泰康人壽內勤面試
簡介：
泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經中國人民銀行總行批准成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。2000年11月，泰康人壽全面完成經國務院同意、保監會批准的外資募股工作。 目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東(集團)有限公司等國內大中型企業。外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司、新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業。
經營理念：
奉行“專業化、規範化、國際化”的發展戰略堅持穩健經
泰康人壽營、開拓創新的經營理念
泰康人壽始終奉行“專業化、規範化、國際化”的發展戰略，堅持“穩健經營、開拓創新” 的.經營理念，伴隨著中國經濟改革及開放程度的深化而不斷前進。泰康人壽的全體員工，始終致力於為日益成長的工薪白領人群提供專業化、高品質的人壽保險服務，倡導青春、健康、時尚、幸福美滿的工薪白領人群的現代生活觀、現代消費觀和家庭價值觀。
泰康人壽自成立以來取得了長足的發展。2007年，泰康人壽實現規模保費收入342.37億元，成功挺進內地壽險市場第四。2007年，泰康人壽總資產近1400億元，淨資產增長率超過270%;淨利潤在連續四年翻番基礎上，同比增長3.3倍。在實現資本實力大幅提升和保持業務規模快速擴張的同時，泰康人壽業務質量不斷提升，實現規模與價值雙豐收。
2008年泰康人壽經受住了保險市場和資本市場的洗禮,緊緊抓住發展機遇,業務超常規發展;同時,風險控制、品質管理和價值增長全面豐收。全年實現保費收入577億元,同比增長69%,繼續保持內地壽險市場第四位;預計稅後利潤超過17億元,償付能力充足率超過200%。
面試：
會問問你家裡情況，其實就是看你能不能穩定工作。會問你的性格愛好，(如果你是外向型的，能說會道的，他會讓你先做銷售，跑跑業務什麼的)。
有做業務發展專員的，核保的，培訓的，客戶服務等等。從泰康以往的情況看，往往以內勤為誘餌招人做代理人。我不是說招保險代理人不好，主要是公司招聘時不如是告知。
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