行業研究報告怎麼寫

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行業研究報告範文

一、秘書工作的基本屬性

(一)輔助性。在我國，秘書工作與行政管理有著不可分割的關係，從管理的層次上看，任何一級領導都是直接從事管理工作的，而秘書工作本身則是處於從屬地位的輔助性管理活動，其本質就是為領導服務。作為各級部門中的秘書，從一開始就始終處在一種輔助其領導(上司)工作的位置上，可以說秘書工作是龐雜的、具體的、瑣碎的各種服務工作，其不僅是領導體力的輔助，還是領導腦力的輔助。

秘書工作依附於領導工作而存在，是為領導工作服務的。但它不像領導擁有決策、組織和指揮各項工作的職責和權力，而是為領導的決策提供依據，提出意見和建議;為領導的組織和指揮起上情下達、下情上報、督促檢查作用;為領導機關和領導者處理日常事務提供工作條件和便利等。因此，在秘書工作中必須注意兩點：一是隻能為領導(包括領導人、領導班子、領導機關)提供情況、材料、政策依據和建議意見，絕不能自作主張，強加於領導;二是不能隨意插手、干擾和影響職能部門的工作。

(二)政治性。秘書工作的政治性，主要取決於領導工作的政治性。秘書工作的政治性主要體現在三個方面：

1、階級性。秘書工作首先是為統治階級、領導集團服務的。國家的方針、政策法令、決議、指示等檔案，都是為了貫徹一定的政治意志，達到一定的政治目的，實現一定的領導作用而制定的。各級黨政機關和企事業單位的領導，都是政治意志的體現者。我國新時期的秘書工作就是為人民民主專政的國家政權、為社會主義現代化建設服務的，這本身就具有鮮明的階級性。

2、政策性。秘書工作的.內容大都關係到政策問題。如調查研究、既涉及政策的制定和貫徹執行，也涉及執行中的資訊反饋等到;再如信訪工作，更是具體執行和落實各項政策。

3、機要性。各級領導中樞，都集中了國家(部門或單位)大量的現行機密。經辦或管理這些機密的文電，是每一個秘書部門為領導提供服務的重要工作之一。秘書人員一般都是資訊最靈通、掌握機密情報最多的人，特別是國家工作人員，他們對於保守黨和國家的機密擔負著直接的、重大的責任。

(三)服務性。我國黨政機關的秘書部門，歷來堅持“三服務”的宗旨，即為領導機關服務，為各部門服務，為人民群眾服務。秘書工作廣泛的服務領域，是現代社會中任何一種職業都無法比擬的，如收錄整理、錄入列印、資訊傳送、會務服務、事務管理等多種服務手段。現代科技的發展使秘書工作手段不斷開拓與創新，將為其工作開闢更為廣闊的服務空間。

二、秘書工作的主要任務

秘書工作的任務是龐雜的，根據其各項工作的具體性質，可分為“政務”和“事務”兩類主要任務。

(一)政務類。主要有辦理公文、資訊的收集和處理，調查研究與情況綜合，辦理領導的指示與會議決定，催辦、查辦和處理來信來訪。

(二)事務類。主要有檔案的收發、傳遞與管理，文書的繕印與校對，文書的立卷與歸檔，檔案的清繳與銷燬，承辦會議、接待來訪，印章管理，公務接洽等。

三、秘書人員的素質要求。

素質要求是一個人的品質和能力的要求，通常包括一個人的政治、思想、作風、知識、技能等方面理論和實踐所達到的水平。

(一)政治要求。一個合格的秘書人員必須具備一定的政治思想覺悟和堅定的馬克思主義理論。

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