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初中物理教師研修計劃

初中物理教師研修計劃

教師在研修學習中,應當根據自身的情況,制定相關的研修計劃。本文是有關初中物理教師研修計劃,歡迎閱讀。

初中物理校本研修計劃

一、指導思想

以《我校教師校本研修工作計劃》為指導,認真貫徹上級各部門的總體部署及要求,圍繞高效課堂構建這個中心工作,按照“走進課堂”的思路,改進教學管理行為,規範自己的教學行為,以學科組為載體,透過規範示範建立等系列活動,提高自己的物理教學整體素質。

二、研修主題

以“改變教學模式,構建高效課堂”為學科研修主題,以校本研修和“學習互動、校際合作、鎮校聯動、區域協作”為主平臺,聚焦課堂,落實學生的主體地位,追求課堂教學的高效。加強學科組研修網路管理,做好網路與學科整合這篇文章,更好地發揮學校研修網路的作用。

三、研修時間

2015年9月—2016年7月

四、研修形式

個人學習、學科組集體研討。

五、具體措施

1、加強理論學習,豐富理論基礎。認真學習教師職業道德、教育政策法規等,每期有一本學習筆記。

2、加強業務進修,主動關心國內外教育資訊和專業理論,每週至少抽出2小時,並透過多種途徑,如中學物理教學相關的刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座,上網等,汲取物理學科的新知識、新技能。

3、積極參加學校的常規教研活動,主動承擔學校組織的研究課、示範課等,在實踐活動中豐富自己的教學經驗。每週至少聽課一節,透過聽課、評課等形式,不斷提升自己的課堂教學技能。

4、積極參加教育科研能力研修,樹立教研科研意識,把研修和教育科研緊密結合,每期至少撰寫一篇教學論文或者教學設計,積極參加教育系統組織的教科研成果徵集活動。

5、以新的教育理念為指導,以課堂為主陣地,積極踐行“高效課堂模式”,精心設計教學流程,課堂教學中充分體現學生的主體作用,對每一次的教學活動認真反思,做好記錄,以便發現問題、解決問題、不斷進步。

6、積極參加上級教育主管部門組織的教師在崗培訓,遠端教育培訓,認真完成作業。

7、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,並努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的'主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。

8、利用資訊科技手段輔助教學,充分利用網路優勢,積極參與線上研討。

總之,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積澱,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!

初中物理學科校本研修計劃

一、指導思想

透過校本研修,力圖循序漸進地提升中小學教師的教育技術能力與水平,進一步幫助教師懂得資訊科技對新課程教學的支援作用,理解教育技術應用的多樣性,在真正意義上實現資訊科技與課程的有效融合。以技術來支撐教師教育教學能力和專業素養的提高,改進教師的教育教學行為,改善學生的學習環境,促進基礎教育課程改革向縱深發展,積極推進和深化素質教育,促進每個學生健康全面的發展。

要樹立以學校發展、學生髮展、教師發展為本的理念,針對學校、教師、學生和課程內容的具體情況,強調學以致用、學用結合、學用統一,促進廣大教師在實踐中學習,在反思中成長,在研究中提高,以適應基礎教育課程改革和發展的需要。

二、研修目標

1.建設一支擁有現代教育觀念、掌握現代教育技術手段、富有創新精神的學習型、研究型教師隊伍。

2.在校內及校際形成積極參與、規範科學、紮實有效的校本研修氛圍和習慣。

3.能夠進行課程單元層面的教學設計,綜合應用各種技術資源創設高效學習環境,運用集中研修學到的教育技術理論與方法設計實施課程與教學。

4.取得能夠反映校本研修的過程性和終結性成果的校本研修作業(資源包)。

5.探索把集中研修成果向課堂實踐成果轉化的有效模式。

三、分段實施

(一)第一階段(2013年7月20日~9月10日):制定計劃

溫故提高 教師在集中遠端研修結束後,研修組長、指導教師和學員根據自己集中研修的情況,分散學習研修內容,繼續進行線上和線下的學習,反思自己的研修情況,查缺補漏,完善主題單元設計作業,進一步熟悉課程內容,把握要點,加深理解,寫出研修總結。並結合學校、學生及教師自己的實際情況進行可行性分析,規劃校本研修課程。

制定計劃 開學前及開學初,以學校(或校際)學科教師組成研修組,確定組長、技術指導、課堂教學執教者、記錄員等,細化分工,明確職責。然後結合學校和學科情況,按照教學進度,確定10月份的某單元教學內容為校本研修主題單元,並設計研修程序,將校本研修納入學校和學科的學期工作計劃。

(二)第二階段(2013年9月11日~11月10日):實踐應用

一輪研討 以學校或校際為單位,立足單元主題教學規劃,以具體教學案例為載體,開展第一輪協同研討。對選定的單元,首先從主題層面進行中觀設計,再對各個專題設計進行可操作的細化設計。研修形式可以採用先集中研討,明確設計要點,再分工設計,再集中研討,再分別改進,再整合最佳化的方法。要使得每一位教師都能參與,都承擔部分任務,且每個人承擔的任務基本具有同質性。根據研修組人數多少,可以每人承擔一個專題,或者幾人承擔一個專題,進行專題教學設計。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同設計。

二輪研討 在老師們完成各自分工任務後,研修組組織集中研討,對主題單元設計和各專題設計進行分析討論,整合最佳化,提出修改意見和建議,由執筆者進行再次最佳化設計。一次研討、修改後,再次集中研討,對設計方案進行最佳化,由執筆者最後形成關於主題單元及各專題的設計方案,並根據需要收集各種課程資源,做好實施準備。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同設計。

課堂實施 進行課堂教學實踐,進一步完善教學案例。按照教學進度,根據分工,實施課堂教學。

此階段:任課教師進行課堂教學實施。

三輪研討 對於每一節課,研修組成員都要參與聽課研討,如果缺席人數多,則可以採用攝錄課堂教學過程,課後透過觀看錄影的方法進行研討。研討時,對教學是否實現設計的目標、課堂程序與前期設計有哪些生成和意外等方面進行反思。既要看到優點,分析優點得以產生的條件。也要看到問題,問題的癥結是什麼,怎麼突破。最後,形成反思報告。這些反思對以後的教學都會產生很好的借鑑和啟發作用。如果條件具備,最好再進行一次課堂教學實施,進一步對設計方案進行最佳化。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同研討。如有可能,課程專家團隊對典型案例進行跟蹤指導,開展觀摩活動。

(三)第三階段:2013年11月11日~11月底:反思總結

反思總結 研修組對整個單元的設計和實施進行反思,形成關於整個主題單元設計的分析報告。歸納整理相關過程性和終結性材料,形成校本研修作業(資源包)。資源包可以包含各種與校本研修有關的紙質、電子及其他形式的檔案,如研修計劃、研修記錄、課堂教學錄影、教學反思、總結報告、各種教學資源等。每位老師都要提交校本研修成果(作品),每個研修組可按照一定比例評選推薦本研修組的優秀教師作業(資源包)。

此階段:研修組長、指導教師、學員協同研討。

四、考核評估

省、市、縣教育行政部門要按照省教育廳的檔案要求,將校本研修納入教師繼續教育學分管理,教師校本研修考核合格,方可進行繼續教育學分登記。省專案辦各學科團隊則按照一定比例評選確定本學科全省優秀校本研修作業(資源包)。

12月初,首先由研修組組織研磨課例,進行自我評估,對整個校本研修過程、成果、效果進行分析評價,推薦研修作業;再由學校對每個研修組進行評價,組織“主題單元教學計劃”成果資源包線上交流展示和評價推優。

12月中旬,各市、縣(區)按照一定比例評選、推薦優秀學員的研修成果資源包。

12月下旬,省專案辦組織總結、評估、表彰。

五、學科課程專家團隊的專業指導

學科課程專家團隊要繼續利用研修平臺和現有渠道(如QQ群、電話、郵箱等)為校本研修提供專業支援。如有條件,學科課程專家團隊要深入學校,親自參與校本研修的實施過程,進行具體指導和幫助。建議平臺常開專家線上欄目,老師們對校本研修實施過程中遇到的問題、困惑隨時提問,專家們也可以隨時與老師們交流;每週可以設一個固定時段(如2小時),要求專家透過線上平臺解答問題。老師們也可以透過專家線上平臺分享和交流自己的體會、收穫和成果。在校本研修後,學科課程團隊專家負責評選省級優秀校本研修優秀作業。


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