2016年天津市高溫補貼發放標準
天津市今年高溫津貼標準為每日24元，按日計算、按月發放，計入工資總額，且不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發放，不得以實物或有價證券代替。防暑降溫費每年自6月到9月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發放，今年標準為每月128元，4個月共計512元。
2016年天津市高溫補貼發放標準
1、高溫補貼發放月份為6月到9月，共4個月，由用人單位按月或一次性向在崗職工發放。
2、高溫補貼發放標準為每日24元，每月128元，4個月共計512元，按日計算、按月發放。
3、高溫津貼計入工資總額，但不包含在最低工資當中;同時必須以貨幣形式發放，不得以實物或有價證券代替。
4、並非只有企業職工才享有高溫補貼
用人單位安排勞動者在高溫天氣起(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。
5、企業不發高溫補貼，員工可以投訴
職工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，或用人單位拒發，可撥打市勞動保障服務熱線“12333”進行投訴。
6、企業不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業，以確保他們的身體健康和生命安全。
7、勞動者因高溫作業中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
8、其它高溫福利
國家規定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間，累計不得超過6小時;連續作業時間，不得超過國家規定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;並且在氣溫最高時段3小時內，不得安排室外露天作業。
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“工資錢數和以前一樣，沒有高溫補貼。”在市區一家企業上班的張大哥仔細看著6月份的工資條明細，並沒有發現“高溫補貼”這一項。7月12日，記者從市人社部門瞭解到，人社部門近期將開展專項檢查，凡是違反規定的單位，最高將處以兩萬元罰款。
昨日，張大哥告訴記者，他上班的這4年從沒有領到過“高溫補貼”。“有時候天熱時，公司會發些綠豆、飲料作為福利。”記者近日走訪城區一些單位瞭解到，各單位的高溫補貼發放標準不一樣，多數單位不向員工發放高溫補貼，僅有少數單位會發放一些冷飲、綠豆等物品代替高溫福利。
高溫天氣是指縣級以上氣象主管機構所屬氣象臺站釋出的日最高氣溫達到35℃以上的天氣。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍，職工未正常出勤的，企業亦可按其實際出勤且提供正常勞動的天數折算發放。經濟效益較好、支付能力較強的企業每年可按4個月發放;支付能力一般的企業可只發放8月、9月兩個月的防暑降溫費。另外，用人單位應當按照規定向在高溫天氣期間工作或者戶外露天作業的勞動者供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料。值得注意的是，企業提供的清涼飲料等不能充抵防暑降溫費。
此外，如果用人單位強迫勞動者在高溫天氣期間工作，或者未按規定標準發放高溫補貼的，勞動者可到所屬勞動監察部門投訴舉報，經核實後勞動監察部門將責令企業改正;逾期未改正的，勞動監察部門可處以罰款。
28省份公開高溫津貼，最大差兩倍
按月計發，山西最高;按天計發，天津最高
日前，記者梳理了目前各地公開的高溫津貼實施辦法，各地標準在每月100元至240元不等，發放月份也不相同。
28個公開高溫津貼標準的`省份中，津貼發放多按月為單位發放。如北京規定，室外露天作業每人每月不低於180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業每人每月不低於120元。
按月計發津貼的省份中，山西省標準最高，為240元/月;上海、江蘇、福建、遼寧等省份為200元/月。部分省份則按天計發高溫津貼，如天津的標準為上年度全市職工日平均工資12%，經過測算，今年的高溫津貼日標準為27.3元;河南、海南、雲南、吉林均為10元/天。此外，28個省份中只有河北是按小時發放，其中，室外露天作業為1.5元/小時。
針對各地的標準差異，中國勞動學會副會長蘇海南表示，發放的標準主要是考慮當地社會經濟發展狀況、工資水平、物價水平等因素來確定。從高溫津貼發放時間來看，各地也因氣候條件差異有所區別，不過多為3至4個月。海南省的發放時間長達7個月;河北省因南北跨度大、氣溫差別大等情況，高溫津貼實行差別時長。
■焦點
我省去年將高溫津貼提高到200元
記者梳理目前各地高溫津貼的實施辦法，部分省份的高溫津貼標準將近10年未變，而有的省份也是在近一兩年才提高。
28個公開高溫津貼標準的省份中，廣東省目前執行的高溫津貼標準為2007年制定，規定高溫津貼在6至10月發放，每月150元。河南省10元/天的高溫津貼標準則是從2008年沿用至今。而山東、陝西等地也是在去年提高了標準，山東將高溫作業下的勞動者享受的高溫津貼從每人每月120元提高到200元。
對於一些地方長期沿用往年標準，中國勞動學會副會長蘇海南表示，目前許多企業在生產經營上面臨困難，現在社保費率都在降低，高溫津貼過高也不利於減輕企業負擔。
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