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少先隊輔導員工作計劃

少先隊輔導員工作計劃(精選8篇)

  時間流逝得如此之快,很快就要開展新的工作了,現在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編幫大家整理的少先隊輔導員工作計劃(精選8篇),歡迎閱讀與收藏。

  少先隊輔導員工作計劃 篇1

  一、根據學校工作計劃和學校黨、團組織批示精神,草擬並認真實施少先隊大隊部工作計劃,安排少先隊大隊活動,指導各中隊制訂工作計劃。

  二、以主要精力抓好少先隊的思想建設和組織建設。教育隊員:好好學習,天天向上,做共產主義事業的接班人;做好少先隊編隊、選舉、獎勵等工作,定期召開少先隊代表大會,總結隊的工作。

  三、負責培養、訓練少先隊大、中隊幹部,培養他們獨立活動能力,聘請中隊輔導員,做好培訓工作,指導各中隊開展活動。

  四、在學校統一領導下,協助教導處、團支部共同組織好寒暑假與節假日活動,積極組織隊員參加課外活動和各項社會實踐活動,幫助隊員提高覺悟,增長才幹。

  五、組織、指導少先隊活動陣地的建設,圍繞教育中心開展環境佈置、板報、徵文、演講等競賽、評比活動。

  少先隊輔導員工作計劃 篇2

  一年級小學生主要心理特點:兒童剛入學不久,對小學生活既有新鮮感,但又不習慣,因而一時難以適應;對學習有好奇感,卻很難做到專心聽講,獨立完成作業;很樂意和同學進行接觸、交談卻不懂文明禮貌,有些還比較自私;特別信任老師,相信老師的話,尊重老師的行為和評價;很多人生活不能自理,沒有相應的勞動習慣,對其父母的依賴性很強;注意力不集中,情緒變化無常,容易疲倦;行為動搖不定,不善於控制,容易衝動和特別敏感;對成功的喜悅和失敗的痛苦都很強烈;有當好學生的願望,只是不熟悉學校的生活,不瞭解學校常規,常會無意中做錯事。他們渴望參加光榮的少先隊組織。他們好奇、好動、喜歡模仿,並且有直觀、具體、形象等思維特點。

  二年級小學生主要心理特點:二年級學生已基本適應小學的學習生活。他們知道學校的規章制度,懂得一些行為常規,而且願意努力遵守。在上課聽講、完成作業、遵守公共秩序,尊敬師長、簡單的自我服務性勞動等方面有了一定的基礎,但從總體上說,對常規的認識不深刻,動作不到位,行為不規範。他們習慣過集體生活,喜歡和小夥伴一起活動;開始有了自我控制的能力,好表現自己,競爭意識和上進心有所發展,能樹立近期的奮鬥目標,都想爭取成為好學生,並希望參加少先隊的一切活動。好奇、好動、好模仿,思維的直觀性、具體性、形象性仍然是其共同的特點。

  針對低段小學生的心理特點應該開展的活動

  就學校的各種活動安排,開展適合低段小學生的一些班隊和學校活動。

  就自身而言該做的工作

  1、向上任低段大隊輔導員請教取經,詢問具體工作的具體做法。

  2、熟悉少先隊的具體工作。

  3、瞭解小學生的心理特點,學習小學生品德教育的內容,為小學生德育工作做好鋪墊。

  4、積極發揮大隊輔導員的作用,組織並培養優秀的少先隊員。

  5、開展形式多樣的,適合低段小學生身心成長和品德形成的各種活動。

  6、積極做好各項活動的宣傳和組織工作。

  7、不斷學習,努力提高政治覺悟和工作水平。

  8、積極配合學校開展各項活動,檢查活動的開展,負責少先隊大隊的各項事務,做好資料的蒐集和整理工作。

  9、寫好總結,總結不足,積累經驗。

  以上是我作為一名新老師對大隊輔導員工作的認識,作為一名新老師,很高興學校能把這個任務安排給我,雖然我對這份工作還義務所知,但是我相信在各位領導和老師的帶領下,會不斷成長。

  少先隊輔導員工作計劃 篇3

  一、指導思想:

  依據學校工作計劃,加強學習,堅持以德育為核心,以教學為中心。堅持以課內滲透為主題,課外延伸為增長點。堅持熱愛共產黨,深入開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。提倡道德規範:愛校守法,明理誠信,友善團結,勤儉自強,敬業奉獻切實幫助隊員做到以德育人,德智並舉,探究發展,學會生存.學會做人。加強培養隊員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓每一個學生沐浴在愛和希望的陽光中全面紮實推進素質教育。

  二、工作目標及要求

  在新形勢下加強少先隊員思想品德教育和創新精神與實踐能力的培養,必須堅持把體驗教育作為少先隊教育的基本途徑。新學期,著重培養少先隊員良好的行為習慣,從而提高自己的全面素質。

  日常行為規範養成教育是少先隊工作的基礎工程,要堅持不懈地抓實抓好。養成教育要著重從生活自理、家務勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學等最基礎的規範做起,貫穿於隊員日常生活、學習、遊玩、待人接物等各個方面。

  三、具體工作內容、措施

  (一)體驗教育為基本途徑,切實加強少年兒童思想道德教育。

  1、深入開展理想信念教育

  本學期,首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學國旗、紅領巾等知識的介紹,使民族精神代代相傳等活動,宏揚民族精神,引導學生從小養成高尚的思想品德和良好的道德情操,同時,要以愛國主義和傳統美德為主題,利用教師節、中秋節、國慶節、春節等幾個傳統節日的文化內涵、創新未成年人道德實踐活動為載體,使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結合起來,促進他們身心健康成長。

  2、加強少先隊隊幹部隊伍建設。

  (1)加強少先隊陣地建設。建立好少先隊組織網路,明確分工和職責。加強少先隊理論的研究,以促進少先隊科研水平的整體提高。繼續進行流動紅旗的評比活動,促進學校常規管理工作的提高,努力使少先隊工作制度化、規範化。

  (2)加強班隊建設。班隊建設是學校精神文明的縮影,增強班隊集體的凝聚力、戰鬥力,促進文明班風的形成。

  (3)在老師的指導下,有序開展各類的活動,做到活動有時間、活動有內容。

  (4)繼續按德育常規的要求,切實加強我校少先隊組織自身建設,促進少先隊常規工作管理的規範化和制度化。

  (5)以五愛教育為基本內容,從認識自我做起:認識自我存在的價值、認識自強的意義、認識現在的自我;從對小事負責做起;牢記不會做小事的人,也做不了大事。培養隊員願意做小事,學會做小事。樹立良好的隊風與學風。

  (二)強化規範養成教育,促進學生良好習慣的形成

  以幫助隊員學會做人、學會生存為方向,以培養隊員善良、文明、守紀、自律、自主、友愛、理想為目標,以日常行為規範養成為抓手,以校園文化建設為載體。

  1、抓好養成教育,培養良好行為習慣。

  組織學生學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,加強禮儀教育與訓練,以建立優秀班集體和文明中隊為載體,並以好習慣伴我快樂成長為主題,以三管六不,三別四帶(三管六不:即管住自己的嘴,不說髒話、粗話;管住自己的手,不亂塗亂畫,不攀摘花草,不亂扔雜物;管住自己的腳,不追逐奔跑,不踐踏草坪;三別:即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別;四帶:即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把孝敬帶給長輩、把謙讓帶向社會。)為重點,以學生文明禮儀教育為突破口,加強學生行為習慣的養成教育,著重培養學生良好的行為習慣。透過強化常規工作的檢查、評比制度,調動學生積極性及自我管理意識,樹立良好的學風和校風。

  2、抓好學校常規,建立積極向上校風。

  繼續抓好各班的常規評比工作。加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日質量,嚴格執行對紅領巾監督檢查進行分工落實,加大檢查力度,每週一總結,及時反饋教育,透過紅領巾監督崗活動促進我校精神文明建設。在學校營造學禮儀、講文明、懂禮貌的氛圍,有效培養學生良好的行為習慣,打造和諧的校園環境。

  精心準備每週一的升旗儀式,把國旗下講話作為學校德育工作的重點,努力使每次升旗都能使學生受到一次德育教育。

  3、安全教育

  深化拓展安全教育,進一步聯合派出所、村聯防隊等有關部門,以安全伴我行活動為載體,開展預防少年兒童意外傷害,保護少年兒童生命安全和身體健康活動。深入宣傳,講明道理,學習自護知識、消防知識、交通知識,並在各班積極開展爭創平安班級的活動,在活動中培訓安全知識和安全技能,增強安全防範意識,杜絕一切事故的發生。

  4、發揮少先隊活動陣地的作用

  少先隊要在校園文化建設中發揮積極作用。以大隊部,紅領巾為活動陣地,積極開展各類小主題教育實踐活動,搞好班級文化建設,建立班級榮譽角等欄目,引導學生做好班級的淨化、綠化、美化,使班級成為學生學習生活的樂園,鍛鍊一種能力,形成一個習慣,促進良好校園文化的形成。

  少先隊輔導員工作計劃 篇4

  時光總是悄然而逝,一晃我在教育崗位上已經工作第十五個年頭了。回眸十幾年來,我用真誠執著的愛對待每一位學生,用樸實無華的情描繪著自己夢想的畫卷。神聖的三尺講臺又銘記著我多少心酸,執著的愛、無悔的追求伴隨著我走向每一個起點。新的學期將會對人是一次新的挑戰,本學期計劃如下:

  一、大膽放手,培養小幹部

  一個班集體是否有團結向上的凝聚力,不但要靠老師和同學們的一致努力,還要有一個負責任有能力的小幹部。小學生的榜樣心理很強,所以選出有責任心、上進心、學習成績較好、大公無私的小幹部很重要。

  開學的第一天,我把班幹部的職務寫在黑板上,並提出競爭上崗,要求自願報名,每個同學都可以報名當班幹部,同時也都有機會當選班幹部。然後是由老師公佈報名的情況,等給大家一段互相觀察討論的時間後,民主選舉產生班幹部,這樣使很多同學不會因為當班幹部鬧情緒,同時符合公平公開公正的原則。對於那些不能入選的同學也可以培養其抗挫折的能力。

  小幹部們選出來了。我告訴他們,這可不是戴個標誌牌那麼簡單,凡是有為班集體抹黑的,將一票否決無條件退出幹部隊伍。讓小幹部產生“憂患意識”,極大的促進了他們的工作積極性,“火車跑得快,全靠車頭帶”,小幹部的積極性感染著同學們,榜樣的作用激勵著同學們。

  二、少批評多鼓勵

  教師這一職業是特殊的,因為他面對的是一群活蹦亂跳、好奇無知的孩子,他們缺乏對是非的判斷能力,需要老師的幫助和指引。所以我在處理班中事件時,總是儘量冷靜思考抓住時機進行教育。我班王子睿同學學習成績中等,和同學關係也很融洽,但是就是不遵守紀律,打鬧還經常給班裡減分。開始時我也和他發脾氣,但我發現效果不太好,經過我細心觀察發現他很想當體委。

  於是我讓他當臨時體委,這對他的紀律是一次考驗,當體委就要以身作則,他有了一定的進步,違反紀律的次數明顯減少了。過了一段時間我又發現這個孩子自尊心很強,可是他坐在老師講桌邊好像傷害了他的自尊心,他好像怕大家看不起他,總是大聲說話或者出些怪聲吸引大家的注意力,我經過再三思考決定讓他回到集體的隊伍裡面去,給他調了座位,果然他變了。我很高興還不時的鼓勵他,他也很注意自己的一舉一動有沒有違反紀律了。

  三、用理解代替懲罰

  “人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認識它、改掉它,就是可取的。”那麼對於自控能力較差的學生來說,犯錯誤更是難以避免的了。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,而應該去包容他們,努力幫助他們,培養他們辨別是非的能力,讓他們認識錯誤並改正它。

  所以當我看到學生犯錯誤時,我總是儘量淡化,為學生留有一定的自尊心,以便更好的開展教育。在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是說話,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,而是用目光告訴他應該認真聽講,學生通常會愧疚似的低下頭。長期下來,我和學生彼此理解,班裡越來越和睦。

  四、幫助學困生樹立信心

  隨著新課程改革的不斷深化,對班主任的素質要求也越來越高。班主任不僅是知識的傳播者,還是班級的組織者、管理者、班集體的建立者。我努力做到對待學困生有足夠的耐心和愛心,我覺得這一點對班主任來說很重要。愛能融化冰雪,愛能開啟人們心靈,愛能縮短人的距離,愛能使一切不能變成可能。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離,同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步。

  現在,我覺得自己已漸漸的融化到孩子們之中。他們點滴的進步,會給我帶來無窮的欣喜與滿足。無論他們走到哪裡,都帶著我的理想,帶著我的祝願,更帶著我的牽掛和執著的愛。我真想化作一對堅實的翅膀,讓他們能早日在美麗的天空中翱翔。我還想化作一片綠葉,幫助他們早日長成參天大樹,成為國之棟樑。

  少先隊輔導員工作計劃 篇5

  一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作,確保學生思想穩定

  1、配合學校認真組織學習,使同學們能夠真正瞭解國家的大政方針政策,把學生的思想統一到黨的路線、方針和政策上來。

  2、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線,深入開展世界觀、人生觀和價值觀教育,引導學生就一些敏感的社會問題展開討論,就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環境中學會生存和發展加強引導和指導,進一步提高廣大學生的思想覺悟,充分發揮他們主人翁的主體作用。

  同時,在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範,培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導員常規工作中,堅持每週至少要找2—3名學生個別談心,有計劃、有目的地調查瞭解學生的思想動態和對學校各方面工作的意見要求。每兩週參加一次學生不同型別的班會、座談會、早操、晚自習等活動,貼進學生的學習和生活,得到學生的肯定。

  3、各位輔導員堅持做好所帶班級的教育工作,使同學們始終在思想上保持積極向上,在生活中要求進步,為我校開展學生工作奠定良好的群眾基礎。

  4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則,一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位,使同學們在思想上永不鬆懈,養成良好的自我保護意識。繼續加強學生資訊員隊伍建設,建立嚴格的安全工作責任制,做到超前防範,資訊暢通,堅決杜絕各類安全事故的發生。

  二、狠抓學生管理,形成良好的院風和學風

  1、校風學風建設:一方面,輔導員抓好所帶班級的班集體建設,因勢利導的調動學生學習積極性;進一步規範學生的日常管理,重視學生的日常紀律,對違紀學生的處理,及時、公正、公平。同時,結合和諧校園的建設,進一步規範學生的行為,促進了校風建設。另一方面,進一步完善制度,加強對學風建設的宣傳教育,嚴格管理,抓好落實,抓考風,促學風,把學風建設推進到一個新的水平。另外,還大力抓典型,透過榜樣的力量帶動大批學生,促進了良好的學風的形成。

  2、學生幹部的管理與指導工作:輔導員們透過每週召開一次學生幹部例會,總結上週工作,佈置下週任務,加強了的學生幹部的組織能力和服務水平,引導他們處理好學習與工作的關係,發揮他們自我管理、自我教育、自我服務、自我提高的主動性、積極性,發揮他們的橋樑和紐帶作用。同時,開展一系列豐富多彩的文體科技活動,活躍學生的課外生活。

  三、以豐富多彩的活動為載體,豐富學生的文化生活,提高學生綜合素質

  1、以學習為中心,豐富第二課堂。輔導員們利用學生的課餘時間,開闢了內容豐富、形式多樣的第二課堂活動,促進了學生素質的全面最佳化及提高。如成立了美術、音樂、書法、舞蹈等活動小組,經過第二課堂活動的訓練培養,學生的思想覺悟得到提高,個性特長得到發展,知識面得到拓寬,動手能力也得到相應提高,與第一課堂教學相得益彰;同時,督促學生學好所開課程,拓寬自己的知識面,受到了學生的一致好評。

  2、我們還組織了一些課外活動,如小司儀比賽、美術繪畫比賽、知識競賽、器樂大賽等,我們將舉辦形式靈活多樣的各種活動,旨在不斷提高學生的綜合能力。

  少先隊輔導員工作計劃 篇6

  一、指導思想

  本學期我以學校、系工作計劃為指導。樹立“以人為本,德育為先”的觀念。堅持以“安全教育”為主題,深化愛國主義教育,加強行為規範教育。以班級為載體,做好德育工作的滲透和行為養成,並深入進行學習。在新學期中要不斷努力,不斷前進,以樹立起良好的班風和學風。

  二、具體工作內容、措施

  (一)加強班級常規管理:

  1、評選新生班委會。每班實行班幹部值班制度,負責各項考勤,並及時上報,每兩週舉行一次班級例會,每週舉行一次班幹部會議。

  2、開展一幫一結對子活動,老生班帶新生班,樹立良好的班風與學風。

  3、認真組織每週一的升旗活動,透過升旗儀式、開展讀書活動、觀看百部愛國主義影片等教育活動,增強學生的愛國主義責任感。

  4、繼續開展以“大學生文明修身主題教育”活動,並加強“大學生安全”教育,以學生髮展為本,深入開展“創良好班風,建和諧校園”活動,重新佈置班級陣地,結合各種活動創設特色園地。

  5、結合教師節、國慶節,開展尊師敬師、愛生重教,團結友愛的傳統教育,並在學生中評選,宣傳先進事蹟。

  6、做好甲流的防控工作,嚴密佈控,責任到人制。本著早發現、早隔離、早治療的`原則。

  7、配合學校做好各種檢查的準備工作,利用這個契機對學生進行愛校教育。

  (二)繼續加強行為規範教育

  以幫助學生“學會做人、學會做事”為方向,以培養學生文明、守紀、自律、自主、友愛為目標,以日常行為規範養成為抓手,以校園文化建設為載體。進行“大學生文明修身”“大學生法制安全”“感恩”等系列教育。

  1、以日常行為規範要求每位學生,加強道德規範教育,努力做到“自立自強、和諧班級”。重點一日常規、行為規範養成教育,創設良好班風,學風。

  2、加強基礎道德教育

  基礎道德教育是教會學生做人的基本準則,是行為規範教育的重要內容。從對自己負責做起,從自我評價做起。堅持以德育人,應用責任感的有關知識,對自己做事的態度、能力、完成情況進行判斷。堅持隊會、晨會,並認真作好記錄,提高自我評價的自覺性和能力。

  三、體育衛生工作

  (1)愛護公共財物,每個學生必須從保護和管理好自己的課桌椅做起,嚴禁在課桌和牆壁上亂塗、亂刻、亂畫和亂踩腳印。

  (2)培養良好的衛生習慣,營造優美、整潔的校園環境,堅持每天檢查教室、環境衛生,禁止學生帶早點進教室的現象,嚴禁亂扔紙屑雜物;定期抽查宿舍,確保良好的生活環境。

  (3)加強早操檢查,增強學生體質,並確保出操質量和效果。

  (4)加強太極拳的練習,展示大學生綜合素質,為XX雜技節開幕獻禮。

  上述措施只是對我在本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評,指正。

  少先隊輔導員工作計劃 篇7

  一、指導思想

  以學校德育教育的思路為指導,結合班級特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。創設和諧的學風,努力提高教育質量,培養德、智、體、美、勞全面發展的一代新人。

  二、工作目標

  1、繼續對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養成教育,有效提高學生的思想道德素質。

  2、端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習。鼓勵學生大膽創新,勇於探索。

  3、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

  4、形成團結向上的良好班風,班幹部分工明確,提高學生的管理能力。

  三、重點工作

  1、健全班幹部管理,繼續培養一批能幹的班幹部,尋找第二梯隊,激發學生的潛能。

  2、健全班級制度,讓學生自行管理、監督,使他成為一項長期有效的措施。

  3、做好和家長之間的溝通聯絡,以良好的服務贏得家長們的口碑。

  4、加強心理健康教育,關懷每位學生的成長,特別是成長困難生的成長,努力使每位學生都能快樂地成長、聰明地學習。

  四、主要工作

  1、穩抓常規管理,將常規管理走向精細化。

  緊緊圍繞乾淨、守時、有禮、有序的德育目標,在開學初的常規管理周裡,常規訓練非常重要,要嚴格要求,違者必究,學生儘快收心,恢復良好的行為習慣。重溫上學期制定的班規,對於校規也要條條落實。課堂、課間、上下學的紀律非常重要。把各項職責分配到人,把各項管理要求到位,使孩子們在開學之初就意識到常規管理的重要性和一貫性,嚴格要求下去,漸漸形成習慣。

  充分利用班隊會及晨檢的時間強調“輕聲快步靠右行”及“課堂四管”等一日常規要求,養成良好的學習和生活習慣。根據上學期班幹部表現確定班幹部分工。對於學生的日常行為,班幹部做工作記錄,及時記在家校本上,每週五班會進行總結。教師根據總結完成每日的學生評價表,對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

  利用升旗儀式,加強學生的德育教育。升旗結束後,對上週得流動紅旗的情況進行總結。這學期利用中秋節、國慶節、元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會,繼續開展綜合實踐研究,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。

  2、狠抓班級紀律,形成良好班風班貌。

  (1)課堂紀律

  嚴格遵守課堂“四管”,如果有違反紀律的現象,由課代表記錄,並記在學生評價表中。守紀的學生與文明星評選掛鉤,無違紀現象五星,違紀一次扣一顆,如有打鬧無星。個人衛生:每週一檢查個人衛生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜乾淨,物品整齊,由衛生委員記錄,表現情況記錄在“衛生勞動”中。

  (2)班級衛生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責。設立衛生監督崗,由衛生委員負責,帶領衛生員進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學

  或小組,進行表揚加星。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

  3、重視班幹部的培養。

  班級管理光靠班主任一人是不夠的,班幹部是班級管理的小助手。每個班幹部都做工作記錄,每週五班會總結,進行班幹部工作評價,不能勝任的同學要進行調整,期末與優秀班幹部掛鉤。及時召開班幹部會議,針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和培養他們的能力。

  4、家校結合,分類施教。

  (1)經常主動找學生談話,點出不足,提出希望,明確發展方向,讓學生感受到關愛,對於學習和行為習慣落後的學生更要不定期談心,尤其在抓住問題時。

  (2)對於學習後進生,每節課都要提問,作業中有錯要單獨進行輔導,與家長聯絡,共同幫助提高學習興趣。

  (3)對於行為後進生,發現閃光點要大力表揚,樹立信心,在教師和家長共同督促下改進。越是表現差的方面,越要讓其引起重視,比如當班幹部。

  (4)經常保持與學生家長聯絡,使學校教育和家庭教育有機地結合起來。

  少先隊輔導員工作計劃 篇8

  一、指導思想

  圍繞“全隊抓基層、全隊抓落實”,深入實施《少先隊輔導員工作綱要(試行)》,夯實基礎工作,打響特色品牌,強化“兒童為本、道德為先、隊建為基、體驗為途徑、發展為重”的工作理念,促進少年兒童“勤奮學習、快樂生活、全面發展”,推動我校少先隊工作再上新臺階。培養少先隊員熱愛少先隊的情感。讓少先隊員清楚瞭解並不斷加深對少先隊章程的理解,熟悉少先隊組織生活,在少先隊的小幹部、小家務崗位上承擔工作,深切感受自己是少先隊的主人,珍愛紅領巾,熱愛少先隊,願為少先隊增光彩。

  二、工作流程

  (一)圍繞學校中心工作,開展與時俱進的德育體驗活動,促進學生良好品德的形成。

  全貫徹實施《少先隊輔導員工作綱要》,重新啟動新一輪少先隊“爭章達標”活動。按照《綱要》工作要求,本學期各年級具體爭章內容:一年級——“準備入隊章”,二年級——“自理章”,三年級——“手拉手章”,四年級——“崗位責任章”,五年級——“民族精神章”,六年級——“社會考察章”、“創新章”。在每次的爭章活動開展前,少先隊大隊部認真制定各年級的爭章方案,明確爭章的目的和活動安排,並要求中隊輔導員老師對爭章過程中主要活動給出具體的活動方案,及時做好步驟記載,大隊部定期檢查,並把爭章活動成效作為評選優秀輔導員、文明班級、優秀少先隊員的主要依據納入班隊考核。

  (二)加強隊伍建設,提高管理水平

  1.抓好輔導員隊伍的建設,積極學習《少先隊輔導員工作綱要》,努力在品格修養、知識能力、教育教學上下功夫,塑造一支凝聚力強、戰鬥力旺盛的隊伍。

  各中隊輔導員將致力於加強本中隊的自身建設。在抓緊隊幹部隊伍最佳化的同時,也應努力培養隊員的參與意識,注重發揮他們的個性、潛能,使之素質得到全面的提高和發展。反映到面上,隊幹部在中隊管理、活動事務上能更充分、自主、自如、有效地起到帶頭作用。隊員則主動、積極地參與到中隊日常工作中去,真正感受到主人翁的意識。

  2.大隊委員會換屆選舉。

  總結上一學年的經驗,本學期繼續採取自薦加競聘的方式,。選舉出學生信任的和願意鍛鍊自己的優秀的大隊委員會成員。充分調動他們的工作積極性,培養他們的自主管理意識。組織一支優秀的少先隊幹部隊伍。

  3、加強中隊幹部的培養,在合理實行競聘、輪換的前提下,指導他們的工作,培養他們的自我管理意識的能力。

  4.抓好新生隊前教育工作的實施。在五六年級成立志願小輔導員隊伍,搞好新生入隊工作。

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