網格員培訓計劃方案

網格員培訓計劃方案

網格員培訓計劃方案如何制定?以下是聘才網小編收集的關於《網格員培訓計劃方案》的文章，歡迎大家閱讀參考!

方案一：網格員培訓計劃方案

為提高社群網格員的政治和業務素質，堅持理論聯絡實際，學用一致、講求實效的原則，結合社群實際，制定本制度。

1、培訓工作由街道網格化管理工作領導小組負責實施。

2、領導小組根據全年工作安排制訂培訓計劃，落實培訓師資力量。

3、參與培訓的物件為所有參與社群網格化管理的成員。

4、培訓工作實行統籌和分級負責制，對全面性的工作培訓指導由街道網格化管理領導小組組織實施;業務知識培訓和思想政治教育工作由所在社群負責組織實施。

5、培訓採取定期或不定期相結合的方式。定期培訓一般每年不少於一次，並做好點名和培訓記錄等工作。

6、培訓工作要堅持“靈活多樣、注重實效、務求實用”的原則，重在提高網格成員的'思想政治素質、工作水平和專業技能。

7、培訓內容主要是為了做好網格化管理及針對解決群眾訴求所需的相關知識。

8、網格員除參加集體組織的培訓學習外，還必須加強自我學習，學習有關政策、法律法規、工作程式方法、專業技能等知識。透過自我學習，努力提高自身素質，提升為民服務能力。

9、培訓工作要準備充分，注重過程，講求效果，防止形式主義;授課方法要理論聯絡實際，通俗易懂，深入淺出。

10、參加培訓的人員要嚴格遵守培訓紀律，準時參加，認真聽課，勤作筆記。

方案二：網格員培訓計劃方案

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