政協委員學習心得體會範文
政協委員學習心得體會
在社會主義經濟飛速發展的今天，整個社會生活處在深刻變化之中。經濟發展，社會進步，而我們的生活也緊跟著時代的步伐，政協委員處在這樣的條件下必須努力學習，更新觀念，使自己的思想跟上時代的步伐。
一、法律知識學習
身為丹陽市政協委員，我認為學習相關法律法規是十分必要的。近日我公司開展了法律相關知識學習，《勞動法》的培訓一方面普通職工提高了自我保護的意識，另一方面也是企業用工的規範，增強企業對的社會責任心的認識和企業對職工的責任心認識，遇到問題要勇於面對不能推諉。《合同法》的學習中，瞭解在公司業務合作中雙方權益關係，責任承擔等問題，明白業務中合同的簽訂要仔細謹慎，以便維護自身利益，同時也在合作單位的角度為其考慮。 透過我單位組織開展的法律知識培訓和法制知識競賽，有以下感悟： 要積極主動學法。認真學習國家的相關法律法規不僅可以提高我們的法律意識，更加有利於規範委員自身的行為。要做到自覺用法，學會利用法律的武器來維護自己的合法權利，實現法律公正，人人平等。要規範自覺守法，做一個合格的公民。學法懂法是前提，怎樣用法是關鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實了這一活動。“勿以善小而不為”，在日常生活中，委員們要時刻規範自己的行為活動、遵紀守法，嚴於律己，為社會樹立行為規範，從現在做起，從我做起，從身邊小事做起。
二、企業管理知識學習
作為丹陽琦瑞機械有限公司的'總經理，必須不斷學習現代企業管理知識，適應經濟全球化和資訊化發展趨勢，大膽開拓創新，凝聚力量，把自己的企業朝著發展的至高點引領，贏得更加有利的竟爭優勢，獲得更好更快的發展。 最近讀了《企業管理》一書，全面掌握了管理的內涵。現代企業的管理是規範化、表格化、數字化的管理。
那麼，一個優秀管理者應該做到哪些呢?我認為主要是要做到以下幾點：帶頭講誠信 。無論是做事還是做人，都要頂住壓力實踐承諾。如果很艱難，就提醒自己下次不要輕易承諾;實在無法兌現承諾，就真誠道歉。在政協工作誠信同樣重要。
具備超強解決問題的能力。阿里巴巴的馬雲說：管理者要做的是提出員工想
不到的解決問題的方法，讓他們去反思;這樣有效的方法為什麼我想不到?進而讓他們及時給自己充電。
有寬容一切的胸懷。“管理者是一個風險與利益共存的職位，這個職位賦予他管理的職能，卻從未給他駕駛他人的權力”。寬容首先來源於自信，“我不同意你的觀點，卻會誓死捍衛你的發言權”。這樣的胸懷才能創造和諧的企業。尊重和關心員工。積極創造使員工全面發展的環境和條件，在全面提高員工素質的前提下，變指揮型、命令式的管理思維為引導型、協調式的管理思維，是高明的選擇。既要關心員工的前途和未來，也要關心員工的家人和家庭，還要透過一定的文體活動傾聽員工對公司的各種意見和建議。當你必須批評你的員工時，要考慮時間和場合，不要在大庭廣眾之下批評員工，這樣會極端傷害他的自尊心。一般最好在電話中批評員工。這樣的“批評”也是尊重，不僅不會使員工產生怨恨心理，還會讓他意識到自己的錯誤，努力改進，報效企業。
相信在這方面的努力下，我們公司能培養出一批具有競爭力、凝聚立的核心團隊，為企業發展奠定良好基礎。
三、專業技術學習
關於專業技術的學習，近現代時就提出“師夷長技以制夷”，技術是一個企業賴以生存和發展的“秘密武器”。政協委員是各行業的精英，各崗位的翹楚，在政協組織這個大家庭中，涉及社會的方方面面，委員們要想提高工作水平，只有學得更全面、更深入、更透徹，這樣才能更好地履職，增強建言獻策的力度，發揮工作實效。
《3D列印》、和哈爾濱工業大學出版的《智慧機器人》這兩本書正是在新時代下顯現的新技術。先進的機器人設計及控制技術為自動化生產裝備增添了新鮮血液，使得裝備製造業向智慧化的高層次發展。學習3D列印技術，把握了世界製造業的新動態，也為企業的發展增加了新出路。
讀書學習，可以使人充實，使人聰慧。知識能塑造人的性格，精神上的各種缺陷都可以透過各種求知來改善，正如身體上的缺陷，可以透過適當的運動來改善一樣。到了今天這個知識經濟時代，我們各級政協委員和各界人士必須學習一輩子，不斷提高自生的知識水平，才能跟上時代前進的腳步，才能不斷提升履行政治協商、民主監督、參政議政的能力和水平。需要我們發揚人民政協重視學習的優良傳統，把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康生活方式。透過加強學習，增強本領，才能更好地為實現“中國夢”貢獻智慧和力量。
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