幽默的面試提問法
在面試環節中，提問問題時，不妨採用幽默的方式來進行提問，也許會達到很好的效果。下面給大家例舉幾個事例：
對於找工作的人來說，每一次面試的機會都十分寶貴。這兩天，我一直在總結過去幾個月來面試經歷的經驗與得失，忽然發覺自己的求職之路雖說坎坷，但也耐人尋味，尤其是在面試過程中遇到的形形色色的或有趣或刁鑽的問題，至今仍讓我記憶猶新。
最幽默的問題記得有一次在一家跨國公司面試，落座之後，我正欲“背誦”個人簡介，考官卻突然奔出一句話：“你先用英文給我講一個笑話吧”。頓時，我驚呆了。面試了這麼久，還沒聽說過要講笑話的`，而且還是用英文。情急之下，我只好努力地回想起一條前幾天朋友發給我簡訊笑話，用疙疙瘩瘩地英文複述了一遍。上帝保佑，講完之後，那考官居然哈哈大笑起來，我這才鬆了一口氣。真沒想到如今的招聘還要考察我們的“洋幽默”水平，真讓人啼笑皆非。
最莫名其妙的問題一次，我去了一家著名的化妝品公司面試。據說那家公司非常看中員工的形象，而且選拔的要求也比較怪，所以我格外地小心。大部分的過程還算順利，儘管考官的臉色一直冷冰冰的，可是到了最後，她忽然仔細地打量我起來，然後莫名其妙地問了一句：“你有沒有染過頭髮?”這一問，還真把我問呆了，搞不懂她到底是什麼意思。回答“是”還是“否”呢?我猶豫了好一會兒才作了肯定的回答，接著考官卻什麼也沒說就結束了面試。結果，我順利地進入了下一輪，但是對那個問題我始終也想不明白。
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