濱州防暑降溫費標準2016
盛夏來臨，防暑降溫費成為企業職工討論的熱點。昨日，記者從市人社部門瞭解到，我市現行的企業職工防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。
企業職工防暑降溫費將企業在崗且提供正常勞動的.職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。
濱州防暑降溫費標準2016
濱州防暑降溫費每月200元或140元 6-9月共4個月計發
記者從市人社部門瞭解到，濱州市現行的企業職工防暑降溫費標準為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。
濱州市人社局訊息，為切實做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業安全生產和勞動者身體健康，近日省人力資源社會保障廳、財政廳等五部門聯合下發通知，適當調整我省企業職工防暑降溫費標準。
據瞭解，企業職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業和高溫作業人員每人每月200元;非高溫作業人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發，列入企業成本費用。企業在崗且提供正常勞動的職工列入發放範圍。職工未正常出勤的，企業可按其實際出勤天數折算發放。
新標準自2015年8月1日起施行。
此前山東省企業職工夏季防暑降溫費的標準是2006年制訂的，其中從事室外作業和高溫作業人員每人每月120元;非高溫作業人員每人每月80元。
但是僅僅發放防暑降溫費，並不能完全保障企業安全生產和職工身體健康。通知要求，各類企業要切實履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降溫制度，落實防暑降溫工作措施，調整工作時間，減輕勞動強度，確保夏季生產安全和職工身體健康。通知同時強調，各級人力資源社會保障、安全生產監管等部門要加強對企業遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查力度，有針對性地指導督促企業制定和落實防暑降溫各項措施，切實保障職工合法權益。
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