各省最低工資標準 2014
【導語】：近日，全國多個省市紛紛調整了當地最低工資標準。那麼全國各省市地區最低工資標準是多少呢?2014年全國各省市最低工資標準是多少?
2014年最低工資標準是多少?
核心提示：全國各省市最低工資標準均不相同。例如河南省一類行政區域月最低工資標準為1240元，陝西省一類工資區月最低工資標準1150元，浙江省最高檔的月最低工資標準為1470元。
2014年全國各省市最低工資標準是多少?
河南、陝西、浙江、北京四省市最低工資標準再度上調，其中河南省一類行政區域月最低工資標準為1240元，陝西省一類工資區月最低工資標準1150元，浙江省最高檔的月最低工資標準為1470元，北京市最低工資標準由每月1260元調整為1400元。
1、2014年天津最低工資標準
天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算後，每小時的最低工資為8.6元。
天津最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元。按法定計薪天數21.75天折算後，每小時的最低工資為8.6元，比原標準增加1.1元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時13.1元調整為15元，增加1.9元，凡從事非全日工作的.勞動者，小時計酬標準都不得低於15元。
本次調整最低工資標準，將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業的勞動者。同時，將助推企業各薪等、薪級同步增長，帶動企業工資水平整體提高。
天津新的最低工資標準在全國處於什麼位置?
按照規定，各地區的最低工資標準每兩年至少要調整一次。天津從1995年開始實施最低工資保障制度。從1995年的210元到2013年的1500元，18年間，最低工資增長1290元。2013年調整後的天津最低工資水平在全國排名靠前，漲幅高於上海、北京兩大直轄市。
2、河北最低工資標準2014
2014年河北最低工資標準是多少?河北月最低工資標準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標準分別為13元、12元、11元、10元。具體內容由法律快車編輯為您介紹。
河北最低工資標準2014
河北省月最低工資標準和小時最低工資標準分為四檔。其中，月最低工資標準各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標準分別為13元、12元、11元、10元。
注意：
以上河北最低工資標準是從2012年12月1日起執行，目前依然有效，關於2014年河北省最低工資標準尚未出臺。
月最低工資標準適用於全日制就業的勞動者。計入最低工資標準的專案包括國家規定列入工資總額的計時工資、計件工資、績效工資、特殊情況下支付的工資等和按規定應由勞動者個人繳納的養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金;
不包括按規定應由用人單位為勞動者繳納的養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險和住房公積金;
不包括支付給勞動者延長工作時間的加班加點工資報酬、中班、夜班、高溫、低溫、高空、井下、有毒有害、艱苦崗位、露天採礦、流動施工等特殊工作環境、條件下的津貼、補貼，以及法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
小時最低工資標準適用於以小時計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作不超過4小時，每週累計工作不超過24小時的非全日制就業的勞動者。小時最低工資標準除月最低工資標準的構成專案外，還包括應由用人單位為勞動者繳納的基本養老保險和基本醫療保險費。
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