單位扣了工資不給繳社保怎麼辦？
回答：市總工會法律服務中心 楊雪峰
許越薇：我是四川人，2012年6月被北京一家諮詢服務公司聘為文員，當時雙方簽訂了一年期限的勞動合同。合同到期時，公司又跟我續簽了三年。從入職起，公司每月扣每位員工200元錢，說繳納社保費個人也要出一部分，這是由單位代扣代繳的。近日有職工發現，公司從今年1月起停止給我們繳納社保費了，但每月的200元錢照扣不誤。我們去問領導，他說最近資金週轉有些困難，過些日子再補繳。請問：單位扣了職工工資卻不給繳納社保，我們該怎麼辦?
楊雪峰：您好，《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。該法第八十六條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的`滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。建議您到當地社保稽核部門進行舉報投訴，以維護自身的合法權益。
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