社群節後收心會簡報
對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到2017年的工作中。社群節後收心會簡報，歡迎你的閱讀。
社群節後收心會簡報一：
2月7日，是春節過後上班的第一天，區社群建設管理局召開了以“新年新作風，舊貌換新顏”為主題的節後收心會。
會上，對20**年工作進行了安排部署，一是社群局作為社會管理和服務類部門，工作好壞事關全區社會管理創新和民生建設成效，全域性人員要高度重視，早謀劃、早部署、早動手，搶抓機遇，先行先試，率先發展;二是積極推進換屆彙編資料、打造社群場所、“十五分鐘便民圈”社會化服務體系、社工合同的簽發等一系列工作，夯實各項工作基礎;三是要嚴格紀律，統一局內胸卡、臺卡;四是雖然春節已過，但還有不少人存在“不過十五不過年”的思想，思想渙散，工作懶散。
要徹底摒棄這種思想，儘快進入工作狀態，以良好的精神面貌和嚴肅的紀律作風投入到新一年的工作中。
在春節後首個工作日召開此次會議，不僅有效轉變了思想，嚴肅了工作紀律;而且對全年工作作了一個謀劃，使我們以更加清晰創新的思維，更加端正積極的態度、更加奮發有為的精神、更加嚴肅紮實的作風投入到20**年的工作中。
社群節後收心會簡報二：
為確保“春節”過後大家能儘快調整工作狀態，繼續以飽滿的熱情和積極向上的精神狀態，投入到新一年的工作中。X月XX日上午，東山社群特召開節後收心會。
會議要求，一是調整狀態，迅速收心。克服節後倦怠思想，提振精神，儘快進入工作狀態。二是嚴守紀律，盡職盡責。要嚴格按照規章制度辦事，加大監督力度，同時自我要求不松，以優良的工作作風，盡心盡力為群眾辦事。三是端正工作態度，理清工作思路。新年新氣象，要做好新年工作計劃，紮紮實實開展今後的工作。
這次收心會，不僅要收住人，更要收住心。2017年，東山社群將不斷創新工作思路，進一步更新觀念，改進工作作風，以強大的凝聚力和戰鬥力、優質的服務質量、高效的工作效率，更好的為廣大轄區居民群眾提供服務。
社群節後收心會簡報三：
1月25日，也就是大年初三。為了及時總結假日期間的戰績，為剩下6天假日營銷做好鋪墊。我眉山中支召開了幹部收心會，中支張俊總以及銀代部幹部們參加了此次會議。雖說初三正是和家人團聚，走親訪友的日子，但是為了業務的'發展，我們的幹部們放棄了與家人團聚，紛紛奔走在業務線上。為渠道人員送去關懷，關心理財經理的開單情況等等。幹部們坐在一起討論前三天開單獎的獲得情況，對連續開單的夥伴給予表揚，鼓勵大家堅持到最後，獎勵越積越多!對還沒有開單的夥伴分析未開單原因，進行及時的追蹤。最後分部還對下一階段的工作做了部署!
接下來的第二天，中支召開了全員的收心會。第三天，每一個營業部召開了各部的收心會。總監，銀代部經理，督訓列席參加會議，以正激勵，表揚為主，強調節後黃金週的業績衝刺時機。
透過提前總結準備，假日期間我眉山中支超越成都本部，取得了期繳和規模雙第一的好成績!正是由於有這樣一批優秀而執著的幹部和員工，才有了我們眉山這樣的好成績!相信這樣一支鋼鐵隊伍一定會約戰越勇，再創佳績!
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