我國“養老並軌”會降低待遇水平嗎？
“養老並軌” 不降低待遇水平
“機關事業單位和城鎮職工養老保險制度並軌問題，近期檔案就要印發，印發後還要召開會議部署。”國務院副總理馬凱的這句話，引爆輿論熱點。機關事業單位工作人員關於自身待遇會不會降低、要不要考慮提前退休、改革能不能順利推進等問題的猜測、議論此起彼伏。
對此，時任人力資源和社會保障部副部長王曉初在早前就已表示，“改革的一個基本原則是確保事業單位退休人員的待遇水平不降低。”
據瞭解，改革將按照“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡”的`原則，妥善處理改革前後退休人員待遇水平的平穩銜接。對改革前已經退休的“老人”，繼續按原來標準發放基本養老金，保持已有待遇不降低。對改革後參加工作的“新人”，實行新制度，建立新機制。對改革前參加工作、改革後退休的“中人”，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在基本養老金中除了基礎養老金和個人賬戶養老金外，再加發過渡性養老金。同時建立職業年金，以更好地保證退休待遇。
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