優秀員工個人獲獎感言
【一】
各位領導、同事們，大家好：
今天，我很榮幸的站在這裡，我能夠被評為“優秀員工”，離不開各位領導的支援，各位同事的幫助，這也是大家對我過去一年工作的肯定。其實，我還有很多不足之處，還需要繼續努力，作為一個班長顧名思義就是一隻領頭羊，要想做好一隻領頭的羊，那就必須付出比別人更多的努力，無論做什麼事都要起到表率作用，嚴格的約束自己的一言一行，身先士卒。
“今日事今日畢”這是我的座右銘，也是一直以來我所奉行的原則，在今後的工作中我會更加努力，用更高的標準嚴格約束自己，把本職工作做好，再接再厲，爭創更好的成績，時刻接受大家的監督，同時也希望各位領導和同事們一如既往的鼓勵和支援我。
最後，祝大家在新一年工作順利，萬事如意，祝我們的公司事業蒸蒸日上，在創新輝煌。 謝謝大家!
【二】
非常高興能拿到這個總裁特別獎，一方面這是一份沉甸甸的榮譽，更重要的是說明了領導對我，以及我所在團隊08年工作的認可。對於如履薄冰走過來的08年來講，領導的認可是極其寶貴的。
08年是非常特殊的一年，市場環境非常殘酷，遇到的挑戰是前所未有的。08年5月後業務狀況急轉直下，在困難中摸索了兩個月後，我們得當的調整了業務思路，在有些分銷商著力確保現金流時，我們確定將利潤做為應對危機的第一要點。事實證明該思路是成功的，穩定的價格體系提高了銷量的可預測性，而銷量的可預測性又促使廠商產生合理的業務預期，本來混亂不堪的業務就這樣理清了。全年的各項指標中，除了銷量略有欠缺，其餘各項指標都控制良好，特別是利潤狀況，達到了近年的新高，對現金流影響最大的庫存指標也控制在指標範圍之內。
在此，我要特別感謝我所在的業務團隊。在過去的很多年中，我們已經習慣了和其他分銷商的激烈競爭，而在08年，危機迫使我們必須要與競爭對手密切合作。這是非常困難的轉變，這是非常重要的'轉變。大家在08年做的不錯，這是我們08年業績的重要保障，非常感謝大家。09年，這依然是我們的重要功課，即使危機過去，這些經驗對業務，特別是提高利潤也是非常重要的。
還要感謝信用部、商務部、財務部、人力資源等部門，08年每次業務的跌宕起伏中，都能得到各位深切的支援。每次我們在市場上取得成績，成績不僅屬於業務部門，而是屬於我們這個整體。
09年，是業內誰都不看好的一年，但對於可以預測的困難，我們在年度規劃中都做了充分的準備。對於不可預測的困難，我們也有信心像08年一樣努力去克服。雖然在危機中不敢盲目樂觀，但我和我們團隊依然憧憬著09年取得比08年更好的成績，交一份讓公司滿意的答卷!
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