五分鐘競聘演講稿範文
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篇一：
大家好!今天我非常榮幸地在這裡參加公司經理助理崗位競聘， 對我個人而言， 我十分珍惜這次的競 聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望能 透過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到提高。
我的競聘目標是 xxx 分公司經理助理。現將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：我叫 xx，現任 xx 分公司經理助理，出生於 xxx 年 x 月 xx 日，大學本科、中共黨員。20xx 年 11 月，我被市公司任命為 xx 分公司經理助理，到任後具體分管網路、服務、營銷 渠道等工作。對營業部服務、渠道、網路工作進行了從新的梳理，由於競爭對手公司多次採 取廉價政策，導致市場空前混亂，到託縣分公司後我先後對託縣的移動市場、營銷渠道等情 況進行了瞭解，並向經理彙報，透過討論，我們取得一致意見。即根據市場競爭的加劇和營 銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方式，組建自己的營銷隊伍，同 時加強服務、基站建設等工作的力度，使其在公司各項業務、檢查、考核及管理工作有了較 大的提升。由於市場競爭等原因，為穩定託縣市場、提高業務發展速度，我們改變了以往的銷售方式， 組建客戶營銷服務中心， 擺脫過去主要依靠營銷渠道發展業務的方式。
抽調部分員工組建了 直銷服務隊伍，深入各鄉鎮、各單位開展上門直銷服務，同時在員工中適時開展業務發展短 程賽，業務發展即得到了一定的回升。 由於工作關係在年初期的工作中，我與大家一起到各鄉鎮瞭解市場情況、發展業務，在這些 活動參與中，我深深的被員工們的工作熱情和吃苦精神所感動，他們不辭勞苦，到各鄉鎮、 村發展業務，為我公司的發展作出了自己的最大貢獻。服務工作為迅速提高營業前臺服務質量， 經與服務質量一直較好的市區營業部聯絡， 我部委 託市營業部對我部營業人員進行培訓。為了不影響正常營業，我們採取了輪流培訓的形式， 每批兩到三人輪流到市營業部學習兩到三天。
此活動開展了一個月左右， 取得了較好的效果， 我部前臺服務質量在培訓後得到較大的提高，得到廣大客戶的認可與好評。考核管理方面，為了保證服務質量的常抓不懈，提高員工工作積極性，針對以往績效考核辦 法比較粗放的缺點，經向經理請示，由我對績效考核辦法進行了修改，把各項服務指標、工 作指標細化、量化，納入了營業部績效考核辦法，形成了營業部、部室班組、員工個人的三 級考核體制。由於新辦法規定比較詳細，獎罰比較適度，增加了可操作性，有效的促進了員 工自覺、自發的規範自身行為，有效的促進了服務質量和業務發展等方面的提高。營銷渠道工作考慮到縣城內的營銷渠道業務發展和銷售不理想， 因此我部決定首先將農村渠 道先期整合， 在農村銷售商中對部分銷售能力強、 忠誠度高的代辦商， 嚴格執行了公司的 《星 級酬金獎勵辦法》既降低了他們的成本費用，又提高了他們的積極性和我部的管理靈活性。今年年初，考慮到銷售旺季即將到來，我部及時與縣城內的各銷售商簽訂了專營協議。為明 確專營職責和範圍，規範專營店的銷售行為，針對協議中罰則模糊不清的情況，我部制定了 新的補充協議， 重新規定了違規銷售的處罰條例。
依照補充協議的相關規定對其進行了處罰， 較好的規範了營銷渠道、減少了違規銷售行為的發生。
在這一年的鍛鍊時間裡，作為個人工作方面，由於得到經理的大力支援，本人大膽工作，積 極團結同志，爭取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比較順利。可以這樣說，能夠 到託縣與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。這幾年，在中國移動這個大家庭裡的工作經歷，使我體驗到了前所未有的激情與喜悅，在這 裡，我感覺到了發揮自身價值的快樂，在這個企業裡，公司領導層求真務實的工作作風和員 工團結一致、拼搏向上的工作幹勁，使我感覺到一種工作的激情，我認為這個企業就是值我 貢獻自己的全部能力，為之奮鬥終身的光榮事業。下面談一談對應聘職務的理解：營業部經理助理的工作職責應是全力配合經理搞好管理工作， 由於工作分工的不同， 經理助 理應主要管理好以下幾項工作：一是及時瞭解市場動態，深入市場的調研與分析，隨時與經 理保持良好溝通，制定合理的營銷策略和市場應對措施，並組織實施，確保公司市場份額的 佔領;二是服務的管理與考核，在今年的市場發展中，中國移動的主要經營目標是業務與服 務雙領先，牽涉到服務工作是一種較細緻的長期管理，要提高服務質量應不斷的、隨時根據 實際情況來完善、 細化管理辦法， 制定合理的激勵措施， 為提高整體服務質量， 應身先垂範， 確保整體服務質量的穩步上升;三是銷售渠道的管理，與銷售商保持較好的關係，既要保證 公司的利益，又要理解和配合銷售商，在保證市場銷售良好的同時，要嚴把質量關，確保業 務發展的高質量、 持續性和長期性; 四是網路建設與維護方面， 積極貫徹市公司的整體部署， 加強基站的建設與維護，不斷提高網路執行質量;五是員工隊伍的培訓與管理，要加強與員 工的溝通，既要搞好團結、又要員工理解公司的整體經營思想和經營策略及目的，透過不斷 的業務學習和培訓來提高員工隊伍的整體素質。
在培訓的同時， 透過制定更加細化的考核辦 法，達到加強整體控制和激勵地目的。六是隨時掌握各部門的運轉情況，及時處理各種日常 事物，平時多瞭解員工思想，解決員工實際困難，增強企業凝聚力。
篇二：
各位領導，各位評委，同事們， 你們好! 今天，我要競聘的崗位是公司總經理助理。我十分珍惜這次競聘機會， 無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，並希望 能透過這次的競聘鍛鍊，使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。
第一方面我的競爭優勢
1、具備良好的道德品質和個人素養，信奉誠實、正派的做人宗旨，從嚴自律， 潔身自好，勤懇敬業，以德贏人，能夠和諧與人共事，始終將自己融入整個團隊 中，以自己的良好品德贏得領導和同事的信賴。
2、善於學習、肯於學習，精力充沛，能夠快速接受新事物、適應新環境。具 有較高的辦事效率，敢於創新、思維敏銳，能夠優質高效的完成各項工作任務。
3、在工作實踐中學習並不斷培養了自己較強的工作能力，在日常服務、溝通 協調、分析判斷、文字寫作、組織實施等方面都有了很大的提高。
第二方面對所競聘崗位的認識
1、總經理助理既是管理者同時又是執行者，肩負著上傳下達的重要使命，應 處事有原則、定位準確，圍繞公司中心工作，找準工作的立足點、切入點、著力 點，把握好分寸，管理不鉅細，參謀不決斷，既不攬權越權，又不越位缺位。
2、不僅要協助總經理協調好內外部關係，還要深入調查研究，與員工打成一 片，瞭解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲，協助總經理 積極倡導和創造勤奮學習、積極向上、開拓進取、團結協作、樂於奉獻的良好環 境。
3、要以敢於擔當的姿態，努力掌握公司經營管理情況，統籌兼顧好參與、管 理和服務職能，具備較強的業務管理、溝通協調和決策分析能力，以及適應發展、 競爭、市場所需的綜合素質，能夠隨時完成總經理交辦的其他工作任務。
這次競聘如能獲得成功，我會把領導的信任當作一次學習深造的機會倍加珍 惜，迅速調整好心態，轉換角色，更新觀念，以一種嶄新的視角看待問題，分析 問題，解決問題。我將努力做到
1、放下身子、提升能力。以強烈的緊迫感、使命感和責任感抓緊學習，我深 知自身閱歷、經驗和知識的不足，需要不斷學習充實自己，既要學習做人做事的 本領，又要學習業務和管理知識;謙虛謹慎、嚴於律己，以各級領導為師，以身1 邊人為師，誠懇地向同事學習、向實踐學習，勤學好問、聯絡實際，善於思考、 勤於總結，不斷累積自己適應新崗位的正能量。
2、精誠團結、團隊合作。正確認識和看待自己，當好助手，胸懷全域性，甘當 綠葉，服從總經理的安排，維護總經理的威信，真正做到工作到位不越位，協助 管理不越權，建言獻策不添亂。自覺維護團隊團結，大事講原則，小事講風格， 辦事講效率。
3、圍繞中心、服務大局。任何時候都要把企業的發展作為第一要務，要以市 場為導向，以客戶為中心，以效益為根本。以求真務實、銳意進取的態度，創造 性的開展工作;深入市場，深入一線，貼近使用者，採集和整理第一手資料，為領 導團隊科學決策提供事實依據，為全面完成市公司下達的各專案標任務不遺餘力。
如果這次競聘失敗，說明我離市公司對職位的要求還有一定距離，我絕不氣 餒，這將更加激起我努力學習、自我錘鍊的激情，我將一如既往的勤奮工作、完 善自我，使自己在實踐中成長，在成長中成熟;堅持堂堂正正做人，兢兢業業做 事，為公司的發展貢獻自己的全部智慧和力量。
謝謝大家!
篇三：
尊敬的各位領導，各位評委，同事們
大家好! 首先，我對自己能工作在移動信公司這樣一個快節奏、高效率、充滿生機與活力的企業裡， 感到十分榮幸; 其次我要感謝省公司領導採取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示 的機會。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結果如何，我認為能夠參與競聘的整個過程其 本身就意義重大， 並希望能透過這次的競聘鍛鍊， 使自己的工作能力和綜合素質得到進一步 提高。
自然簡歷和工作情況
我叫 XXX，現年 32 歲，中共黨員，現任公司綜合部主任。我 1996 年 7 月畢業於省郵電學校通訊電源專業。曾先後在 XXX 郵電局、XXX 郵電局移動分局擔任過線務員、機務員，1999 年分營後在行動通訊分公司實業公司任廣告部經理，2001 年 6 月調入 XXX 行動通訊分公司 綜合部任副主任，2003 年 4 月聘為綜合部主任至今。工作期間，還利用業餘時間參加自學 考試和函授， 先後順利修完吉林大學計算機通訊專業的大專和通訊工程本科課程， 目前正在 進修哈爾濱理工大學在職工程碩士研究生學位。
在綜合部任職期間，踏實工作，嚴格管理，整章建制做了大量的基礎工作，多次被評為先進 工作者，2002-2006 連續五年組織召開了職代會暨工作會議，並負責組織起草會議檔案;協 助公司領導溝通協調內外部關係，成功完成 2004 年重組上市各種手續的變更;連續多年在後勤管理、車輛和安全管理方面無重大事故。2004-2006 年公司連續三年獲得省級重合同、 守信用企業榮譽稱號，2005 年公司被評為省級檔案管理工作標兵單位，個人被評為省級檔 案工作突出貢獻人才。
我的競爭優勢和弱勢
我的優勢：一是具有較好的年齡優勢。我現年 33 歲，精力充沛，處於人生的黃金階段，並 具有較高的辦事效率，對於工作能全身心的投入。我敢於創新、思想敏銳，可塑性強。善於 接受新事物，適應新環境，並能根據實際情況，大膽設想管理方法和改革方案。
二是具有較強的工作能力。
在日常生活和工作中經常深入工作一線， 不斷培養自己的工作能 力， 自任辦公室主任以來， 努力發揮自己的特長， 認真做好參謀決策、 日常服務、 溝通協調、 資訊傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛鍊，自己的寫作能力、組 織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。
三是具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神，工作認真負責，有著嚴明的組織紀律性吃 苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結而不特立獨行，尊重權威但不 妄自菲薄，遇事懂得及時徵求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力 的戰鬥團隊。
四是具有豐富的實際工作經驗。
99 年畢業後， 從 先後從事過線路工程維修， 通訊電源維護， 網路基站維護管理，廣告宣傳、策劃管理等，多年的綜合部工作，培養了我較強的溝通協調 能力和豐富的協調內外部關係經驗。
五是具有一定的綜合事物管理、 文秘管理能力。
具有多年的綜合部管理工作經驗和文字綜合 能力，積累了許多豐富的管理知識，能較好地完成調查報告、經驗材料、工作總結以及各種 公文的寫作任務。
我的弱勢：一是學歷起步低，中專畢業。但自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鑽研、善 思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。目前正在進修哈爾濱理工大學在職工程碩士研 究生學位。
二是做事不夠果斷。因多年的管理工作和對外溝通協調關係，辦事風格過於嚴謹，有時考慮 事情過於複雜，想的方面過多，往往會根據以往經驗怕出現紕漏，有點瞻前顧後，缺乏雷厲 風行的作風。
三是市場實戰經驗薄弱。只是 99 年在實業公司做過廣告管理和策劃，後來就一直在從事管 理工作，雖積累了一些市場理論和溝通協調關係的經驗，但缺乏市場實戰經驗。
對所競聘的崗位認識
總經理助理既是管理者，同時又是執行者。肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協助分公 司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務，合理制定分公司的工作計劃、方案，同時要充 分調動廣大幹部和員工積極性，發揚團隊精神，指導工作方案的有力實施。不僅要協助總經 理協調好內外部關係，為企業發展營造良好的運營環境，還要深入基層，調查研究，與員工 打與一片，及時瞭解員工的意見和建議，準確及時的向總經理反饋員工的呼聲。
總經理助理要站在企業戰略統一的高度， 把企業利益、 為領導分憂和為員工服務作為工作的 出發點和落腳點。
“參與政務” 把 、 “管理事務” 、 “搞好服務” 三大職能統籌兼顧， 合理安排， 要做到調研圍繞市場轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞客戶轉，決策圍繞資訊轉。總經理助理 除了具備較強的業務管理、 決策分析等能力之外， 還應該掌握一定的文字綜合方面的.基本知 識和較強的溝通協調能力，也就是說應該具備多方面的綜合素質。
工作設想
基於以上一些工作實踐和經驗， 我對今天所參加地市總經理助理一職充滿信心， 下面我陳述 一下我對集團客戶的認識和工作設想
集團客戶在我們的客戶名單上佔據著極其重要的位置 ---不僅在於其本身能夠帶來可觀的業績貢獻，而且有利於提高個人客戶的粘性和收入，有利 於培養客戶的消費習慣。
透過集團 V 網， 還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失; 同時，維護好集團客戶，也有利於對新開發的個人業務和集團業務進行有效推廣，提高個人 ARPU 和集團收入。
一是在開發擴大集團客戶市場的同時， 應更注重集團客戶的維繫力度， 應加大集團客戶的服 務和流程管理工作。
二是進一步細化集團客戶經理分級。應建立一套合適客戶經理分級體制，包括工作分級、薪 酬分級、考核分級、培訓分級等。讓最優秀的客戶經理負責最重要的集團客戶，並獲得最佳 的物質報酬。讓新進的客戶經理有職業發展的目標，有一個暢通的上升通道。建立科學的客 戶經理評級和考核制度，實現客戶經理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。
三是進一步細化集團客戶分類。應定期根據不同集團客戶的規模、行業、貢獻度等要素，重 新調整集團客戶類別，並根據 A、B、C 類集團客戶的需求特徵和重要性設計服務方式和服 務內容。
四是透過現有服務渠道進行服務分流。
目前， 隨著企業的高速發展， 集團客戶數量越來越多， 除利用客戶經理作為服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外， 應考慮更加廣泛和靈活的 使用營業廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道，為集團客戶打造一個全方位、立體化的 服務體系，同時也可以減輕客戶經理的工作壓力，這一點在面對數量龐大、價值偏低而需求 單一的 C 類集團客戶時尤其顯的重要。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當作對過去工作的認可，而是也要把它作為促我 啟航的鳴笛。我將不辱使命，全力以赴，牢牢把握“快、深、實”三個字，即
進入角色要“快” 。我要儘快地轉換角色，更新觀念，調整好自己的心態和工作方式，與公 司領導形成合力，以一種嶄新的視覺看待問題，解決問題，使自己的所作所為能夠從公司的 戰略出發，從公司的利益出發，從員工的利益出發。
學習知識要“深” 。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習，誠懇地以身邊人為師，以互聯 網為師，自我加壓，勤學好問，聯絡實際，善於總結，既要融會貫通業務知識，又要虛心採 擷工作經驗，儘快轉化為自己實際的工作能力。
基礎工作要“實” 。總經理助理的主要工作出發點始於市場，最後的歸宿也是落腳於市場， 為此我一定會報著求真務實、銳意進取的態度，多深入市場，貼近使用者，採集和整理第一手 有用資料，為總經理科學決策提供事實依據。
如果這次競聘我失敗了，我也不會氣餒，說明我離公司對我的要求還有一定的距離，這 將促使我在以後的工作中，勵精圖治，努力學習，勤奮工作，一如既往地為公司的發展添磚 加瓦。
最後，我要說的是青春因理想而激昂，人生因執著而鏗鏘。
謝謝大家!
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