社團招新活動策劃書
又是一年開學季，也正是各大學社團招新的時候，怎樣去做這個活動，策劃書怎麼寫?以下是聘才網小編精心整理的相關文章，希望對大家有所幫助， 歡迎閱讀!
社團招新活動策劃書 篇一
一.招新時間：9月18日—20日
二.招新地點：某某大學一食堂門口
三.招新小組：
組長: 某某某
副組長: 某某某
組員：全體幹事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裡開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五.招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、透過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2.現場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班。
(4)招新結束後由協會幹部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單(0.1*400) 40元，工作人員午餐自行解決。
海報等?水?杯子?
備註：
海報內容：
1、 社團簡介(即所設部門)並附招新要求
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現，及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心
外聯部：主要負責社團對外業務聯絡，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯絡;加強與學校、學院各社團的聯絡，借鑑先進管理經驗
招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心
勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的資訊;與學校各部門建立聯絡，擴大勤工助學的領域
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉資訊
策劃部：主要負責研究、政策新的專案活動，負責策劃活動的各部門細節事宜
招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裡我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮
業務部：主要是對社團各項業務的負責
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高
2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺;我們力創校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟
3、之前的一些活動照片(附說明)
以上落款都有招新物件和時間，聯絡方式
社團招新活動策劃書 篇二
一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的'現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段，我協會將張帖POP海報和透過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設定招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將透過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。
3、Pop海報宣傳。POP海報5張，將POP海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裡我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將透過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
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