城鎮職工養老金上調嗎

城鎮職工2016年養老金上調嗎

城鎮職工2016年養老金上調嗎

過去11年中，每年1月國務院都會發文將企業退休人員基本養老金提高10%。《經濟參考報》記者近日在採訪中獲悉，由於養老金待遇調整機制還未建立，今年養老金有望再提10%。

有分析指出，如果養老金第十二年上調，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對養老保險基金的.可持續性形成了不可小覷的壓力。加之機關事業單位養老保險制度改革向前推進，部分地區滾存資金池枯竭，個別縣市出現當期嚴重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。

財政部財科所調研發現，桂林市2014年企業職工基本養老保險基金當年收支缺口16.5億元，按當年自治區責任分擔辦法，獲得自治區補助資金13.5億元，當年實際收支缺口逾3億元。需要指出的是，2014年桂林全市一般公共預算收入123.89億元，市本級一般公共預算收入34.78億元。這意味著2014年桂林市養老金實際收支缺口占全市公共財政收入的2.4%，佔桂林市本級公共財政收入的8.6%。若不考慮自治區的補助，則桂林市養老金缺口幾乎佔到市本級公共財政收入的半壁江山。

如果以2014年底桂林市企業職工基本養老保險滾存結餘11.5億元計算，僅夠支付企業職工基本養老保險兩三個月。

如果按照現行的職工基本養老保險收支狀況，以及當前的滾存基金結餘，大致測算出2016年桂林市企業職工基本養老保險的滾存結餘將出現負數。需要全市財政在公共預算中安排約2個億資金來彌補養老金缺口，這對桂林本市和區縣財政帶來較大沖擊。

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