工會組織秋遊活動方案「精選」
工會組織秋遊活動方案如何制定?以下是PINCAI小編收集的工會組織秋遊活動方案，僅供大家閱讀參考!
方案一：工會組織秋遊活動方案
為使醫院教職工能夠勞逸結合，調節身心，以旺盛的精力投入到醫、教、研工作。本年度會員的秋遊活動，計劃安排在醫院完成三甲複審後，按照教代會最新透過的《工會經費收支管理辦法》精神而進行。請各部門工會在7月至11月期間組織會員們積極參加。
一、活動方式
(一) 各部門工會組織以科室為單位的集體秋遊活動。
(二)省內外遊(集體組織、自願自費參加);
二、部門工會/科室組織集體休養活動經費使用程式
(一)上網選定旅行社和路線→填寫秋遊名單申報表，發郵件到工會郵箱需核准名單→按批准的金額進行活動→科室負責人確認“審批表”情況簽字，填寫“滿意度調查表”→經辦人將以上兩表一齊交回工會→工會複核後審批→結算完成。
(二)活動申請應由經辦人按以上流程辦理，科室領導負責監督執行，必須在活動結束後將審批表和滿意調查表交回工會結算。
三、注意事項
(一)按在職工會會員人均100元使用當年活動經費，每人只能享受一次。不參加各級工會組織的集體活動者不得享受活動經費，在此特別要強調不能以任何理由虛報冒充別人和套取現金。否則接到舉報投訴的'，一經查實，追究科室申請經費負責人及經辦人責任。
(二)參加秋遊和省內外遊等暑期活動，均使用自已的個人假期。前提要與科室有關負責人溝通，妥善安排好工作。
(三)使用活動經費的部門工會(科室)，必須在當年12月前按“經費使用程式”在獲得合作權的三家旅行社中選擇其中一家進行(秋遊和自費遊線路可按下面的網址查詢)。
(四)組織時如因人數、路線、價格等原因需要調整的，可由經辦人與相關旅行社協商解決，必要時可報工會統一協調。
工會郵箱:[email protected]
聯絡人:黃平 鍾嘉偉
查詢電話:87330XXX 分機:8060
工會辦公室
20XX年6月10日
方案二：工會組織秋遊活動方案
為了舒展教職工身心，放鬆心情，陶冶情操，欣賞大自然的美景，釋放壓抑和緊張，引導教職工開展爬山等健身運動。根據學校工會計劃並提請學校行政審定，組織教職工開展登山活動和秋遊活動，具體事項安排如下：
一、活動地點：xxxx
二、活動時間：星期日一天時間
三、參加物件：全體教職工
四、活動安排：
1、觀賞山景竹林，感受春的氣息，登山享受天然氧吧，健身娛樂。
2、7：50從學校乘車前往xx，中餐：中午13：00在江東水庫管理所食堂，教職工按編好的席位就餐。
3、下午3：00從xx乘車返回。
4、此次秋遊活動又是一次登山比賽，四個大活動組按組內參加登山人數的百分率計名次(公事、有課的按參加計)，按原工會活動辦法計獎。
五、幾點要求及工作
1、參加秋遊的教職工按工會小組分組，每小組由組長負責(行政人員分散到各組)，每組由組長負責，一個小組成員必須統一行動。上午7：50從學校出發，請教職工穿便於登山運動的鞋。
2、路途和秋遊踏青過程中各位教職工要時時注意安全，服從安排，統一行動，相互關照。各負責人注意清點人數和乘車安全，加強聯絡。注意不得損毀當地森林、竹林及竹筍，嚴禁在山上林區生火，抽菸時一定要注意將菸頭餘火踩滅以防引發山火。
3、政教處負責安排好學校內的安全保衛工作和值班人員，確保不出任何問題。
4、相關部門協調聯絡安排好生活，準備適當藥品，備用飲水。
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