財務部創新工作思路
導語：工作的創新來自於經驗的積累和新的發展動態,多看看和自己行業有關的新聞動態和管理動態,你會有新的啟示。以下是聘才小編為大家搜尋整理的，歡迎大家閱讀。
財務部創新工作思路
財務工作創新原則：一是簡便易行，目標明確。凡有效的財務管理創新都應當以具體、明確、有計劃的應用為目標，應當以滿足具體要求，產生具體最終結果為明確目標。二是結合實際，力求實用。結合實際，因企制宜進行財務管理創新。留有足夠的時間對創新工作進行必要的調整。三是面向現在，持續創新。不是為將來，而是為現在進行財務管理創新。必須是對現在的人有用，而且能在當前應用。同時,將創新貫穿於企業發展的始終，為可持續發展提供一種動力和源泉。四是廣泛參與。要培養創新精神,激勵財務管理創新者們勤奮工作,勇於獻身。
創新工作思路：
一、創新財務管理觀念、強化新意識，促使財務工作更加規範化
工作中要突破盲從的思維惰性，大膽實踐，增強使命感和責任感，做到與時俱進，不斷提高財務知識的理論涵養，增強財務分析能力，用充分發展觀的思維對在工作上可能出現的問題加以分析、加以解決。主要是在工作中敢於講原則、堅持原則，努力在工作中謀求大膽管理、創新發展，進一步紮實做好財務基礎工作，核算工作中切實做到手續完備、內容真實、資料準確、帳目清晰，運用科學的財務分析方法，創新傳統的財務分析評價指標，為公司經營決策提供準確財務資料資訊。
二、創新財務管理方式，增強憂患意識，克服守舊觀念，建立高效財務管理機制，做好服務保障工作
財務工作具有覆蓋公司各個部門的特點，財務管理也是整個單位管理的重要組成部分，需要同經費管理、基建管理、資產管理、後勤管理等和諧地融合在一起，因此要強化財務管理功能，創新財務管理機制。一是從轉變預算觀念做起，要把預算管理與業務管理有機結合，充分把握財經政策、財務法規，豐富財務管理的內容;二是在日常工作與公司各部門及各所屬公司多交流、多溝通，讓大家明白財務工作實質及工作流程，支援財務工作的實施，同時緊密結合財務工作的新特點、新要求，透過大家積極的協作，做到事前控制，事中控制及事後控制。三是強化服務觀念，加強財務部門自身建設，落實崗位職責，進一步增強財務人員事業心和責任感，不斷改進工作觀念，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，在具體的.工作中大膽參與實踐，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，逐步建立一種適應公司科學發展的財務管理機制，為領導在管理上提供財務決策資訊
三、創新財務管理手段——建立網路財務管理
城投公司目前財務核算方式是集團化核算模式的一種初型，隨著公司的日益發展，遠端報表、遠端報帳、遠端查帳、遠端審計、資產遠端管理等管理手段的使用都會極大強化主管單位對下屬分支機構的財務監控，網路財務在時間上，實現了會計核算動態化、實時化，使得財務管理從靜態走向動態，極大地增強了財務處理活動的及時功能，提高了會計的價值，也使得財務資訊和其他業務資訊相互連線，彼此共享，從而實現了財務資訊和業務資訊的協同。因此應當從財務軟體規範化、核算軟體統一化著手，建立城投公司網路財務，企業財務主管可以透過財務指令實現線上管理，
如線上資金排程、異地轉賬、證券投資、外匯買賣;各種財務審批均可在網上進行，網路財務能極大提高了財務工作的水平和效率，使公司管理實現數字化、資訊化，促進財務管理工作更上一個臺階。
工作建議：
一、 由於公司的經營業務範圍越來越廣大，財務人員的精力及素質
僅僅是滿足日常核算工作的需要，而不能真正做到財務管理綜合水平的提升，目前透過日常交流學習，每月業務培訓、自學等方式在加強人員素質的提高，但是國家財政經策與稅法變化很快，建議根據工作需要安排專人參加系統業務學習;
二、 建議魔鬼城旅遊公司設定一名專職核算人員，便於財務核算與
日常報帳的及時性。
三、 建議建立合同審批首問責任制，基建資金支付審批首問責任制。
四、 建議每季度召開相關部門人員之間的業務座談會，多提供公司部門及所屬公司人員的溝通交流機會，減少工作中的摩合過程，提高工作效率。
五、 由於目前公司經營業務的變化使財務核算無法嚴格按財務制度執行，造成在上級部門在財務檢查中提出核算不嚴謹，建議公司在做經營決策時從財務處理角度出發。
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