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。我將主要從以下三個方面開展工作。
1.加強學習，以學習促工作。要幹好本職工作，就得不斷地加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的政治思想素質和業務工作水平，邊學習、邊實踐，在學習中提高工作水平，在工作中檢驗學習成果。
2.團結同事，努力營造一種輕鬆和睦、健康向上的工作氛圍。無論是領導還是一般工作人員，在一起共事是彼此的緣分，偶爾出現分歧也在所難免。作為車長，就要及時掌握同事們的思想動態，做好車內和諧關係的“潤滑劑”，鼓勵、引導大家以大局為重、以事業為重，認真履行職責，勇於承擔責任，在和諧的工作氛圍裡帶領全車同事共同努力做好各項工作。
3.立足崗位，牢固樹立服務意識
街頭採血作為血液中心的視窗崗位，主要面對的是獻血者和普通人民群眾，這就要求我們成為一個能夠展現血液中心精神風貌的視窗，時刻以服務意識要求自己的工作。採血工作就是與人打交道，與人交往貴在用心，這顆心是細心、是誠心、更是感恩之心。採血車上的工作很細、很雜，從日常宣傳到接受詢問、從前期監測到成品入庫、從採集血液到發放獻血證紀念品，這些工作都是服務，我會滿懷誠心、充滿謝意的為每一個人提供最好的服務，因為這不僅是對獻血者無私付出的一種回報，同時也是我們工作熱情和業務素質的一種展現。
尊敬的各位領導、各位同事，以上是我對如何當好一名合格採血車車長的理解和認識，有什麼不妥之處還請批評、指正!作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛!謝謝大家!
押運隊長競聘書範文
尊敬的各位領導、同事：
你們好!
首先，非常感謝公司為我們提供了這個公平競爭展示自我的機會。我叫宋代紅，XX歲，大專文化，現代管理與市場營銷專業，現任押運隊長，我競聘的崗位是百貨食品組組長。5年來我在公司各級領導和同事們的關心、幫助和支援下，在領班崗位認真履行領班職責，管理能力不斷提高，我對此次競聘充滿信心，堅信自己能夠勝任組長工作。
一、工作情況簡介
我於20XX年進入重百榮昌工作，20XX年至今任押運隊長。在擔任領班期間，我一直嚴格要求自己，認真執行公司和部門對小組的有關經營管理制度，負責實施到位，落實檢查。在百貨組組長空缺情況下，大膽管理，做好小組各項工作。帶領小組員工積極做好市場調查工作，每年都能很好的、及時的完成部門下達給小組的銷售任務。我在小組人員的管理上，始終堅持“以人為本”的理念，以正確的思想去指導她們，以身作則，以自身的實際行動去取得員工們的信任。在做好小組管理工作的同時，積極配合部門與廠商簽定每年的購銷合同、進行每月的貨款結算、為部門的經營分析工作提供準確的資料和資訊。為保證商品的質量和貨源的及時到位，我能夠主動的與供應商進行溝通，與其建立了良好的合作關係，積極和廠商聯絡形式多樣的促銷活動，為小組能按時完成銷售任務打下了牢實的基礎。學習是永無止境的，學習也如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，就要不斷的努力學習、充實自我。我深刻的認識到這一點，因此，我決不放過任何一次學習的機會，在公司組織的組長領班培訓中，我通刻苦學習並取得優異的成績，榮獲“優秀學員”稱號。
小組是一個團隊，為帶領員工們共同進步，我總是把自己所學到的知識結合小組的實際情況跟大家一起交流，互相學習，使小組員工整體素質得到提高。
透過這幾年的工作經驗積累，我熟練地掌握了一個小組組長應具備的現場管理經驗和自身業務素質，所以，我有信心來參加這次組長的競聘。
二、競聘的優勢
參加這次競聘我認為我具備了以下優勢：
1、我具有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。
2、熟悉小組的工作流程，具有比較豐富的現場管理經驗，勾通能力較強，能妥善的處理好各類售後問題。
3、性情豁達開朗，凡事都能以大局為重，寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊重領導、團結同事，比較理解人、關愛人、包容人，善於協調關係，增強凝聚力，形成整體合力，在工作中能起到承上啟下的作用。
4、勤奮好學，善於進取。利用業餘時間學習管理與營銷的知識，不斷的為自己充電，比較熟練的掌握了電腦基礎知識。
5、在工作中，遇事冷靜沉著，不急燥，心理素質較好，能果斷地、心平氣和的`處理好各類突發事件。
6、我今年XX歲，身體健康、精力充沛、敬業精神強，適應能力強，能把全部精力投入到自己的工作中去。
三、對競聘崗位的工作思路和措施
如果這次我能競聘成功，我將從以下幾方面來開展工作，當好部門的幫手。
1、積極帶領小組員工做好市場調查工作，認真填寫小組的市場分析報告，給部門提供最新最可靠的市場資訊。
2、積極主動的與供應商聯絡，開展形式多樣的促銷活動;調動員工的工作積極性，努力聯絡集團銷售，盡最大努力完成部門下達的銷售計劃。
3、加強小組的現場管理工作，進一步完善小組的規章制度，做好每日的巡查記錄，查詢漏洞，及時改進。
4、認真執行國家及公司商品質量管理規定，瞭解和掌握本小組商品質量要求和有關知識，督促小組員工對上櫃商品認真檢查和填寫《進貨質量審查表》和《上櫃商品質量檔案》，堅決抵制不合格商品上櫃銷售。
5、有效的利用班前會和班後會，抓好員工服務意識與服務技能的學習教育。
6、做好每月的盤點清查工作，減少經營差錯，調整好庫存結構，做到帳實相符。
7、建立好售後登記，處理好各類售後問題;遇事不推諉、不盲目上交，妥善接待處理好轄區範圍內的服務糾紛與投訴。
8、管理好小組的各類臺帳，保證帳目清晰。
9、隨時瞭解員工的思想動態，主動與員工談心，加強她們的工作責任感和危機感，增強小組的凝聚力。
10、 重視安全保衛工作，堅持做好一日兩查，防火、防盜，堅決杜絕不安全事故的發生。
11、積極配合部門領導的工作，保質保量的完成公司和部門下達的各項工作任務。
無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從部門的安排，盡職盡責地做好本職工作。
競聘人：XXX
20XX年XX月XX日
押運隊長競聘書範文
各位領導，各位同事：
大家好!
我叫XX，今年37歲，大專學歷，現在XX公司XX部做XX崗位工作。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛鍊自己的好機會。
在這裡，我將自己的工作經歷做一個簡要回顧：XX年8月，我畢業於XXXX學校，分配到XX公司，從事XX崗位工作。95年3月，到XX總公司綜合管理部，先後從事內勤、外勤工作。2000年10月，我到公司綜合管理部負責行政專員工作。2006年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。2008年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培養了我勤於學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯幹的好作風。這讓我在之後的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
我參加綜合管理部負責人競聘的理由很簡單：展現自我，挑戰自我，超越自我。
不想當將軍計程車兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。願意追求進步的員工越多，企業才會有更多的活力和動力。可以這樣說：一個企業生存的根本是良好的運作機制，一個企業發展壯大的根本是人才的培養、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展綜合管理部工作一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業務學習，儘快熟悉、熟練綜合管理部事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動綜合管理部人員業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高行政服務整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作
綜合管理部是綜合部門，工作紛繁複雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發、影印工作，及時請領導閱辦，規範檔案傳閱、轉發程式。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善綜合管理部工作規範、考核制度、保密制度、檔案管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確程式和質量要求。
4、協調綜合管理部內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷裝置的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮行政服務職能作用
綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質，決定著綜合管理部的實質就是一個單位的服務中樞，綜合管理部工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質，樹立行政服務的良好形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報資訊，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“服務員”。
各位領導，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，併為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝願公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，XX公司一定會迎來更加光輝的明天。
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