閱讀屋>心得體會> 作為團隊長的心得體會

作為團隊長的心得體會

作為團隊長的心得體會

團隊精神就是要互相配合,互相關愛。對隊友要耐心,關心,熱心,尊重他人,嚴格要求自己!品才網整理了作為團隊隊長的心得體會,歡迎大家閱讀。

作為團隊長的心得體會

團隊精神培訓心得感想 首先,十分感謝公司提供的這次培訓機會。透過三天豐富、有效、緊張的體驗式培訓,使我對以往所瞭解的一些道理有了更深的理解,同時對照工作、生活中出現的問題也有了更深的反思。

回想起這幾天,我的團隊,我的隊友,那些讓人Ji動的場面還清晰得浮現在我的腦海裡,每個活動遊戲在一遍遍的回味。在遊戲當中,一個小小的同心竿卻詮釋了團隊的整個含義。在蘭老師的一聲聲“走”的命令下,在一次次的失誤一次次的指責後,終於蘭老師按奈不住,下令了暫停。在蘭老師的引導下,我們開始認真的思考,這個遊戲中最重要的問題在哪裡:首先步伐與手要一致,其次眼睛要看準,還需隊友配合。遊戲還在繼續。難道我們還要繼續失敗?在隊友的齊心協力下,終於我們成功了。在那一刻我們彼此分享著成功的喜悅。雖然我們輸在了這個環節上,但使我明白團隊的力量無堅不摧,沒有完美的個人,只有完美的團隊!沒有規矩不成方圓。一個成功的團隊造就無數個成功的個人。

在“天黑請閉眼”這個遊戲的環節中,最初不明白這個遊戲是一個什麼概念?透過這個遊戲,在老師的分析與引導下,最終明白:遊戲過程中有很多人發現了問題,卻不能抓住問題的核心。平時沒有最好的'使用簡單的語言,易懂的言詞來傳達訊息,有時過分的修飾反而達不到想要完成的目的。

在幾位老師的安排下,我們還做了許多個遊戲。透過次此培訓使我明白團隊精神就是要互相配合,互相關愛。對隊友要耐心,關心,熱心,尊重他人,嚴格要求自己!從這次培訓的內容上看,這些都是我們把平時大家都很瞭解的道理實踐化,也就是說我們是透過一個個的小小的遊戲,透過各位老師的講解,把團隊思想挖掘出來,和以前的“紙上談兵”有著很大的不同。透過實踐的總結,讓我們充分感受到了這些“鮮活”的道理。這樣的印象可能是一生都無法抹去的……

作為團隊長的心得體會

2016年6月3日下午,今天是隊長學校的最後一堂課了,我覺得很遺憾,但一想到以前在隊長學校社團學習培訓的快樂時光,我便會回味無窮。季老師很和藹可親,她有時會教育我們做人的道理;有時會和我們一起玩鍛鍊智商的遊戲;簡直可以說是我們的人生導師,所以我一直希望每一天都是星期五。

我記得剛來時,我特別害羞,季老師讓我們做什麼事,別人都衝在前面,而我卻躲在後面,季老師不厭其煩的每次都會給我機會,雖然我沒有舉手。後來,我便越來越大膽了;越來越自信了;越來越有責任心了。

透過一整年度的學習培訓,使我深知團隊的意識和溝通的重要性。“一個成功的團隊領導者,必定是一個成功的溝通高手”,良好的溝通是建立在相互的信任和尊重對方。在隊長學校社團,我認識了許多優秀的同學,並和他們交上了朋友。

非常感謝學校給我們提供這樣一個鍛鍊和學習的平臺,希望五年級我還能再次參加季老師的學校培訓社團活動。也感謝孫老師給我這樣一個鍛鍊自我,提高我綜合能力的機會。相信我以後會做的更好。

作為團隊長的心得體會

機裝分公司為培養職工的合作精神,鍛鍊集體協作能力,特地在三八節組織攀登金龍長城競賽。本次活動不僅給參與者提供了鍛鍊身體、戰勝自我、磨練意志的機會,而且達到了熔鍊團隊、增進友誼、挖掘潛能的效果。活動之後,我感受到幾個關鍵詞:友誼、幫助、堅持、奮進、超越……體會最深的是團隊的力量。

一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。從郫縣去往洛帶途中,金燦燦的油菜花盡收眼底,令人嘖嘖稱讚、心曠神怡。想必寥寥幾株定不能裝點滿園春色。大自然亦如此,更何況是人的力量呢?比賽開始後,雖然各小組素質不一、能力不同,但每個人都充滿勇氣,懷著絕不拖後腿的樸實想法向上攀登。期間也有人因疲累考慮放棄,也有人因不適停下腳步,但隊友的支援和協助使所有人重新鼓足氣力,超越自我,圓滿出色地抵達終點,用毅力和信任贏得團隊榮譽。

大海的偉岸源於吸納百川,宇宙的浩瀚在於包容繁星。團隊的力量始於眾志成城。商場如戰場,強調單槍匹馬打勝仗的個人主義觀已落伍,公司必須依靠員工的合力才能跟上時代的步伐。機裝分公司經理張家春曾數次提及:“在機裝公司的收穫之一,便是現在的團隊”。在這裡,無論是領導還是員工都有一個統一的名字,那就是“隊員”。大家心往一處想,勁往一處使,切身感受團隊的成長、挫折、磨合與進步。才能互補、團結和諧、負有共同責任為共同目標奉獻的一群人成為公司發展的中流砥柱,他們齊心協力建立起團隊核心價值理念,奮勇爭先啟用工作創造力,為業績提高注入無窮無盡的能量。正是團隊的存在,才將不可能完成的任務變成可能。

一根筷子容易斷,十根筷子折不彎。團隊精神就是協同合作,一個團結的、有向心力、有戰鬥力的團隊無堅不摧。公司好比一艘在商海中沉浮的戰艦,隨時會遇到看得見的驚濤駭浪也會碰到看不見的暗流礁石,想要衝出風浪、繞過漩渦、避開浮冰到達預期的彼岸,離不開船長對全域性的引領,舵手對方向的把控,瞭望員對遠方的觀察等等,每個船員都有一個團隊身份,只有全員各司其職、相互配合、眾人划槳才能激流勇進。奪取市場主動權需集結全員能力,要有“市場活大家找,關係網一起織”的經營思路,在充分調動個人熱情,發揮個人特長的基礎之上,將個人優勢和資源擰成一股繩、匯成一片海、抱成一個團,形成資訊共享、協調差異、利益均沾的團隊營銷模式,形成共同分析決策的團隊機制。擁有一支卓越的團隊才能最大限度地拓寬市場領域並將風險最小化。

沒有完美的個人,但可以凝聚成完美的團隊。企業歡迎的是像野雁般既能獨立作業,又能團隊合作的人。作為員工,應化個體潛能為團隊智慧,找準自己在團隊中的座標,享受從團隊中獲得的震撼與洗禮,並在團隊中學會做人、學會求知、學會生存,學會幫助團隊戰勝困難,最終為團隊強大貢獻力量。


【作為團隊長的心得體會】相關文章: