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運營總監述職報告

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  運營總監述職報告(一)

各位同仁各位領導:

  大家好!

  自xx進入我們眾贏公司以來,先後工作需要,我從熟悉了5年的市場部門,調任運營總監,分管公司市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制 度,完善公司運營管理;推動公司銷售業務,推廣公司產品,組織完成公司整體業務計劃;建立公司內部資訊系統,推進公司財務、行政、人力資源的管理;負責協 調各部門工作,建立有效的團隊協作機制;維持並開拓各方面的外部關係;管理並激勵所屬部門的工作業績效。

  在這半年的時間裡,我們公司總體運營出色而且在原有的基礎上,實現我們盈利*億的目標,同時在員工獎勵機制等各項工作制度的完善,及企業文化的建 設,內部資訊系統架構,市場運作,品牌推廣等方面都取得了卓有成效的成果。這是我們全體同仁的出色工作,全心投入,眾志成城的結果。

  在這半年多的時間裡,我的工作重心放在品牌的推廣運作上。眾所周知,企業文化是一個企業生命力的表現,而品牌是一個企業價值及靈魂的集中體現。我們 眾贏公司的口號是,共創共贏共分享。我們秉持至誠至信,至尚至遠的理念,旨在把我們的公司打造成服務行業的永恆典範。我們的途徑就是用我們卓越的服務,全 情的呵護,創造忠誠的客戶,創造我們的快樂生活。

  這半年裡,為推動品牌的樹立。我展開了以下幾項工作:

  1、建立我們卓越的服務團隊。

  在人力資源,市場部的大力支援下,我們利用公司現有資源,人才培養上積極大膽革新靈活地注入我們公司的企業文化和理念。形成了企業與員工的良好共鳴。這期間,我們團隊創造性地舉辦各種關愛性的活動。在客戶中形成了良好反響。

  2、與各傳媒公司的合作。

  為擴大品牌影響力,我們積極接觸社會上的各種媒體力量。不僅在原來市場推廣等合作媒體基礎上,如盈眾傳媒等,我們還跟全國各大主流報紙,各電視媒 體,展開更深層次的合作。比如在***電視臺舉辦的大型遊樂活動紀錄電視節目上,我們透過廣告投入及贊助活動等,為我們廣大的客戶爭取可以展示自我的舞 臺。同時透過這樣的活動,保證廣告投放效益的基礎上,服務客戶的同時,提升我們品牌的社會關注度。

  3、資源的整合。

  主要包括內部管理機構的整合,包括獎勵機制的建立,內部資訊平臺的架構等。同時打包我們的產品,建立自己特有的戰略伙伴圈。

  透過以上的工作,我們已經逐步建立自己的優秀工作團隊,並在此基礎上擴大我們在社會的影響力和關注度。在資源的合理利用上我們也取得的一定成果。通 過機制改革,和平臺建立,讓我們的運做更規範話,同時對於問題快速反應起到了教好成效。品牌的建立是一個長期的過程,關鍵就在於我們每時每刻對卓越的追 求,在品牌推廣上我們也遇到了許多問題。

  如:團隊,還不夠成熟,合作媒體的選擇,缺少經驗。特別是媒體選擇上:在眾多的媒體潮流中,我們關注的應該根據公司自己的實際出發,而不是盲目追求主流。要善於從中挖掘潛力。尋找更多的共鳴點。

  最後,要學會管理戰略伙伴,我們還得保持自己的獨立性。這半年的工作,還沒達到理想的效果,但品牌推广部,不管是內部配合還是在對外公關上都取得了巨大成功。特別是在公司人脈拓展公關上都達到了前所位有的高度。

  述職人:聘才網

  20xx年xx月xx日

  運營總監述職報告(二)

  從5.4入職到今天已經有四個多月的時間,期間對公司的業務從陌生到熟悉,對公司的集團化發展思路也有了清晰透徹的認知,首先我非常感謝張總給我這個公平公正且美好的發展舞臺,更期望在自己以後的成長之路中與公司同進步,共發展,有作為。總結這四個月來的工作,與其說是一個工作的過程,不如說是一個學習的過程,就近來的工作學習成果彙報如下:

  一、每期大課前的影片製作及推廣工作。現在製作的片子有《商學院宣傳片》《中國酒店總裁培訓宣傳片》《酒店總裁培訓學員採訪版》《酒店人才輸出中心宣傳片》《管理公司47期宣傳片》等。

  二、公司及分支機構網頁建設工作。主要是現代國際酒店管理集團的分支機構網頁建設以及承和國際酒店管理公司的建站最佳化工作。承和國際酒店管理公司由於原來所用的免費空間和域名凡科網結構演算法調整被百度調整下調權重排名,現在改到在萬業網和慧聰網裡建設。同時做好部落格、空間、獵城網、論壇、B2B、行業網站、貼吧的網路建設營銷工作。

  三、網路最佳化seo,公司日常業務網路宣傳跟帖造勢。現在主要宣傳的網站有現代國際酒店管理公司以及現代國際酒店管理集團各省市網站的seo(目前有河北現代國際、浙江、杭州、吉林、棗莊、淄博、青島、山東等),還有其他集團分支機構網

  站(比如:中國酒店聯盟、現代國際酒店教育集團、酒店商學院等)。管理網站域名、空間、後臺,檢查公司網站的收錄、快照、外鏈、排名的情況,分析網站的關鍵詞,尋找適合公司網站的長尾關鍵詞。

  四、組織新員工培訓工作。為體現公司的人才培養觀,把員工由人手培養成能手的理念,本人承接了負責培訓員工學習網路方面的知識,以期對其以後的業務工作起到輔助作用。這項工作我以後會把它作為工作的重點,鍛鍊自己的講師演講能力和培訓能力。

  工 作 計 劃

  謹記張總的一句話:知識造就高度,格局決定結局。我也對自己制定了一個明確的發展規劃,半年之內爭取成為網路營銷兼職營銷培訓講師,一年之內熟悉深化酒店管理、託管、人才輸出方面的業務知識,敢於和酒店人士做談判工作。當然在這期間我需要公司領導的支援與幫助,“銜環結草、以恩報德”,我想我會懷著感恩的心努力籌就自己的希望。

  下一步的工作重點是按部就班並有所創新高質量的完成本職工作的前期下,往講師內訓和酒店管理業務工作的方向發展。

  述職人:pincai.com

  20xx年xx月xx日

  運營總監述職報告(三)

  XX年對我而言,是非常有意義的一年,在這一年我邁進了工作一個新的里程碑,在這一年我帶領分理處的的各位同仁,在支行領導的關心、愛護和大力支援下,以高度的.責任感,恪守職責,務實開拓,將分理處的發展推上了一個新的臺階。一年來,我主要圍繞以下幾個方面開展工作:

  一、從基礎業務入手,著力於櫃員素質的培養,保障分理處工作的穩健推進

  (一)建立健全各項規章制度,奠定會計主管工作的基礎。今年我根據總行“三化三鐵”要求,對分理處原有責任、制度修舊補新,明確新的責任、目標,並按照缺什麼補什麼的原則,補充制定了相應的手工登記簿,對分理處強化內控、防範風險起到了積極的作用。

  (二)加強監督檢查,做好會計主管工作的保證。在年內加強考核,制定詳細臺帳,實行櫃員工資與績效掛鉤的機制,按月考核差錯率,並督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。並加大檢查力度,及時發現工作中的難點、重點,再對症下藥,有效地防範了經營風險。

  (三)配合會計事後中心傳票外包工作,堅持規範化管理。自我行開展傳票外包業務以來,嚴格按照會計事後中心要求,指導櫃員進行傳票整理與編號工作,加強日間對櫃員傳票的複核工作,使我處櫃員的傳票識別率穩步上升,櫃員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上,得到了會計事後中心領導的表揚與肯定。

  二、規範財務管理,加強內控管理,規範經營,挖掘新的業務增長點

  (一)為更好的完成支行交予的年度財務工作,我嚴格按照農總行財務制度規定,認真編制財務收支計劃,及時準確的進行各項財務資料的報送,並於每月、季末進行詳細地財務分析。

  (二)在員工中經常開展職業道德教育,引導員工樹立愛崗敬業、誠實守信、熱愛農行、服務農行、奉獻農行的職業道德。並按總行要求,積極查詢差距,制定嚴格的管理監督體系及獎罰制度,使員工能嚴格執行各項規章制度和業務操作規程,做到依法辦事,合規經營。

  (三)立足我分理處業務靈活這一優勢,不斷開拓客戶市場,主動向客戶宣傳我行的業務特點和優勢,取得了比較好的效果;其次,開闊思路,努力發展中間業務,組織櫃員全面營銷我行電子產品及理財產品等,均收到了良好效果。

  三、恪盡職守,切實加強自身建設

  我在抓好業務和管理的同時,切實注重加強自身建設與學習,增強駕馭工作的能力。一是加強學習,不斷學習新業務,掌握新規則。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制消極現象,在實際工作中,積極幫助主任、櫃員及三方人員解決實際問題,推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作,不搞個人主義。

  回顧過去的一年,我在繁細而又平凡的工作中,有收穫,也付出了艱辛和努力,更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績,並在工作中豐富了自己的業務知識。雖然我在20xx年的工作中取得了一定的成績,但還有需要在20xx年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去,20xx年的工作任重而道遠,在新的一年裡我將繼續協助行領導,做好本職工作,使分理處在新的一年有新的氣象,來迎接其他商業銀行的挑戰!

  述職人:聘才網

  20xx年xx月xx日

  運營總監述職報告(四)

  回首過去的這半年,在新的崗位新的環境中儘快的進入了角色和出色的工作狀態。讓自己始終保持良好的工作狀態,從各方面嚴格要求自己,時刻要有一種危機感。深深瞭解與市場“共存共亡”的重要性,如果不盡心盡力地做好本職的工作,在激烈的市場競爭中,所有員工都將可能遭到失業的命運,必須改變“觀望”的態度以更為積極主動的精神參與市場管理的工作。在建立全中國文明城市活動中,我以個人的工作成績,得到了上級領導的信任和支援,並以最大的熱情投入到工作中去。

  由於北站市場環境複雜,管理繁煩瑣,工作有相當的難度,但是在領導的正確引導下以及同事的密切配合、大力協調、共同努力和家屬的理解體諒下,使工作取得了較好的成績,沒有受到客觀因素的影響。今年由於工作需要我由三交易區調到一交易區擔任組長職務,具體工作範圍是主管西一棟、西廳皮件、南牆展示臺。現將我在這半年中的工作情況總結如下:

  一。對市場工作,提前思考,對任何工作做到要有計劃。

  1.本職業務,及早思考,早作打算。

  2.分析預測在前。對一些常規性的工作,要分析與以往不同的特點,預測會帶來什麼問題,從而及早提出解決的辦法。

  3.計劃準備在前。早作計劃,確定基本方案,最好要有兩三套路子,以便在討論研究中予以取捨,如果“臨時抱佛腳”,不僅難有質量,處於消極應付局面,而且會影響工作計劃的貫徹落實。

  二。和市場全體人員一道,分工明確,責任清晰,精誠團結,密切配合,將各項工作落實到位。具體措施是:

  1.規範市場管理、加強消防設施及其消防通道管理,由於市場經常出現亂堆亂放、出攤佔道、嚴重堵塞了消防通道並影響了正常的經營活動,我已很抓了這項工作。保證消防通道隨時暢通。及時杜絕消防隱患以免造成生命財產損失。

  2.督促市場經營戶按時繳納攤位費,不能拖欠。現已基本沒有拖欠現象發生,如在市場管理中與經營戶發生爭執,必須顧全大局以整體利益出發,避免工作態度的解單粗暴,要進行說服作好思想工作並妥善解決問題。

  3.倡導經營戶合法經營。對及個別經營戶打撲克、下象棋的現象給予制止,禁止小商小販進入市場,以免影響正常的經營秩序,必須嚴格遵守作息時間,工作期間不能串崗聊天以及從事與工作無關的事,認真負責的搞好市場管理工作。

  三。認真負責的完成了上半年上級領導下達的各項管理任務。

  以上是我在上半年的工作情況,在工作中還有許多不足之處,敬請領導提出寶貴的意見。我會在以後的工作中再接再勵更上一層樓。爭取在下半年給上級領導交一份滿意的工作業績。

  述職人:pincai.com

  20xx年xx月xx日

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