山東高溫補貼標準

山東高溫補貼標準2016年

進入7月份，各地氣溫逐漸升高，有關高溫津貼的話題備受關注。有媒體報道指出，目前至少已有28個省份明確高溫津貼發放標準，但部分省份的高溫津貼標準近10年未變。以下是山東高溫補貼標準2016年!

三伏天正式到來，山東多地也進入了“燒烤模式”，高溫補貼的申領成為公眾關注的焦點。早在去年7月底，山東就提高了高溫補貼執行標準：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元、非高溫、室內作業人員每人每月140元。但現實情況是，高溫補貼仍然是少數“好單位”員工的福利。

高溫津貼是對勞動者在夏季高溫天氣下作業所付出的額外勞動消耗的補償，也是夏季高溫天氣作業下的一項重要勞動保護措施。根據相關政策規定，高溫津貼標準應由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，並根據社會經濟發展狀況適時調整。

不過，由於我國南北溫差較大，對高溫津貼的發放標準、物件、方式並未做全國統一性規定，這導致各省區市高溫津貼發放標準千差萬別：有的按月發放，有的按天發放，有的按工時發放，有的地區根據氣溫區間設定不同津貼標準，有些地方還一直沿用多年以前的“老標準”。

高溫津貼是對勞動者的一種補償，不同地區高溫補貼標準亟需明確細則，視用人單位情況適當調整，以實現對特殊崗位職工關心關愛的目標。比如，在制定高溫補貼標準的具體數額時，應考慮到勞動者需要購置的防暑降溫藥品、涼飲、或就醫門診費用的數額平均計算。而對於城市“熱島效應”突出的區域，標準應該高於一般區域。

應對高溫侵襲，離不開制度的保障和剛性約束。應以保障勞動者基本權益為出發點，在充分考慮經濟發展和企業負擔等綜合因素基礎上，將高溫津貼的發放標準、調整機制從部門規定上升至法律層面。同時，相關職能部門要加強勞動監察執法，加強對企業的監管，嚴格查處高溫違規施工和拒不發放高溫津貼的行為，切實維護勞動者的合法權益。

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前日至昨日京城最高氣溫達35℃至37℃。對於勞動者來說，在高溫天氣下作業可以領到多少高溫津貼?記者梳理了目前各地公開的高溫津貼實施辦法，各地標準在每月100元至240元不等，發放月份也不相同。

按天計發高溫補貼天津市最高

28個公開高溫津貼標準的省份中，津貼發放多按月為單位發放。如北京規定，室外露天作業每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低於120元。

按月計發津貼的省份中，山西省標準最高，為240元/月。江西從事室外作業和高溫作業的勞動者每人每月240元。

此外，浙江從事高溫作業的'勞動者高溫津貼為225元/月;上海、江蘇、福建、遼寧等省份為200元/月。

部分省份則按天計發高溫津貼。如天津的標準為上年度全市職工日平均工資12%，經過測算，今年的高溫津貼日標準為27.3元。此外，陝西25元/天，湖北12元/天，河南、海南、雲南、吉林均為10元/天。

28個省份中只有河北是按小時發放高溫津貼，其中，室外露天作業為1.5元/小時。

發放標準考慮經濟發展和工資水平

針對各地的標準差異，中國勞動學會副會長蘇海南表示，發放的標準主要是考慮當地社會經濟發展狀況、工資水平、物價水平等因素來確定。

從高溫津貼發放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區別，不過多為3-4個月。如，北京、山西等發放時間段為6至8月共3個月，湖北、山東、甘肅、江西、浙江等地為6至9月共4個月。而海南省的發放時間長達7個月，為4月到10月。重慶為5-10月。

河北省因南北跨度大，氣溫差別大等情況，高溫津貼實行差別時長。其中，冬季取暖期標準不超過4個月(含4個月)的市、區、縣(市)，每年從5月21日至8月31日執行;冬季取暖期標準超過4個月(不含4個月)的市、區、縣(市)，每年從6月11日至8月20日執行。

■ 焦點

為何多地高溫津貼標準數年不變?

記者梳理目前各地高溫津貼的實施辦法，部分省份的高溫津貼標準將近10年未變，而有的省份也是在近一兩年才提高。

28個公開高溫津貼標準的省份中，廣東省目前執行的高溫津貼標準為2007年制定，規定高溫津貼在6-10月發放，每月150元。河南省10元/天的高溫津貼標準則是從2008年沿用至今。

而山東、陝西等地也是在去年提高了標準，山東將高溫作業下的勞動者享受的高溫津貼從每人每月120元提高到200元。

與其他省份不同，天津高溫津貼已經實行動態調整，日標準按照上年度全市職工日平均工資12%發放。

對於一些地方長期沿用往年標準，中國勞動學會副會長蘇海南表示，目前許多企業在生產經營上面臨困難，現在社保費率都在降低，高溫津貼過高也不利於減輕企業負擔。

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