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學生會宣傳部部長述職報告

2017年學生會宣傳部部長述職報告

  提筆回首,大學生活已在忙碌、緊張的節奏中過去了三年。回顧自20xx年6月至今擔任學院宣傳部部長的一年,心中頗有感慨。接觸宣傳工作是從轉為國防生不久開始的,從大一隻知道取發報紙、雜誌的青澀,到大二適當接領照相任務的懵懂,再到一年任期的漸漸成熟,我在宣傳部的工作中學到了越來越多的東西,也更加清晰的認識自己,認識大學,認識人生。感謝學院給了我這個磨練的機會和展示的舞臺,我對自己一年的工作情況總結為四句話:努力有餘,方法不足;用心有餘,效率不足。一年的任期,讓我對宣傳部有了全新的理解,對學生工作有了更深的認識。下面,對任職期間的工作情況彙報如下:

  一、工作實績及不足

  宣傳部下設記者部、網路部、海魂編輯部三個部門,影片小組一個小組,各部門、小組具體任務如下:

  (一)記者部:攝影、新聞寫作

  上一屆記者部只負責攝影、新聞寫作由網路部上傳人員負責。考慮到上傳人員沒有親身經歷各種活動,新聞寫作不客觀,故上任之初第一項調整就是優先選拔攝影、寫作較好的人進入記者部。要求每名出任務記者將照片和新聞整理完畢,統一給上傳人員。總的來看,落實情況較好。在一年內的.各項攝影任務中,記者部比較好地完成了各項拍攝任務,共上傳海軍節、國防教育月、黨建及各類新聞124篇,圖片集錦8個,新聞總數比去年同期增加32篇。但大一、大二新聞寫作水平較差,寫作效率較低。新聞上傳總體時效性差。

  (二)網路部:新聞上傳、PS製作

  新聞上傳主要包括學院網站上傳、啟航網、校學生會網站小後臺上傳。要求上傳人員隨時與啟航網、校學生會網站稽核人員保持溝通交流。校學生會由於其後臺退稿存在問題,這段時間上傳暫停。啟航網上傳數量較多,但稽核透過數量與去年基本持平。PS製作包括範圍較廣,大至圖片展、宣傳報、宣傳彩噴,小至海報、請柬、封皮。“軍訓圖片展”、“哈爾濱工程大學國防生培養工作剪影”兩次大型圖片展製作為一年來工作亮點。總體來看,PS製作各項工作完成情況較好,能夠高標準完成任務。PS製作人員工作能力較強,製作水平較高。

  (三)海魂編輯部:海魂雜誌編纂

  海魂雜誌自20xx年6月至今已編輯四期,徵稿比較及時,但海魂雜誌出版拖延滯後。

  (四)影片小組(20xx年5月成立):攝像、影片後期製作

  影片小組成立時間雖短,但一年來學院各項影片拍攝、後期製作基本均由現影片小組成員負責,宣傳片、升旗儀式、重要會議、海軍節各項比賽專案、海軍節晚會、運動會、以及現在正在進行的畢業晚會系列影片編輯工作中,影片拍攝、製作質量較高。不足主要有兩方面:一、資料整理編輯不及時,導致影片資料丟失。該問題已得到解決,本學期各種影片拍攝後,第一時間整理,第一時間存放到學院行動硬碟中儲存。二、影片後期製作僅限於少數重大活動,自主蒐集整理編輯的有意義小影片、宣傳片少之又少。該問題已得到加強,校第三十八屆運動會全程紀錄片正在製作之中。

  (五)報紙雜誌取發、宣傳部例會、培訓工作

  報紙雜誌取發自上一屆就是工作難點,包括:21b郵政《解放軍日報》、《光明日報》;主樓:《環球時事》、《航天員》等10餘種雜誌;15公寓EMS快遞:《解放軍畫報》。 報紙雜誌取發為日常工作,且不需要特長專長即可完成,上學期取發工作速度快、下發到位;本學期取發工作不及時、不到位情況有所增多看,需要監督完成。主要原因有二:一、報紙雜誌取發為重複性的工作,隨著時間增加,部分人工作熱情降低,工作積極性降低;二、部分人認為報紙雜誌取發沒有技術含量,不喜歡,沒興趣,執行力不足。改善措施:一、量化管理,制定《報紙雜誌取發人員輪值表》,將任務落實到每個人,避免推脫情況發生;二、開會教育,樹立“從平凡的小事做起”的工作思想,端正心態。

  宣傳部例會一般為每週一次,會上首先由大一大二部員發言,彙報各項工作進展,而後各部長總結一週工作,佈置下一週工作,將學院下一階段工作思路、主要任務傳達至每個人。

  宣傳部與團委其他部門最大的區別就是對特長、技術要求較高,組織管理性工作較少。因其特殊性,故宣傳部部員各項能力培訓必須開展。宣傳部部員培訓工作主要從上學期“國防教育月”結束後開始,至期末結束,歷時8周,課程分為:攝影、新聞寫作、PS軟體使用、攝像及影片後期製作;參加人員:宣傳部全體人員及大一大二自願人員;地點:21b 培訓效果很好,每次課嚴格清點宣傳部人員,其中PS軟體使用佈置課程作業。本次培訓比較成功,至最後一次課,到課人數仍有30名。

  二、工作心得及經驗教訓

  1、分工合理化,責任落實到人。大到報紙雜誌取發、軍歌合唱比賽組織,小到PS組組內合作,任何工作都需要大家配合起來,進行合理的分工,才能將其做好。分工合理,讓每個人都有事可做。

  2、信任度。首先要樹立你在成員心中的形象,讓他們充分的信任你,覺得可以依靠你。平時多關心部員,掌握部員的心理狀況,主動積極助其成長,為部員打造一個排之外的第二個家。

  3、公平、公正,獎懲分明。這一點非常重要,為服眾之基。

  4、做帥才,不做將才。作為部長不能事必躬親,要學會用人,學會統掌全域性。由於宣傳部特殊性,對特長技術要求較高,但部員基本都是從零學起,邊做邊學。不是一個任務大部分人都能做,而是界限性很明顯,雖然難執行,但要鍛鍊去做。

  5、學會思考。對周圍的環境每天都去反思一遍,去轉換立場換位思考一下,取其精華,剔除糟粕。

  一年的宣傳部工作即將結束,有付出也有收穫。善始善終,希望自己在換屆之際站好最後一班崗。希望宣傳部能夠將好的東西繼續傳承下去,在下一屆的帶領下,圓滿完成學院交給的各項任務。踏實工作,敢於創新,不斷用新的想法來充實,大膽的在我們的基礎工作上去做些宣傳部能做的特色活動,把宣傳部特有的魅力表現出來。

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