山西養老保險今年分三檔繳費
以2005年在崗職工月平均工資1304元為依據
今天，記者從太原市企業養老保險工作會上獲悉：從今年起，太原地區養老保險繳費年度由原來的每年7月至次年6月變更為每年的1月至12月。2006年養老保險繳費的最低工資基數變為783元。
2005年全省在崗職工月平均工資為1304元，以此為據，新規定要求，從2006年1月起至12月止，職工本人2005年度月平均工資收入低於 2005年度在崗職工月平均工資60%的，以783元作為繳納基本養老保險費的工資基數;高於2005年度在崗職工月平均工資300%的，以3912元作為繳費工資基數。個體從業人員和靈活就業人員繳納基本養老保險費的月繳費基數為1304元，月繳費額為260.8元，其中104.3元記入個人賬戶。
在太原市及各縣(市、區)企業養老保險經辦機構參保，並按照個體從業人員繳費標準繳費的靈活就業人員，已按照過去標準交納2006年1月至6月養老保險費的，仍按實際繳費按規定記載個人賬戶。原繳費工資低於1304元的，以1304元為繳費工資標準，補齊少繳的養老保險費，並按規定補給個人賬戶。
核定繳費工資總額
4月12日至5月31日，養老保險參保單位繳費工資總額開始重新核定。
繳費單位以2005年本企業職工工資總額為繳納養老保險費的基數的，核定的依據為繳費單位上報統計部門或主管部門的.《2005年勞動情況統計年報》和 2005年度企業財務報表。2006年1月到12月，以新核定的單位繳費工資基數按規定計算養老保險費。核定後，單位月工資總額低於該單位全部職工繳費工資之和的，以全部職工繳費工資之和作為繳費基數，並按月隨人員增減變更。
此外，各單位應將本單位工資總額申報情況如實向職工公示，接受職工監督，維護其養老保險權益。
欠費大戶將被曝光
對拖欠養老保險費的大戶企業，今年太原市將重點監控，並堅持欠費資訊披露，實行輿論監督。
據介紹，雖然太原市社保機構去年超額完成了清欠任務，但歷史累計欠費數額仍然很大。截至目前，全市累計欠費8.5億元，其中，千萬元欠費特大戶16 戶，100-1000萬元欠費大戶109戶，100萬元以下欠費戶1023戶。有些企業收取了職工參保費卻沒有按時足額上交，侵犯了職工權益。太原市今年將實行清欠目標責任制，把欠費大戶作為監控重點跟蹤調查。
養老保險擴面個體戶是重點
太原將開展“萬戶個體進社保”專項行動
今年，太原市養老保險擴面工作主要以非公有制企業、城鎮個體工商戶和靈活就業人員為重點。從現在開始，太原市社保中心將在全市開展“萬戶個體進社保”專項行動。
據介紹，由於認識上的誤區，太原市非公有制企業、個體工商戶等參保率非常低。目前，太原市參加基本養老保險統籌的各類企業已達4740戶，參保人員57.5萬人，但其中非公有制企業、個體從業人員、靈活就業人員參保人數僅為4.98萬人。
按照規定，凡經工商行政管理部門登記並辦理營業執照的城鎮個體工商戶及從業人員都可以參加基本養老保險。繳費基數一律為全省上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法發放。基本養老保險個人賬戶每年結息一次。個體工商戶及從業人員到其他單位就業的，養老保險關係和個人賬戶隨同轉移;死亡或退休死亡的，其個人賬戶儲存額餘額本息，可一次支付給死者生前指定的受益人或法定繼承人;參加基本養老保險並繳費年限滿15年的，自男年滿60週歲、女滿55週歲的下月起，享受養老保險待遇。
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