初二新班主任工作計劃
如何寫工作計劃呢?pincai小編編輯了初二新班主任工作計劃優秀範文供大家參考，歡迎收藏借鑑。
初二新班主任工作計劃篇一：
初二，是關鍵的一年。對於學生和老師來說，都彷彿變身弦上之箭，蓄勢待發。現制定這一學期工作計劃如下：
一、基本情況分析
初二(3)班現有51人，其中男生36人，女生15人，住宿47人。在3班師生的共同努力下,經過了上一學年的拼搏，我班在各個方面取得了很大的進步, 從整體看來：班風與學風良好，紀律良好，有良好的學習習慣;班級的凝聚力較強;學生個性逐漸增強。但也存在著問題：班級衛生習慣不理想;個別學生基礎不好，接受能力相對不高，學習興趣不足，學習態度不夠端正等，後進生較多等，這些情況都亟需改善。
二、總體目標及具體任務
(一)總體目標
使全班同學樹立共同的、明確的班級學習目標，形成自主學習的習慣，並以兵帶兵，讓優秀的同學帶動學習較差的同學在學習上有較大進步;培養學生良好的行為規範，形成守紀、文明、進取、團結的班風。
(二)具體任務
1.德育方面：
(1) 培養學生愛國主義和集體主義精神，形成正確的愛國觀和集體觀念。
(2) 培養學生良好的行為習慣。
(3) 培養學生的責任心和愛心，正確定位自己的角色。
2.智育方面：
(1) 幫助學生掌握各科的學習方法，努力將學習提高一個檔次。
(2) 端正學生學習態度，確立正確的學習目標，形成良好的學習習慣，營造 良性競爭的學習風氣。
三、具體措施
1.完善班規，規範學生行為，抓好班級日常管理，杜絕遲到現象，嚴抓課堂紀律。
2.充分利用班會課時間，開展多形式的有針對性的思想教育活動。
3.組織有益的活動，豐富學生的生活，增強班級凝聚力。
4.開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發展。
5.透過班容班貌佈置以及牆報出版，構建良好的班級文化氛圍。
6.開展“互幫互學”活動，共同提高學習成績。
7.形成以班主任為核心，班幹自主管理的體制。
8.及時瞭解學生的思想動態，疏導解決學生問題。
9.加強與學生家長的溝通，做到及時反饋，及時瞭解，及時解決。
四、每月工作安排
9月份——
1.開學，對學生進行新學期的教育，制定班級計劃。
2.完善班規，成立第三屆班委，儘快讓他們在各自工作崗位上獨當一面，逐步培養工作能力。
3.完善班規以及獎懲制度，狠抓各項日常管理，尤其是課堂紀律和勞動衛生。
4.開展“尊師重教”活動，出好慶祝教師節黑板報。
5.進行班容班貌佈置，形成班級特色。
6.進行集體主義教育，增強班級凝聚力。
8.督促學生逐漸形成自主學習的意識，形成良好的學習方法和學習習慣，關注各科的學習情況。
9.抓住時機，爭取與一半以上學生談話談心，制定個人的新目標。
10. 開好月考動員，營造積極備考的班風學風。
10月份——
1.做好月考總結班會。
2. 做好節前安全教育工作。
3.整合班幹隊伍，召開班委會議，讓各班委進行批評與自我批評，對不稱職的班幹部進行撤換。
4.堅持與學生談心，十月之內完成全部學生的談話記錄。
5.與各個學科任課老師進行溝通，瞭解學生各科學習情況。
6.開展知識競賽，增強班級學習氛圍，形成良性競爭意識。
7.狠抓行為規範養成教育以及學習習慣教育，尤其是作業完成情況以及課堂紀律、學習成績等各項指標。
11月份——
1.做好期中考試的動員工作以及備考複習工作。
2.組織學生積極參與體育活動節，做好各項安排。
3.組織學生觀看心理教育電影，並結合本班情況，開展心理健康教育和青春期教育。
4.做好段考分析，確定“互幫互學”一對一名單，督促實行。
5.繼續狠抓日常班務管理，將重點逐漸轉移到學習管理上。
6.召開第一次家長會，加強與學生家長溝通。
12月份——
1.根據學校安排，組織學生參加校運會，加強學生集體榮譽感，多方面挖掘學生閃光點。
2.做好校運會總結表彰班會。
3.做好月度總結工作，找成績退步的學生進行談話。
1月份——
1.做好節前以及寒假安全教育。
2.做好期末考試的考試動員和備考工作，關注學生備考的學習和精神狀態，及時疏導。
3.對學生德育進行考核評價，做好評先選優工作。
4.整合各方面工作資料，進行學期總結和反思。
5.召開期末家長會，做好期末考成績和學生綜合表現的反饋，提出寒假各項要求。
初二新班主任工作計劃篇二：
這學期我繼續擔任八年級49班的班主任工作，八年級這一年對於學生來說是一個分水嶺，為了使學生能夠在這一年時間裡，學到更多的本領，發展自己的個性，提高個人的素質，我將盡我最大的努力，教導這批學生認識自己、提高自己。雖然我在班級管理方面還沒有較豐富的經驗，但我希望能在現在這批學生中把自己在教育教學上的理論更好的利用在實踐上，畢竟班上的學生每一個都是重要的，班主任的任務就是要使學生能更健康的成長。下面是我這學期的工作計劃：
一、指導思想
1、堅持以人為本、和諧發展的原則，在班級中提倡民主平等、團結協作、積極進取的精神，進一步加強班級的團隊精神建設，增強集體的凝聚力。
2、堅持德育科研，以心理健康教育為重點，深入研究班級中的典型案例，認真填寫學生成長記錄，提高德育的實效型。
二、工作目標：
班級基本情況：本學期49班共有學生49名，其中女生22名，男生27名;住校生46名，其中21名女生，25名男生，留守學生3人，獨生子女2人，單親家庭學生1人。由於單親、留守等特殊原因，班裡學生中問題生和學困生所佔比例較大，個別問題生的問題長期存在，很難教育和轉化，個別家長因家庭因素，很難配合學校幫助教育自己的孩子，給班級管理帶來困難。
由於新的教學改革，本學期我們班將採用小組合作學習方式。雖然我們班學生基礎較差，但學生的學習熱情還是較高的，適應總是需要一個過程的，只不過是長短而已。因此，作為一名班主任，我將盡力讓每一位學生儘快適應一種適合自己的學習方法，幫助他們及時克服學習上和生活上的困難。
三、重點工作
(一)、加強班風建設
1、安排班級活動
根據學校德育工作安排，引導學生開展各項實踐活動。活動要加強對青少年兒童思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養，面向全體學生，促進學生全面發展。活動之前要制定好計劃，明確活動要求，設計好活動並紮紮實實地組織實施，力求取得主題教育的最大效應。班主任與學生一起確定好本學期各項活動的主題，組織和指導學生開展靈活多樣、富有情趣的課內外活動，如主題班隊活動等。
2、營造向上氛圍
根據初二年級學生的年齡特點，努力營造平等、團結、和諧、進取、競爭的班級氛圍。
(1)制定並修改班級公約、班規。
(2)佈置教室環境，使學生在一個比較舒心的環境中學習。
(3)讓學生參與班級管理，培養學生的組織能力和責任心，
使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識，提供顯示學生才華的`機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現學生的主體地位，發掘創新精神。
3、指導培養班委幹部
班委幹部是班主任的左右手。要認真選拔，同時要精心培養。 第一，幫助班委幹部樹立威信;
第二，鼓勵班委幹部大膽工作，指點他們工作方法;
第三，嚴格要求班委幹部在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模範帶頭作用，亦即“以點帶面”;
第四，培養幹部團結協作的精神，要能夠透過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。
(二)、針對特殊學生，開展特殊教育
1、透過多種途徑，採取多種方法，對特殊學生開展教育。 班主任要透過觀察、與學生談心、聽取各方意見，隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。要力爭和科任老師及家長對學生有一致的要求和態度，並時常同他們交換意見。特別要充分調動家長的積極性，取得共識，配合學校教育好孩子。
2、針對行為習慣差、自控力差的學生，班主任老師對特殊學生的思想品德、學習態度、日常行規等方面進行教育和訓練。
四、工作內容及措施：
(1)抓好每一次班會。提出班級的總體奮鬥目標，以班訓為指標，使同學們振奮精神，共同為班級的未來努力奮鬥，形成“我以班級為榮，班級以我為驕傲”的良好氛圍，進一步增強班集體的凝聚力。
(2)結合實際情況，給學生講解心理調整的重要性及如何進行心理除錯，如：遇到挫折時要冷靜分析，從主客觀找原因，採取補救措施;使學生學會化壓力為動力，體會“自古英雄多磨難”的內涵;教會學生掌握辨證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度;向學生推薦《心理與成才》、《偉人的歷程》、《名人成功錄》等書籍，交流讀書心得等。同時針對平時成績較好，考試成績經常不理想的學生進行心理輔導，根據不同學科，邀請科任老師與其交流。
(3)充分利用班會講解自信心的建立與實現，並結合學生的事例現身說法，使學生明確：自信是成功的首要條件，但自信的基礎是自己要有一定的實力，而實力要靠付出和努力。
(4)首先從小事做起，讓學生從小事中認識自我，評價自我。開學初要求每人制定學習計劃，並要求在日常生活中無論遇到什麼困難都要堅持，只要堅持就是勝利，並在期中期末進行總結。
(5)充分發揮班幹部的主動性，調動全班同學的積極性，以學生為主體，教師為主導，參與校、班各項活動。如：學校的各項活動向班委會、團支部招標，班級的班會、活動向同學招標。
(6)加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。堅持每天一名值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。
(7)加強衛生監督的力度，搞好教室、環境和宿舍衛生，使學生養成良好的衛生習慣。
(8)培養學生良好的學習習慣，學會預習和複習、並認真完成課後作業。
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