解決廣東汕頭基本養老統籌基金缺口的三大途徑

解決廣東汕頭基本養老統籌基金缺口的三大途徑

我們的工作人員近日瞭解到，目前汕頭市企業養老月平均支出約3.84億元，而截至今年4月底，該市企業養老基金歷年累計結存僅7.33億元。該市存在基本養老統籌基金缺口等亟待解決的問題，至此，該市社保、財政和地稅等部門已制訂相應措施，明確三條途徑進行解決。

汕頭是老工業城市，歷史包袱大，困難企業退休員工較多。儘管該市多方努力、積極爭取，不遺餘力地推進社會保險擴面徵繳工作，但由於近年來各項補繳政策相繼出臺，享受養老保險待遇的人員數快速增長，企業養老基金缺口仍在不斷擴大。目前該市企業養老月平均支出約3.84億元，而截至今年4月底，該市企業養老基金歷年累計結存僅7.33億元。

針對這種現象，該市社保部門研究後明確了三條解決途徑，即對企業欠費掛賬問題進行清理，在企業改制或經營情況好轉時及時回收;積極與有關部門協調，爭取對經財政部門確認的欠費資金儘早撥還;主動向上級報告該市養老基金現狀，並提出意見建議，防止缺口繼續擴大。與此同時，還將加大徵收力度，對有能力繳交的欠費企業進行追收，確保社會保險基金應收盡收;加強各業務部門的資料銜接，將參保資料進行清查整理並予以糾正;加強日常檢查監督，提升基金監管水平，以解決企業欠費、未應保盡保、選擇性參保、少計繳費基數、重複參保等問題。對於部門間資訊系統共享的問題，該市也將加強溝通協調，力爭儘早建立部門間聯動機制，實行部門間資訊共享。

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