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北京社群工作者工資

北京社群工作者工資

北京社群工作者工資

為加快推進我區社群工作者隊伍職業化、專業化程序,根據《北京市社會建設工作領導小組辦公室轉發<關於進一步規範社群工作者待遇的通知>的通知》的要求,結合本區實際,現制定實施細則如下。

一、適當提高待遇水平

根據不低於我區執行事業單位工資制度的全額撥款事業單位(不含教師)、按照國家和本市有關規定執行的待遇水平的原則,適當提高社群工作者待遇水平。

1.提高基本工資標準。每人每月基本工資增幅為700元。社群工作者待遇結構以及職務年限補貼、獎金,享受社會保險、獨生子女費、住房公積金等相關標準保持不變,繼續按照《北京市社群工作者管理辦法(試行)》的有關規定執行。

2.設立年終考核獎。按照平均每人每年2400元的標準核定年終考核獎總額。年終考核獎發放時,由各街道根據社群工作者崗位和考核情況適度拉開檔次。具體發放辦法及標準報區社會建設工作辦公室備案。

二、建立激勵機制

建立工資待遇的激勵機制,提升社群工作者隊伍的整體素質。

1.鼓勵高學歷、高素質人才加入社群工作者隊伍。應屆畢業生參加社群工作試用期滿,或具有一年以上實踐經歷的高校畢業生到社群工作,獲得博士學位的研究生享受社群正職待遇,獲得碩士學位的研究生享受社群副職待遇。在崗人員取得國家承認的研究生學歷,參照上述標準執行。

2.鼓勵社群工作者提高專業化水平。社群工作者透過國家社會工作者職業水平考試,獲得社會工作師職業水平證書的,自獲得證書當月(以批准日期為準)起,職業水平補貼增加至每人每月300元;獲得助理社會工作師職業水平證書的,自獲得證書當月(以批准日期為準)起,職業水平補貼增加至每人每月200元。

三、實施範圍

按照《北京市社群工作者管理辦法(試行)》有關規定,此次規範待遇的實施範圍為:透過選任或全區統一公開招錄,在社群黨組織、社群居委會和社群服務站中專職從事社群管理和服務,並與街道簽訂服務協議的工作人員。規範社群工作者待遇只涉及工資待遇的調整,不涉及機構性質和身份編制的改變。 在社群黨組織、社群居委會中全職工作的離退休人員享受職務年限補貼和獎金,其待遇標準保持不變,同時享受年終考核獎。

四、工作要求

1.各街道要高度重視,將進一步規範社群工作者待遇納入本地區社會建設整體工作部署,並作為保民生、保穩定和為民辦實事的重要舉措抓好抓細抓實。

2.提高社群工作者待遇要與提高社群管理和服務水平、整合社群隊伍同步進行。社群工作者人數應嚴格按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《北京市城市社群黨組織工作若干規定(試行)》等檔案要求,經各街道核定報區社會建設工作辦公室審批通過後執行。

3.本實施細則自2015年7月1日起執行。

第2篇:北京社群工作者待遇的實施方案

根據《北京市加強社會建設實施綱要》、《北京市社群工作者管理辦法(試行)》、《北京市社會建設工作領導小組辦公室轉發<關於進一步規範社群工作者待遇的通知>的通知》,制定本實施方案。

一、規範待遇範圍

在社群黨組織、社群居委會和社群服務站專職從事社群管理和服務,並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。

二、規範待遇原則

(一)社群工作者總體待遇水平不低於本區執行事業單位工資制度的全額撥款事業單位(不含教師)、按照國家和本市有關規定執行的待遇水平。

(二)重視知識、尊重人才,對於已取得較高學歷、獲得相關職業水平證書的社群工作者給予適當優待。

三、規範待遇內容

(一)社群工作者的基本待遇,包括基本工資、職務補貼、年限補貼、獎金、加班工資和值班補助、住房補貼和其他待遇七部分。

1.基本工資。社群工作者基本工資分三檔,正職每人每月720元,副職每人每月640元,一般工作人員每人每月590元。

2.職務補貼。各崗位職務補貼分別為:正職每人每月960元,副職每人每月845元,一般工作人員每人每月740元。

社群工作者中,社群黨組織書記、社群居委會主任、社群服務站站長,享受正職待遇;社群黨組織副書記、社群居委會副主任、社群服務站副站長,享受副職待遇;應屆畢業生參加社群工作試用期滿,或具有一年以上社群實踐工作經歷的高校畢業生到社群工作,獲得博士學位的研究生享受社群正職待遇,獲得碩士學位的研究生享受社群副職待遇;在職人員取得國家承認的博士、碩士研究生學歷的,可參照上述標準執行;其他工作人員,享受一般工作人員待遇。

3.年限補貼。在年度考核的基礎上,對考核合格及以上等次的.工作人員每年增長一次年限補貼,增長幅度為每人每月50元。在社群工作未滿一年的只享受職務補貼。

4.獎金。年度獎金,實行總額包乾,按照平均每人每年7800元的標準核定總額。

5.加班工資和值班補助。加班工資和值班補助實行平均每人每年4090元標準核定總額。

6.住房補貼。按照平均每人每年1200元標準核定總額。

7.其他待遇。按照市有關規定,社群工作者參加基本養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險,享受獨生子女費和住房公積金。

(二)社群工作者透過國家社會工作者職業水平考試,獲得社會工作師職業水平證書的,自獲得證書當月(以批准日期為準)起,職業水平補貼增加至每人每月300元;獲得助理社會工作師職業水平證書的,自獲得證書當月(以批准日期為準)起,職業水平補貼增加至每人每月200元。本方案實施基準日之前的職業水平補貼不追補。

取得社會工作師、助理社會工作師的社群工作者應當按規定參加年度註冊,不進行年度登記註冊的,不得享受該項補貼。

三)在社群黨組織、社群居委會中全職從事社群工作的離退休人員,享受相應的生活補貼,其標準按規範待遇內容規定的職務補貼、年限補貼、獎金、加班工資 和值班補助和住房補貼執行。


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