迪卡儂部門經理面試
薪酬：
迪卡儂普通銷售內情2000底薪，300飯貼，然後像上海的話一線城市，一線城市補貼按工資20%。上海目前的話，部門經理，進去4000.。。。但是!英文需要絕對ok，面試全英文。你想想看英文這麼好久這數。。。。沒年終獎的，所謂年終獎只是年終銷售目標完成把幾個月沒完成銷售目標的而沒發到的獎金給你，最多每月工資的`20%，估計是10+%。。。。平時上班就是一些銷售(sales)整理貨架(facing)，盤點，收穫，條貨架之類的!完全沒技術含量!只是按照店長，部門經理的意思調，心情好起來天天調!而且是我見過零售行業唯一一個兼職比全之多的!!!就是為了省錢!!剝削勞動力!!!一般性像上海迪卡儂概念店(莘莊店)的話，只有18個左右的全職，兼職40+(最少啊)
面試流程：
網上投簡歷 我是7月投的 9月中旬給的回信
先是在電話裡簡單聊了下 然後當時直接通知我去面試
前面例行的 介紹企業的概括 文化啊 經營範圍啊 等等 還蠻好玩的
也分二輪 群面和單面 如果殺入第二輪單面可能要持續3個小時
第一輪群面的3個階段
一是介紹別人(英文)
二是小組討論
三是踢毽子
一里 只給10分鐘互相瞭解 還要英文 對於瀋陽本地的人來說有點吃力 當天7個人 有兩隻海龜 還是法語的……優勢太明顯了……當然還有個體校出來的 直接用的中文介紹的……也被幹掉了 自稱是CK的店長 我覺得是CKJ……
二里 給的卷子是英文的 但是不難 中文作答就可以了 哥可能主要倒在這輪
需要討論 而且最好是大家的發言可以互相補充 不要一個人噹噹噹在那白話
三 考驗你的團隊協調能力 以及運動細胞 當然 你不會踢也不等於就被幹掉
跟我一組的175+的妹子就一下都沒踢……然後進的第二輪……
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