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總工會慶五一活動主題

總工會慶五一活動主題

  活動主題指在集體性活動中,以一個主題為線索,圍繞主題進行活動與交流。下面小編給大家帶來了總工會慶五一活動主題,歡迎借鑑閱讀。

  總工會慶五一活動主題一

  一、領導機構:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、參加人員:全體教職工

  三、活動內容:

  1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;

  2、趣味體育比賽。

  四、活動時間:20XX年4月23日至4月29日

  五、活動要求:

  1、各級組要高度重視,級組長要親身組織;

  2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。

  六、工作安排:

  1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;

  2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。

  學校黨支部

  學校工會

  20XX-4-10

  附一:

  第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規程

  一、主辦單位:縣二小工會

  承辦單位:縣二小體育科組

  二、比賽時間和地點:

  時間:20XX年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4:30 —6:20。

  地點:本校乒乓球室

  三、參加單位:

  各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)

  四、參加辦法和資格:

  1.每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員), 隊員5名(至少有3個女隊員)。

  2.凡在我校教職工,身體健康者均可報名參加比賽

  3.報名截止: 4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。

  五、競賽辦法:

  1、比賽執行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規則》。比賽採用五盤三勝制,每盤比賽至少有2個女隊員上場,每局11分制,每2球交換髮球權。

  2.各參賽隊根據抽籤,分2小組進行比賽。

  3.第一階段採用分組迴圈賽,取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名採用交叉賽制,決出1至4名。

  4.小組賽中如遇二隊積分相等,則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等,則以整個迴圈賽中的淨勝局數多少決定名次;如再相等則以抽籤決定名次。

  六、比賽要求

  (一)領隊、教練和隊員要文明參賽,服從規程安排,服從裁判。

  (二)參賽者應按時參賽,遲到十五分鐘視為棄權。棄權者判負。

  七、錄取名次和獎勵:

  比賽取前十名,第一名獎330元,第二名獎300元,第三名獎280元,第四名獎260元,第五至十名獎240元。

  八、未盡事宜另行通知

  附二:

  紫金縣城第二小教職工“五一節”趣味體育比賽規程

  一、主辦單位:縣二小工會

  承辦單位:縣二小體育科組

  二、比賽時間和地點:

  20XX年4月29日(星期三)15:40—17:30

  本校籃球場

  三、比賽規程

  (一)背靠背擠籃球往返接力

  以級組為單位組隊,每隊6人,距離15米,兩人一組背靠背,兩手互握,手臂伸直,背上夾住1個籃球,站在起跑線後,比賽開始,兩人夾著籃球側向向前跑,繞過標誌物,返回起跑處交同隊另一組,依次進行,直到最後一組運動員軀幹任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績,比賽採用每組2隊同時進行,5組全部比賽完後用時短者名次列前。

  規則:

  (1)交接球時,交球者必須踏上起跑線,才能交接,否則必須重新交接。

  (2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開,必須拾回在原位夾球繼續比賽。

  (二)同心協力跑

  1、比賽器材:捆綁帶若干條

  2、參賽人員:6人(4女)

  比賽規則:6人一組(至少4女),用繩子把相鄰的兩隻腳捆綁起來,繩子在膝關節以下部位,即6人7只腳,以裁判鳴哨開始計時,到對面標誌處繞回,到達終點時計時結束,以用時少者為勝,賽道長25米、寬4米。在比賽中運動員如遇綁帶脫落,應在原地重新綁好再繼續比賽,否則視無效。

  四、獎勵辦法:每項比賽第一名獎150元,第二名獎120元,第三名獎100元,第四至十名獎80元。

  總工會慶五一活動主題二

  在五一國際勞動節即將來臨之際,為切實做好節日慶祝活動,營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍,區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝五一節系列活動。現提出如下實施方案:

  一、指導思想

  全區慶五一系列活動要以五一同慶為主題,努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響勞動創造幸福的主旋律。按照職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效的要求,透過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作,讓先進模範人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖,讓廣大職工群眾振奮精神,展示風采,凝聚力量。

  二、活動內容

  (一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動,堅持公平、公正、公開原則,切實做好各級先進模範評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模範1人;推薦市級勞動模範和先進工作者10人;開展區級五一勞動獎狀(章)、工人先鋒號和金牌職工評選表彰工作,在全區營造弘揚先模精神、建設幸福東港的濃厚氛圍。

  (二)開展慶祝五一系列宣傳活動。自四月中下旬開始,區總工會將在新東港、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開闢專欄,集中宣傳先模人物的事蹟,宣傳各級工會組織開展的五一慶祝活動,在全社會掀起宣傳工人階級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝五一的有利時機,積極協調各方面力量,把更多的鏡頭對準工人階級,更多的版面、時段留給勞動模範和先進人物,更多的筆墨用在一線職工身上,進一步加大對工人階級和先進模範的'宣傳力度,大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時,各級工會還要緊密結合各自實際,充分發揮自身優勢,透過座談會、報告會、演講比賽、徵文活動等形式,努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。

  (三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已於3月下旬印發關於切實做好五一節慶活動的通知,要求各級工會組織從4月中旬開始,廣泛開展多種形式的職工文體活動,豐富職工文化生活,營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際,以文化建設年活動開展為契機,深入推動職工文化和企業文化建設,積極組織開展各種文體活動,激發廣大幹部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局,共同舉辦東港區首屆機關職工運動會、五一同慶職工文藝展演比賽;四月底舉行全區五一國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大幹部職工的精神文化生活,集中展示我區各行業優秀勞動者的風采,同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神,進一步提升我區職工文化素質,激發廣大職工推動幸福東港建設的熱情。

  (四)深入開展安康杯競賽活動。積極開展以抓班組,提高管理水平;重教育,推進安全文化為主題的安康杯競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動,全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理,廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區安康杯競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。

  (五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用,進一步豐富和活躍一線職工的業餘文化生活。各級工會組織要搶抓文化建設年發展機遇,以一線職工作為服務物件,以規模以上企業為重點,充分利用五一節慶活動載體,切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位,建成職工教育培訓示範點、職工書屋示範點,並以此推動企業建立和完善職工文化建設機制,搭建職工才藝展示平臺,激發職工的創造力,組織開展職工文體活動。

  三、活動要求

  (一)高度重視,精心組織。開展好慶祝五一系列活動,是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求,積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面,各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際,利用文化活動場地,舉辦大型節日慶祝活動,區有關企事業單位工會要積極爭取支援,組織開展各類文體活動。活動要面向一線職工群眾,豐富職工文化生活,推進企業文化建設,增強基層工會活力。

  (二)突出主題,務求實效。各級工會在今年慶祝五一活動中要突出主題,創新活動載體,廣泛宣傳廣大勞動者在三個文明建設中的偉大作用和光輝業績,弘揚勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大時代新風。同時,要將開展慶祝活動與開展工會維權主題活動緊密結合起來,紮實開展職工有困難找工會活動,透過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動,擴大工會組織的影響力和凝聚力。

  (三)廣泛宣傳,擴大影響。為使慶祝五一職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響,各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道,藉助現代化的傳播工具,共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍,認真做好系列活動的宣傳報道工作。

  (四)做好總結,及時上報。各級工會在五一節前後,要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結,及時書面上報區總工會辦公室。

  總工會慶五一活動主題三

  一、活動主題

  市總開展慶“五一”系列活動,要以黨的和市第五次黨會精神為指導,以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”為主題,努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍,唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律,按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求,透過新穎的載體、豐富的活動、紮實的工作,讓先進模範人物感到自豪,讓困難職工感到溫暖,讓廣大會員感到實惠,振奮精神,展示風采,凝聚力量。

  二、活動內容

  (一)組織開展“弘揚勞模精神,展現勞模風采”活動

  組織廣大職工向身邊的勞動模範學習,大力宣傳弘揚勞模精神。通過鬆原電視臺《勞動者之歌》和松原日報《勞模風采》專欄,集中宣傳15名模範人物的先進事蹟,激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

  (二)奉獻愛心,做好扶貧幫困、創業促就業等活動

  在“五一”前後大力開展以“服務”為主題送溫暖春風行動,走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範,切實為他們辦實事、解難事、做好事。

  (1)在XX困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場為困難職工、農民工代表(20xx年兩節期間送溫暖活動救助的市屬企業下崗職工、非公企業農民工、環衛工人約2000人)發放幫扶救助卡,同時為到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。(2)市總領導分別到“吉林油田石油裝備處”、“松原石油化工股份有限公司”、“松哈醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範(全國勞模XX、李XX、全國五一勞動獎章獲得者楊XX、省模於永革)。市總領導分別到濱江、鐵西、建設、繁榮、團結等五個街道走訪慰問。(3)到市總工會包保村(三項工程)前郭縣那木斯村瞭解備產備耕情況,並送去春耕物資。(4)在松原職業技術學院舉行“松原市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

  (三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會

  會議宣佈表彰決定,為獲獎者頒發獎牌、證書,擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此),先進典型做事蹟報告,市委領導講話。

  (四)職業化工會主席事蹟報告會

  首場報告會,由職業化工會主席做先進事蹟報告。“五一”後,分別舉辦報告會。

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