新公司成立領導發言稿
新公司成立講話稿
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，
大家好!
今天，我非常高興參加我們xxx(中國)製藥有限公司成立的慶典，這是我們全體職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。首先，請允許我代表xxx(中國)製藥有限
公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!
xxx公司是世界著名的跨國製藥企業，總部設在美國新澤西州。公司的創始人默克先生曾經說過：僅僅發明一種新藥，並非已經大功告成。我們還要探索有效途徑，使xxx的最新成果能造福全人類。2012年xxx公司進入中國，並於2012年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠xxx(中國)製藥有限公司。今天，從我們xxx(中國)製藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們xxx在面臨新世紀挑戰時，也要創造一個滿意的工作環境，為職工提供一個能夠激發其創新精神和領導才能的工作空間。
各位領導、各位來賓，xxx(中國)製藥有限公司從今天起正式以新的姿態步入藥品行業，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支援下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不負眾望，必將為全省經濟發展和社會全面進步再做新貢獻!
謝謝大家。
新公司成立講話稿
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，
大家好!
今天聚集大家在這裡開這個會，相信大家也都知道這個會議的意義了，各位今天都已經交結清了原來職位的工作，從明天開始就要以新的姿態出現在新的工作崗位上了，以後我將和在座各位一起組成一個新的小集體，我也將和大家一起伴隨公司的發展、成長。
給在座的每一個人定的新的工作崗位是經過各位在公司工作這麼長時間以來，公司領導對各位工作能力、努力程度等方面的瞭解，並透過開會討論作出的決議，也是公司領導地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任務完成得委出色的。
各位來公司都有一定的時間了，相信對公司的發展歷程都或多或少有些瞭解，我還是在這裡跟大家介紹一下我們公司的整個發展過程。(略)這個過程時這麼多年來凝聚了公司所有領導與所有為公司出過力的新老員工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因為有了大家才有公司今天的發展以及規模的不斷擴大。這次公司經過調查，壯大規模，並新成立了我們***分公司，這既是公司發展史上所步入的一個新的臺階，又是公司發展的一個新的起點，一個更高的起點，尤其時對我們2191.cn分公司則更時一個起點。
我們***分公司收就象一個新的生命，他的成長與發展還得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面對的成長阻力、發展阻力或者說困難也必然是會更多，在以後的工作中我們將如何去面對這些來自各方面的壓力、阻力和困難，如何去解決克服這一系列的問題都將時我們首先必須考慮的。我人為我們首先必須嚴格把好每個人自己這一關，嚴格明確每個人自己的職位及職責，並把工作做到位，誰的崗位出了問題就追究誰的責任，問題嚴重者將處以一定的處罰，我們將嚴格實行崗位問責制，相信每個人都能把工作做到最好。當然在大家做好自己的本職工作的同時，也要發揮你們的特長和創意，共同為公司的發展出謀劃策。所有員工不論經驗和來這裡工作時間，大家彼此配合，進公司早工齡長的老員工繼續發揚你們的良好工作作風，進公司相對晚的或者新員工則在向老員工學習的同時，更好地把你們新的氣息、活力、能力和張力發揮到工作中去，而且所有員工不論籍貫，在工作中融入你們各自不同的地域文化的精華和特色，以形成一種最有凝聚力，也最有衝勁的聯奇文化、聯奇工作特色。在以後的工作中表象得好的、對公司做了貢獻的.，公司都不會忘記大家的，並將在適當的時候給予一定的獎勵。具體的獎法細則我們大家可以在以後的工作中抽時間討論決議，大家有什麼好的建議或者是意見都可以在以後的工作中跟我提出來。
最後還一個比較關鍵的問題，在座的各位都是從原來的各個部門抽調過來的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不瞭解，甚至時不認識，但是為了公司發發展首先必須是大家的合作，而合作的首先則需要相互瞭解，再這裡就不管大家以前熟悉與否、認識與否，我們今天都借這個機會重新認識以下，每個人做各自我介紹，順便談談大家對我們新公司發展的一些想法。
從現在開始大家都已經認識了，下以步希望大家在最快的時間裡彼此熟悉、瞭解、配合好，儘快地投入到新的工作狀態中去，如果誰有什麼困難也可以跟我提，我一定會盡力而為地去幫助大家，不管時工作上的還是生活上的。好了，明天上午九點大家將在這棟大樓裡開始我們新的工作，希望我們大家在以後的工作中合作愉快，爭取儘快地把我們***分公司工作走向正軌。
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