國中秋季學期工作計劃

中學秋季學期工作計劃

為了加強校際之間的教學交流，引領教育科研方向，繼續開展送教下鄉活動，讓參與活動的教師有機會一起學習和研討先進的教學理念和方法。以下是中學秋季學期工作計劃，歡迎閱讀參考。

中學秋季學期工作計劃

指導思想：堅持立德樹人，加強社會主義核心價值體系教育，完善中華優秀傳統文化教育，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制，增強學生社會責任感、創新精神、實踐能力。深化教育改革，改進課堂教學，形成以培養學生創新思維、合作探究、自主學習能力為核心的教學形式，使研訓機構真正成為學校需求、教師歡迎、學生受益、不可或缺的教育體系組成部。

工作目標：培養和樹立一批典型教師，研究並構建高效課堂教學模式。

工作內容：以說-上課模為契機，開展教學標兵評選、“教師小課題研究”活動，，達到構建高效課堂教學模式的目標。

一、培訓活動

1.全員培訓：讀書活動。本學期為加強師資隊伍建設，提高師德水平提高業務能力，，推薦王曉春教授的《課堂管理會者不難》和孫曉雲教授的影片《習慣決定孩子命運》及他的教育文集《教育就是培養好習慣》

學習的形式：自學為主，寫出讀筆記，發表在個人部落格上。此項活動要求各校參與管理，納入校本培訓計劃，組織教師學習交流。由各學科組長負責把教師的部落格地址和發表日期分別在9月末和11月末上報研訓員，研訓員負責讀書指導和學習統計，納入星級教師考核和繼續教育學分。

2.營口市級骨幹培訓活動

營口市級骨幹教師培訓暨教研組長會，兩會合並召開。

會議內容：

1)總結20PC年春學期工作，

2)傳達部室工作計劃;本學科工作計劃;

3)關於《課堂管理》培訓

3.大石橋市級骨幹培訓：

培訓內容：《中學教師專業標準》培訓形式，集中培訓，專題講座。

4.新崗教師培訓：對新崗培訓完成的教師進行跟蹤聽課指導，列入優秀教師培訓梯隊，參加營口市教育學院新教師教學考核。

二、籌建學科研修團隊

人員：省骨幹牽頭，研訓員指導;

意義：開發學科研訓資源，加大學科研修力度，促進教師專業發展。

工作內容：1.校際交流，上示範課;

2.經驗交流，講座輔導，新課標研討;

3.積累原始資料，以本校為基地，跨學校輻射指導。

三、教研活動

1.省級骨幹展示課;

2.教學標兵評選：

3.小課題研究(說上課)評優;

4.課堂教學模式展示課：

5.教學標兵表彰大會。

四、研訓資訊化

研訓員將充分發揮平臺的作用，進行讀書指導及研訓指導。釋出研訓計劃及時釋出星級教師參與各種活動的得分，及時統計星級教師賦分。

本學期將繼續鞏固網路研訓資訊化成果，強化網路研訓效率，推動資訊化程序。在全市廣大教師的努力下，現已基本完成了網路平臺建設，根據統計，(體音美地理除外)百分之九十五的教師都有的自己的部落格，教研組長，骨幹教師已全部建立了研訓平臺，並透過研訓平臺開展工作。本學期要在此基礎上，要透過研訓平臺開展讀書學習、資訊交流、教學指導、網路培訓等活動。為調動廣大教師參與研訓資訊化的積極性，鼓勵廣大教師參與讀書學習、網上交流、互相學習，本學年將繼續評選研訓資訊先進教師。根據教師參加活動的次數、原創博文的多少，頁面的設計、部落格的點選量等，由各科研訓員推薦，評審小組認定，選出資訊化活動先進教師。

五、五星級教師工程

繼續實施十二五期間的五星級教師工程，根據教師管理檔案記錄，對四年來任課教師的專業發展情況進行全面總結，併為20PC年的各級骨幹教師認定做好準備。

六、基地校建設與校本研修

根據營口市教育局指示精神，為進一步推動我市課改程序，發揮校本研訓對教育教學的促進作用，充分發揮基地校的示範引領作用，將繼續在基地校開展各項活動，打造各類樣板。

1.校本研修樣板;2.課堂教學模式樣板;3.科研課題研究樣板;4.校本教材開發樣板;5.校園文化樣板。

本學期計劃延續上學期內容，本著精簡會議精神，不再召開計劃工作會，請各校配合中學研訓部，做好如下工作：

1.各校的校本研修計劃要與中學研訓部計劃協調一致，把教師學校中學研訓部的計劃納入到各校校本研訓計劃中，結合研訓部的計劃制定校本研修計劃。包括讀書活動、課堂教學模式研討、透過預賽選拔教學標兵、小課題研究人選等。

2.各校校本研修計劃要釋出在校長部落格平臺或學校研訓平臺上，以網上公佈的平臺為準。沒有的學校要建立，如有變更請通知我們，以便互相借鑑和學習。

3.六所研訓基地校要起帶頭作用，及早釋出供其它學校參考，對研訓基地校要先進行檢查。

4.學科組長不健全的學校，本學期要有所安排。

5.積極參與並支援教師進修學校開展的各項活動。

中學秋季學期工作計劃

時間飛速，很快高中三年的光景已到第三年了，在前面的兩年裡年段的有關 工作都處在不斷的調整完善中，但是總體的思路方針都是穩定不變的，第一學年的適應 教育、第二學年的個性教育到現在最後一年的成人教育，始終遵循了學生的成長和學習規律，讓學生能有一個難忘的高中生涯。在新的高三里，年段班級又進行了重新組合，一個新的高三(2)班誕生了，這個班集體裡絕大多數是熟悉的面孔，同學之間也是基本熟悉的，這個成為暑期到現在這個過度時期的已解問題。因此我班在下年段行政的“抓德育促智育”“抓班風促學風”工作方針指導下，順利的開展了一系列的工作。

Ⅰ.班級概況

班級簡介：高三(2)現有生數41人，原來44人，3人未報到，2個考美術，一個考體育。班級以“天道酬勤 有恆乃成”為學習指導宗旨;以“臥薪嚐膽歷破繭之觸痛 破釜沉舟圓六月之金夢”為班級奮鬥格言;堅持引導高三學生的成人思維及養成習慣，貫徹高三的成人德育與智育教育方針。班級目標是在來年的高考上能有所突破，為20PC年校慶獻上一分賀禮。

班幹部陣容：(見××市××中學高三(2)班班幹部陣容安排公示表)。班幹部要求做到如下：(1)以身作則，學習工作兩不誤;(2)切實完成本職工作，戒浮躁;(3)有高度集體榮譽感與責任心。

Ⅱ.班級工作思想

班級的管理工作，堅持計劃性，規劃性，加強落實班級的日常德育教育工作，將主要工作放置於學習促進上。班級的工作及學生學習儘量做到：學期有目標、月月有主題、週週有計劃、天天有作為;在這些方面上，做到預測性遠點、落實性強點、時效性高點、促進性大點。以下從幾方面進行簡單計劃：

抓常規，促學習

常規是學習的前提與基本保證，沒有常規，什麼都無從談起。只有樹立從常規著手，樹立班級正氣，才能在學習上統一思想同意行動的促學習，這是一條普遍認為的規律。

學生做到遵守中學生的日常規範制度、××中學的相關德育制度及高三年段情條例，揚班級之正氣。

充分調動班幹部及學習委員的模範作用，透過對他們的培訓引導他們去為整個班級的常規進行引導(附：高三(2)班幹部培訓會議記錄)，加強對班幹部的思想上的培訓提高，做到班級幹部對班級事務，“統一思想齊抓共管”。

德育養成，學習為主

成立學習養成指導中心，引導優秀的學生，在學習方法上不斷的完善，促進中等學生的學法及成績的提高，組織分管學習副班長、學習委員、課代表、優秀學生、學生幹部組成了學習養成指導中心。

共同營造班級學習氛圍，讓他們為班級解決一些學習上的問題。計劃如下：

1.努力開展好貫徹好年段制定的導師制(見：年段導師制度方案)，加強與各科老師的交流，調動各個科任老師的力量，促進班級前25名學習提高，主要是從學習方法上的引導及心理輔導上去幫助這些學生;

2.配合年段開展的中等及偏科學生的輔導工作，加強對數學、物理、英語、化學等的輔導，提高中等生成績;(見：年段輔導班學習方案)，並做好學習效果的評價;

3.提高班主任的工作促進作用。以班主任為主的班級導師制，自己確定幾名未被確定導師的學生，班主任親自作為導師，加強學習引導，促進學習的提高;

創設環境 增強動力

進入高三，班級的佈置相當重要，一個環境的氛圍營造及佈置都會潛移默化的去影響或者鼓勵學生不斷進步的，對學習的促進也是十分重要的。

在班級佈置和要求上，除了要求學生做好常規衛生工作外，加強環境對學生影響，注重班級佈置的效果的提高和影響力的改變。對班級環境的佈置，班主任做到為班級樹目標、樹宗旨、樹格言等在言語上的促進。(見：高三(2)班級佈置圖片)

幹部培養 班級希望

班幹部是領導一個班級的主幹力量。起著至關重要的作用。因此班幹部的素質要進行更多的培養。

1.一支精幹的班幹部隊伍，儘快地讓他們擔任起班級的工作，使班級的工作儘快走上正軌，保證教學的正常秩序。

2.班級幹部例會時間及主持，適時開班幹部召會議，討論一下這一階段工作的呈要心得。並做好記錄，計劃下一階段工作，針對班級中出現的某些情況有計劃的工作。

計劃前瞻 落實第一

制定班級的學期總目標，總主題，有計劃的開展班級一系列工作。為此，將在以後做每個月的工作計劃和每週的周計劃，乃至每天的計劃，計劃是相對穩定的.，隨著學校的活動及班級的班情進行調整。(見：每週的計劃安排和主題設定表)(計劃詳見高三(2)班班級工作計劃表)

計劃制定了，加強計劃的實施和落實成為班級的重要工作，做到不紙上談兵，而是有針對性，有規律的去完成相關的規劃，為班級的工作實效逐步發展起到推動作用。

以上是我在本學期中的工作計劃。我相信在老師和全體同學的共同努力下，班級工作一定會呈現出一種良好的風貌，班級也一定會更上一層樓。我也將用實際的行動、為高三(2)來年的高考而努力奮鬥!

中學秋季學期工作計劃

一、指導思想

本學期我們繼續以《國家中長期教育改革和發展綱要》為指導，以推進素質教育為宗旨，以營口市教育學院和橋局及進修學校的工作要點為導向，以提高學科教師專業水平為根本，以提高課堂教學質量為目標，以“一師一優課，一課一名師”為切入點，繼續以探索初中數學課型模式為重點，積極開展教學研究工作，充分發揮教研員在教育教學中的研究、指導、服務和管理職能，不斷深化課程改革，促進我市教育教學質量不斷提高。

二、工作目標

1.按照上級及教育行政部門的要求，繼續開展“一課一名師，一師一優課”的一系列相關活動

2.繼續深入開展課堂教學研究，構建不同課型的課堂教學模式，提高教師課堂教學能力， 進一步提高課堂教學質量。

3.按照師校工作統一安排，對兩市”十二五” 期間骨幹教師進行聽課驗收

4.深入開展網路教研工作，利用網路平臺解決教師教學中存在的疑難問題，進一步推進課 程改革。

5.根據學校及學科實際開展課題研究，解決教師教學中的熱點、難點問題，提高教師教科研能力。

6.透過教學評優、教研培訓、送課下鄉等活動鍛鍊骨幹教師、培養青年教師，打造一支過硬的初中數學教師團隊

三、 主要工作與措施

(一)進一步加強課堂教學研究，建立課堂教學模式

進一步加強課堂教學研究，根據各學校的教學現狀，充分利用兼職教研員、骨幹教師示範作用和教研能力，研究適合大石橋市的數學學科教育方式方法，建立課堂教學模式，跟蹤成果化。進一步推進大石橋市教育改革的發展。在上學期研究的基礎上，進一步探討定理、公式課、解題計算課的課型模式，適時召開研討會，透過現場觀摩、專題培訓、共同研討、提出問題達到共識。

(二)抓住一師一優課的活動機會，充分利用網路資源，加強各學校間的教學交流，提高教師教學能力。

1.透過一師一優課上傳課堂教學影片，提供研討學習機會。

有了網上優質教學影片，教師可以隨時上網觀看影片，發表自己的 感想及建議，達到共同成長的目的。

2. 利用部落格資源進行教育教學交流。

引導教師藉助部落格網頁，將自己的教育教學問題，教學論文、教育教學故事等傳送到部落格網頁上，與教師及專家互動交流，解決教學中的問題，使教學研究從集體研究走向個體交流與思考，從定期研討走向隨機研討，使教研成為教師的日常工作，促進教學研究走向日常化。

(三)做好“十二五”期間兩市骨幹教師的驗收及指導工作。

按照進修學校的工作計劃及要求以及骨幹教師的評比條件，本學期重點對兩市及骨幹教師普遍驗收

(四)開展課題研究工作

課題研究能促進教師學習和鑽研專業知識，解決教師教育教學中的熱點、難點問題。本學期，將加強以下幾方面工作：

1.做好省、市級個人承擔課題的申報、研究和管理工作。我們將加強督促和指導這些老師做好個人課題的研究工作，加強課題研究的管理，促使課題研究出成效。

2.繼續開展課題研究交流活動。計劃在12月舉行課題研究交流活動，收集課題研究的階段總結和階段研究論文，促進課題研究順利開展。

(五)加強教師培訓工作，提高教師理解新課標(20PC版)和駕馭教材的能力

培訓是提高教師專業理論水平，進一步轉變教師觀念、提升教師理念，促進教師專業成長的有效途徑。本學期，我們結合“一師一優課的導課和骨幹教師的聽課驗收的機會，將抓好抓實以下兩項培訓工作：

1.繼續抓好學習課標和教材的培訓工作

課標和教材是教學的重要依託，深入理解課標和教材是教師做好教學工作的重要前提。新課標(20PC版)已頒佈發行，第一輪全員的課標、教材培訓工作早已完成，這學期將結合日常的教研工作，將繼續開展隨時新課標和新教材的解讀與研討培訓，幫助教師理解新課標和新教材，提高教師駕馭新教材的能力。

2.抓好校本培訓工作

利用聽課、調研的時機，指導各中學開展校本培訓活動，加強教師教學基本功和教學技能的培訓，提高教師的教學能力。

(六)開展送教下鄉活動

為了加強校際之間的教學交流，引領教育科研方向，繼續開展送教下鄉活動，讓參與活動的教師有機會一起學習和研討先進的教學理念和方法。

四、具體時間安排

以上計劃僅供參考，如有變動，以現行通知為準。

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