三星筆試經驗彙編
篇一
三星筆試的招聘流程有點另類：40分鐘做5道程式題(算是筆試吧)，一面，回去之後等一段時間二面，最後再三星筆試，筆試過了拿offer。雖然我面試的自我感覺良好，但是我只存活到第一關面試那裡。
那就說說我的三星筆試經驗了，一到三星公司那裡先做5道程式題，40分鐘一般人是做不完的，而且計時也不嚴格，一個HRmm，十幾個人做題，沒有人特意登記每個人進來的時間，這個環節稍微有失公正了。
關於三星筆試那40分鐘做5道程式題，我做的幾道三星筆試題是這樣：
1、二分查詢。
2、統計迴圈連結串列中的元素個數。
3、求M mod N。
4、給一個有規律的陣列(有點像斐波那契數列：0，1，…a[2i]=a，a[2i+1]=a+a[i+1])，讓你尋找最大值。
做完三星筆試題目就去一個房間面試啦，把自己做的英文的自我介紹的ppt投影出來，用英文講10分鐘，然後會稍微問一些技術問題，只記得一個這樣的問題了“建構函式是在什麼時候會用的?”其實這個問題這麼問是有歧義了，而我的思想又是比較古古怪怪的，我說“大概是大四的時候吧”，全場噴飯。
篇二
我是3月份投的簡歷，最終收到三星的錄用通知，心裡挺高興的。首先感謝下應屆生網，裡面很多牛人分享了很多實用的資料，我對三星的瞭解也很大部分來源於這個網站。另外感謝我的同學和我的家人，他們在我迷茫時給我鼓勵和幫助。好了，下面正式分享我的經驗。
本人是天津人，在北京上學。學校還可以，但我在大學沒什麼突出表現，一直很普通。考研失敗才開始找工作。在一陣猛烈地網投後收到三星電子面試的通知。第一次面試並不複雜，一對一面試，應該是人事部的。先填應聘表，除了基本資料還有職業規劃，對自己和企業的期望什麼的.。收了簡歷(我給了他中英文的簡歷，還有我的大學學習成績)，他讓我作自我介紹。之後他看我的應聘表問我幾個問題。氣氛比較輕鬆，問題也不難，所以回答也比較簡單。之後進行筆試，他帶我們十幾個人到一個屋子裡，比較正式，有答題卡，草稿紙什麼的。考試題在一個本子裡，看起來很正規，公司不會讓你在那個本子裡做標記。題分2部分，數學、邏輯和性格測試。每部分都要按固定時間完成。題量不少，建議抓緊時間，有不會的暫時放棄。我感覺題不難，高考過應該都沒問題。關鍵是效率。另外考完了他說答錯會扣分，暈。考完就可以離開了。
等了沒幾天接到二面的通知。這次是兩個經理級的人來面試。還有一個是韓國人。我們五個一組，他們一個個面試。先是自我介紹，之後會就你的專業問些問題，所以最好在知識上有所準備。另外，面試禮儀，微笑，肢體動作之類的我就不多說了，很多牛人總結過。
三面通知讓我等了一週多，本以為可以定了，只是談待遇問題，沒想到這次是人事部的面試，依舊必須好好對待。依舊是自我介紹，問問題。不過二面側重於知識，三面側重於性格，對公司的態度。有個問題我一直沒搞懂，他問我怎麼看公司的社會責任問題。我真不知道他想問的重點在哪，我說了很多感覺他都不滿意，最後我只好說我認為這是正確的，他才勉強點點頭。還有他問每個人希望待在公司多久，最好說能待多久待多久，每個公司都不希望人才流失，尤其是自己培養的人才。
三面結果又讓我等了一週多。在我放棄的第二天他來電話了(暈)。讓我準備體檢，我才知道透過面試了。之後的事情就很簡單了。
三次面試和筆試之後，我感覺沒有想象中的困難，至少他沒問我最讓我難過的英語水平。要提醒大家的是注重細節。比如面試禮儀。在三面的時候，一位考官在聽別人講的時候看了我一眼，我給了他一個微笑，然後他也回給我一個微笑。我想這個舉動可能會讓考官對我之前並不理想的回答這個印象有所改觀。另外在二面後我及時發了封感謝信。一是起感謝作用，二是對我想回答的問題和我沒回答好的問題再簡要回答下，我不知道效果，因為他們沒回我。還有就是最好能跟與你同面試的人留下聯絡方式，方便聯絡，好處不用我多說了。
恩，就寫這麼多吧。最後再次感謝幫助過我的人，還有感謝你的觀看。
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